2016
مقالات ISI مدیریت 2016
در این صفحه می توانید مقالات ISI رشته مدیریت مربوط به سال 2016 را مشاهده نمایید. این مقالات جزو مقالات منتخب برترین ژورنال های علمی پژوهشی بین المللی همچون الزویر (Elsevier)، امرالد (Emerald)، اسپرینگر (Springer) و … می باشند. فایل PDF مقالات انگلیسی را می توانید به صورت رایگان، از سایت دریافت نمایید و به عنوان مقاله بیس پایان نامه خود، استفاده کنید.
همه دانشمندان یک ایده مشترک دارند، و آن ایده، این است مدیریت به تحقق اهداف سازمانی از طریق تلاش افراد دیگر مربوط است. بنابراین، می توان مدیریت را فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، تاثیرگذاری، هدایت و کنترل برای دستیابی به اهداف سازمان، از طریق استفاده هماهنگ منابع انسانی و سایر منابع تعریف کرد.
ترجمه مقاله مدیریت 2016
مقالات انگلیسی مربوط به سال 2016 توسط تیمی از بهترین مترجمین رشته مدیریت در تمامی گرایش ها ترجمه شده و در این صفحه، لیست شده اند. ترجمه مقالات را می توانید با هزینه ای تقریبا رایگان از سایت، خریداری نموده و در جهت تسریع امور پژوهشی و دانشگاهی خود استفاده نمایید.
چهارده اصل مدیریت که اصول پذیرفته شده جهانی هستند، در هر زمینه ای قابل اجرا می باشند. این اصول عبارتند از:
- تقسیم کار
- اختیار و مسئولیت
- رشته تخصصی
- وحدت فرمان
- وحدت جهت
- تبعیت از منافع فردی
- پاداش
- درجه تمرکز
- زنجیره اسکالر
- نظم
- حقوق صاحبان سهام
- ثبات دوره تصدی پرسنل
- ابتکار عمل
- روح یگانگی
مدیریت، عبارت است از هماهنگی و اداره وظایف جهت حصول یک هدف. چنین فعالیت های مدیریتی عبارتند از تنظیم استراتژی سازمان و هماهنگی تلاش های کارکنان برای دستیابی به اهداف از طریق استفاده منابع موجود. همچنین مدیریت به ساختار عالی کارکنان یک سازمان اشاره دارد. برای کارآمد بودن یک مدیر، باید مجموعه ای از مهارت ها از جمله برنامه ریزی، ارتباطات، سازماندهی و رهبری را توسعه داد. دانش گسترده از اهداف شرکت و نحوه هدایت کارکنان، فروش و سایر عملیات ها، لازمه دستیابی به این هدف می باشد.
