fardapaper
فرداپیپر
    • سفارش ترجمه تخصصی
    • سفارش مقاله کنفرانسی
    • سفارش پاورپوینت
    • سفارش پروپوزال
  • ارتباط با ما
    پیگیری و نحوه خرید تماس با ما قوانین و مقررات درباره ما
    ثبت شکایت
فرداپیپر > مدیریت > مدیریت منابع انسانی > تخصیص منابع انسانی

تخصیص منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله فرآیند انتخاب منابع انسانی با تکنیک های مختلف منطق فازی

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2015

دانلود ترجمه مقاله کاربرد تکنولوژی بلاک چین در جذب و انتخاب کارمندان در انقلاب صنعتی چهارم

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2021
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله منابع انسانی تعاملی برای پیاده سازی پروژه های کلان توسعه مسکن

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2021
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله مطالعه ای بر شاخص های موثر بر برون سپاری منابع انسانی

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2012
IEEE

دانلود ترجمه مقاله یک روش تخصیص منابع انسانی پروژه مبتنی بر معماری نرم افزاری و شبکه اجتماعی

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2008
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله منابع انسانی برای حرفه های داده بزرگ: یک طبقه بندی سیستماتیک از نقش های شغلی

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2017
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی

ترجمه دارد توضیحات و دانلود سال 2016

دانلود ترجمه مقاله مطالعه ای بر مساله تخصیص منابع انسانی و کاربردهای آن

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2016
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله تاثیر سیستم اطلاعاتی منابع انسانی در محیط نظامی

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2020
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله تخصیص متمرکز منابع انسانی

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2016
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله تخصیص منابع انسانی در پروژه های سیستم اطلاعاتی

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2013
taylor

دانلود ترجمه مقاله تخصیص بهینه منابع انسانی بر اساس عملکرد عملیاتی واحدهای سازمانی

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2018

دانلود ترجمه مقاله تخصیص منابع انسانی مبتنی بر قیود

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2011

دانلود ترجمه مقاله تخصیص منابع انسانی در مدیریت فرآیند کسب و کار و بررسی فرآیند – یک مطالعه نگاشت سیستماتیک

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2017
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله یک مدل بهینه سازی معکوس برای مسئله تخصیص منابع انسانی با توجه به ساختار ضعف صلاحیت

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2017
taylor

دانلود ترجمه مقاله سیستم پشتیبان تصمیم گیری برای تخصیص منابع انسانی در پروژه های توسعه محصول

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2006
IEEE

دانلود ترجمه مقاله راه حلی برای مساله تخصیص منابع انسانی در مورد مدیریت هتل

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2010
ELSEVIER

دانلود ترجمه مقاله مدیریت تخصیص منابع انسانی در پروژه های چندگانه با استفاده از روش های جامعه شناسی

ترجمه ندارد سفارش ترجمه سال 2012

مقاله ISI تخصیص منابع انسانی

در این صفحه می توانید مقالات انگلیسی ISI مرتبط با موضوع تخصیص منابع انسانی را مشاهده نمایید. این مقالات از ژورنال های معتبر بین المللی، جمع آوری شده اند و گزینه های مناسبی برای استفاده به عنوان مقاله بیس پایان نامه و همچنین انجام پژوهش های دانشگاهی می باشند.

تخصیص منابع انسانی یک مسئله مرتبط در مدیریت فرآیند کسب و کار (BPM) و مدیریت منابع انسانی محسوب می شود. همچنین در زمینه پیاده سازی فعالیت های فرآیندی، تخصیص موفقیت آمیز منابع موجود می تواند بر عملکرد فرآیند، کاهش هزینه ها و دستیابی به بهره وری و اثربخشی بهتر از منابع، تأثیر گذار باشد.

از طریق انجام اقدامات زیر، منابع انسانی را می توان به بهترین نحو، به کار گرفت:

  • واگذاری کارهایی که تیم در آن از استعداد کافی برخوردار می باشد
  • به کار گماشتن آنها در کل فرآیند
  • تشویق نمودن و ایجاد انگیزه در آنها برای انجام بهترین کار
  • ارج دادن به هر فعالیت یا دستاورد خوب آنها و نه صرفا قدردانی کردن از آنها
  • دادن مشوق، برای انجام کار خوب
  • بیان کار خوب آنها در جمع
  • اعتماد داشتن به آنها

مقاله تخصیص منابع انسانی

مقاله ترجمه شده تخصیص منابع انسانی

در این صفحه لیستی از موضوعات و مقالات مرتبط با تخصیص منابع انسانی، ارائه شده است. لازم به توضیح است که در راستای تسریع در فرآیندهای پژوهشی شما، ترجمه تخصصی این مقالات نیز توسط تیمی از بهترین مترجمین رشته مدیریت، انجام شده و با قیمتی تقریبا رایگان در اختیار شما قرار داده شده است. ترجمه مقالات در قالب ورد (WORD) انجام شده و دارای فرمت doc یا docx می باشند و کاملا قابل ویرایش و شخصی سازی هستند.

شرایط به ‌سرعت متغیر و رقابتی، بسیاری از شرکت‌ ها را ملزم کرده است تا در استراتژی اصلی خود، از منابع انسانی استفاده کنند. مدیران با اطلاع از اینکه در موفقیت یک سازمان، منابع انسانی می تواند از نقش موثری برخوردار باشد، برای بهینه سازی استفاده و تخصیص منابع موجود خود در بین خدمات یا سیستم های مختلف، با هدف بیشینه سازی یا کمینه سازی عملکرد های خاص، در پی ابزارهای کارآمدتر و موثرتر می باشند. لازم به ذکر است که شرایط به ‌سرعت متغیر و رقابتی، در محیط‌ های مختلف دنیای واقعی شکل می‌گیرد. همچنین، یافته های بدست آمده حاکی از آن است که مقالات تحقیقاتی به مسئله تخصیص منابع انسانی (HRAP) علاقه مستمر و فزاینده ای داشته و کاربردهای عملی مختلفی را تحت پوشش قرار می دهند.

پروپوزال آماده

پروپوزال
پروپوزال مدیریت
رشته بازاریابی
رشته کسب و کار
رشته مدیریت آموزشی
رشته مدیریت اجرایی
رشته مدیریت استراتژیک
رشته مدیریت استعداد
رشته مدیریت بازرگانی
رشته مدیریت بحران
رشته مدیریت بیمه
رشته مدیریت تکنولوژی
رشته منابع انسانی
رشته مدیریت دولتی
رشته مدیریت جهانگردی
رشته مدیریت دانش
رشته مدیریت رفتار سازمانی
رشته مدیریت ریسک
رشته مدیریت زنجیره تامین
رشته مدیریت صنعتی
رشته مدیریت کارآفرینی
رشته مدیریت کیفیت و بهره وری
رشته مدیریت مالی
رشته مدیریت ورزشی
رشته مدیریت فناوری اطلاعات
پروپوزال حسابداری
پروپوزال مهندسی صنایع
پروپوزال روانشناسی
پروپوزال حقوق
پروپوزال مهندسی برق
پروپوزال مهندسی کامپیوتر
پروپوزال معماری
پروپوزال پزشکی
پروپوزال دندانپزشکی
پروپوزال پرستاری
پروپوزال داروسازی
پروپوزال دامپزشکی
پروپوزال کشاورزی

مقالات ترجمه شده

مدیریت
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
بازاریابی
مدیریت ارتباط با مشتری
بازاریابی چند سطحی
استراتژی بازاریابی
استراتژی تبلیغات
استراتژی قیمت گذاری
بازاریابی اجتماعی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی رسانه های اجتماعی
بازاریابی سبز
بازاریابی سلامت
بازاریابی صنعتی
بازاریابی مجازی
برندینگ
رفتار مصرف کننده
نوآوری بازاریابی
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی شبکه ای
مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع سازمانی
پایداری سازمانی
تخصیص منابع انسانی
توسعه پایدار
سرمایه انسانی
منابع انسانی استراتژیک
منابع انسانی بین المللی
منابع انسانی سبز
مسئولیت اجتماعی شرکت
تعهد سازمانی
یادگیری سازمانی
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری مدیریت
مدیریت استراتژیک
تحلیل SWOT
ارزیابی زیست محیطی استراتژیک
استراتژی شرکتها
برنامه ریزی استراتژیک
تصمیم گیری استراتژیک
حسابداری مدیریت استراتژیک
تفکر استراتژیک
رفتار استراتژیک
کارآفرینی استراتژیک
مدیریت دانش استراتژیک
نوآوری و توسعه استراتژیک
مدیریت کسب و کار
مدیریت اجرایی
مدیریت بازاریابی و صادرات
مدیریت شهری
مدیریت استعداد
مدیریت بازرگانی
تجارت الکترونیک
بازرگانی بین الملل
مدیریت دولتی
مدیریت بحران
مدیریت بیمه
مدیریت تکنولوژی
مدیریت نوآوری
انتقال تکنولوژی
مدیریت جهانگردی
مدیریت دانش
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت ریسک
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین پایدار
مدیریت زنجیره تامین سبز
برنامه ریزی تولید
مدیریت سود
مدیریت صنعتی
مدیریت پروژه
تحقیق در عملیات
تولید و عملیات
مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی فناورانه
مدیریت کیفیت و بهره وری
مدیریت مالی
بانکداری
مدیریت سرمایه گذاری
مدیریت آموزشی
مدیریت ورزشی
حسابداری
حسابداری 2026
حسابداری 2025
حسابداری 2024
حسابداری 2023
حسابداری 2022
حسابداری 2021
حسابداری 2020
حسابداری 2019
حسابداری 2018
حسابداری 2017
حسابداری 2016
حسابرسی
آموزش حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری و اقتصاد
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
روانشناسی
اینترنت اشیا
مهندسی برق
مهندسی برق 2026
مهندسی برق 2025
مهندسی برق 2024
مهندسی برق 2023
مهندسی برق 2022
مهندسی برق 2021
مهندسی برق 2020
مهندسی برق 2019
مهندسی برق 2018
مهندسی برق 2017
مهندسی برق 2016
الکترونیک
الکترونیک قدرت
الگوریتم های بهینه سازی
انرژی های نو
بازار برق
بهره برداری از سیستم های قدرت
پردازش تصویر
تولید و نیروگاه
جایابی بهینه
حفاظت سیستم های قدرت
عایق و فشار قوی
دینامیک سیستم های قدرت
سیستم های توزیع انرژی
شبکه هوشمند
قابلیت اطمینان در سیستم های قدرت
کنترل
کنترل توان راکتیو
کیفیت توان
ماشین های الکتریکی
مخابرات
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر
مهندسی پزشکی
مهندسی شیمی
مهندسی کشاورزی
پزشکی
مهندسی مکانیک
مهندسی عمران
مهندسی معماری

پایان نامه آماده

پایان نامه
پایان نامه مدیریت
بازرگانی
گردشگری
کارآفرینی
مدیریت بازاریابی
رفتار سازمانی
برق
کامپیوتر

پاورپوینت آماده

پاورپوینت
پاورپوینت مدیریت
پاورپوینت حسابداری
پاورپوینت روانشناسی
پاورپوینت اینترنت اشیا
پاورپوینت برق
پاورپوینت کامپیوتر
پاورپوینت مهندسی صنایع
پاورپوینت پزشکی
پاورپوینت فناوری اطلاعات

مطالب علمی

مقالات مدیریت
پروپوزال نویسی
پایان نامه نویسی
مقالات کنفرانسی
 

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi
 
   
     
        تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فرداپیپر محفوظ است.
     
     
               copyright 2026 - fardapaper.ir - Allrigth Reserved©