دانلود ترجمه مقاله درک سوابق تعهد سازمانی در زمینه سازمان های موقتی

عنوان فارسی :

درک سوابق تعهد سازمانی در زمینه سازمان های موقتی: یک مطالعه تجربی

عنوان انگلیسی :

Understanding the antecedents of organizational commitment in the context of temporary organizations: An empirical study

کلمات کلیدی :

  سوابق؛ تعهد سازمانی؛ پروژه؛ سازمان دائمی؛ سازمان موقتی؛ تعارض کار - زندگی

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2017 تعداد رفرنس مقاله : 95
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. تعهد سازمانی در سازمان های موقتی 3. طراحی پژوهش و ترکیب نمونه 4. تحلیل و نتایج 5. بحث و نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

This study investigates how the characteristics of temporary organizations affect an employee’s commitment to the temporary organization, and more precisely, whether the respective effect is similar or opposite to that in permanent organizations. We examine job-related and organizational antecedents of organization commitment, and test to what extent their effects differ in the context of temporary organizations using a data set of more than 600 professionals. Further, we find that an employee’s work-life conflict has a mediating role on these relationships. Our study contributes to research by simultaneously considering several antecedents and how their effects may differ between permanent and temporary organizations.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – این مطالعه چگونگی تاثیر مشخصه های سازمان ‌های موقتی بر تعهد کارمندان به سازمان موقتی را مورد بررسی قرار می دهد، و به طور دقیقتر، این که آیا اثر مربوطه، مشابه یا مخالف آن در سازمان‌ های دائمی است. ما سوابق شغلی و سازمانی تعهد سازمان را مورد بررسی قرار می ‌دهیم و با استفاده از یک مجموعه داده از بیش از 600 متخصص این مورد را می آزماییم که تا چه اندازه تاثیرات آنها در زمینه سازمان ‌های موقت متفاوت است. علاوه بر این، ما در می یابیم که در این روابط، تعارض کار - زندگی کارکنان نقشی میانجی گرانه دارد. مطالعه ما با در نظر گرفتن همزمان چندین سوابق و اینکه چگونه تاثیرات آنها ممکن است بین سازمان‌ های دایمی و موقتی تفاوت داشته باشد، در این پژوهش سهم دارد.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله درک سوابق تعهد سازمانی در زمینه سازمان های موقتی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

6 + ده =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.