دانلود ترجمه مقاله مدیریت استعداد: تئوری های فعلی و جهت گیری های آتی

1. مقدمه 2. تئوری مدیریت استعداد 3. شیوه مدیریت استعداد 4. مقالات در این موضوع 5. از اینجا به کجا می رود؟ یک برنامه تحقیقاتی 6. موضوعات متدولوژیکی 7. آینده مدیریت استعداد

چکیده – پژوهش های مربوط به مدیریت استعداد (TM) در ارائه چشم انداز و رهبری در این زمینه از کسب و کارها عقب مانده اند. پس از ایجاد طرحی جامع از دانش مربوط به TM به صورت عملی و نظری، ما مقالات مرتبط با این موضوع خاص و مشارکت مهم آنها را معرفی کرده ایم. این مقاله مقدماتی به پرکردن شکاف دانش با استفاده از ارائه عوامل پژوهشی در سطوح چندگانه و زمینه های مختلف پرداخته است. ما همچنین موضوعات متدولوژیکی در زمینه بررسی TN را بررسی کرده و بحث را با شناسایی چندین رویه کلیدی که مطالعات TM در آینده را تحت تاثیر قرار خواهند داد، به پایان رسانده ایم.

Research on Talent Management (TM) has been lagging behind businesses in offering vision and leadership in this field. After sketching a comprehensive outline of knowledge about TM, theoretical as well as practical, we introduce the papers in this special issue and their important contributions. This introductory article contributes to filling the knowledge gap by offering a research agenda at multiple levels and in multiple contexts. We also discuss methodological issues in the study of TM, and conclude by identifying several key trends that are now, and will continue to influence the practice and study of TM in the future.