دانلود ترجمه مقاله فرآیندهای دانش ساخت یافته و عملکرد شرکت

1. مقدمه 2. چارچوب مفهومی 3. روش تحقیق 4. بحث و بررسی 5. نتیجه گیری

چکیده – چابکی سازمانی جستجو و بازیابی دانش مربوطه را تسهیل کرده و کسب و کار را قادر می سازد تا این دانش را برای توسعه خدمات و محصولات با کیفیت بالا و یا واکنش به ظهور رقبای جدید به کار گیرند. این مطالعه یک مدل تحقیقاتی را توسعه می دهد که رابطه بین ساختارهای مدیریت دانش، چابکی سازمانی و کارایی شرکت را بررسی می کند. مطالعه تجربی این روابط را با استفاده از مدل معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی در مجموعه ای از 112 شرکت بزرگ اسپانیایی بررسی می کند. نتایج پژوهش از اثربخشی و توالی مجموعه خاصی از فرایندهای مدیریت دانش پشتیبانی می کند و نه تنها اثر مستقیم کاربرد دانش بر عملکرد سازمانی، بلکه تاثیر میانجی گری چابکی سازمانی در این رابطه را نیز تائید می کند.

Organizational agility facilitates the search and retrieval of relevant knowledge and enables businesses to apply this knowledge to develop high-quality services and products or react to the emergence of new competitors. This work develops a research model that explores the relationships among knowledge management structures, organizational agility, and firm performance. The empirical study examines these relationships using partial least squares structural equation modelling on a dataset of 112 large Spanish companies. The results of this modelling exercise support the effectiveness of a specific set and sequence of knowledge management processes and confirm not only the direct effect of knowledge application on organizational performance, but also the mediating effect of organizational agility in this relationship.