دانلود ترجمه مقاله جستجوی صلاحیت جهانی: از منابع انسانی بین المللی تا مدیریت استعداد

عنوان فارسی :

جستجوی صلاحیت جهانی: از منابع انسانی بین المللی تا مدیریت استعداد

عنوان انگلیسی :

The search for global competence: From international HR to talent management

کلمات کلیدی :

  مدیریت منابع انسانی بین المللی؛ گرايشات کسب و کار جهانی؛ مدیریت استعداد؛ مدیریت استعداد جهانی؛ صلاحیت جهانی؛ استراتژی کسب و کار

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انساني
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 12 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2015 تعداد رفرنس مقاله : 65
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. روش تحقیق 2. نتایج 3. بحث در رابطه با مقالات مربوط به 50 سال گذشته

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکيده – این مقاله تکامل جستجو برای صلاحیت جهانی را از طریق آنالیز محتوایی 50 ساله و بررسی منابع منتشر شده در زمینه ی مدیریت منابع انسانی بین المللی، و اخیرا، مدیریت استعداد، با تاکید ویژه بر مجلات مربوط به کسب و کار جهانی شرح می دهد. ما یک بررسی دقیق از محتوای مدیریت منابع انسانی بین المللی / مدیریت استعداد در مجلات کسب و کار جهانی مربوط به سال های 1965 تا 2014 را ارائه داده ایم. با بررسی این نتایج، ما موضوعات کلیدی در کسب و کار و استراتژی جهانی از سال های 1965 تاکنون را شرح دادیم و تحقیقات مربوط به مدیریت منابع انسانی بین المللی و مدیریت پایدار و روندهای کسب و کار مربوطه را نیز ارائه کردیم. سپس، شرح خلاصه ای از مدیریت منابع انسانی بین المللی و مدیریت استعداد را ارائه داده و نحوه انجام تحقیقات در این رابطه در آینده را نیز ذکر کردیم. پیامدهای یافته های ما برای تحقیقات آینده و اهمیت جستجوی صلاحیت جهانی را نیز بیان کردیم.

نمونه متن انگلیسی مقاله

This article describes the evolution of the search for global competence through a 50-year content analysis and review of published research in the field of International HR Management (IHRM), and more recently, Talent Management (TM), with special emphasis on the Journal of World Business. We present a detailed examination of the IHRM/TM content of the Journal of World Business from its inception in 1965 through 2014. To put the results of that review into perspective, we review key themes in global business and strategy from 1965 to the present, noting where IHRM/TM research and business trends correspond, diverge, and lag. Next, we present a brief history of IHRM and TM, showing how the emerging theme of TM offers challenges and promise for connecting future IHRM/TM research with emerging business, strategy, and social trends. We conclude with the implications of our findings for future research, and the importance of the search for global competence.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله جستجوی صلاحیت جهانی: از منابع انسانی بین المللی تا مدیریت استعداد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

1 + نه =

مقالات ترجمه شده

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی