دانلود ترجمه مقاله رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی

عنوان فارسی :

رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی

عنوان انگلیسی :

The Relationship between Organizational Citizenship Behaviour and Organizational Silence

کلمات کلیدی :

  رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی

درسهای مرتبط : مدیریت رفتار سازمانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2015 تعداد رفرنس مقاله : 36
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. بررسی مقالات و فرضیه ها 3. روش تحقیق 4. تحلیل داده ها و یافته ها 5. بحث و بررسی و مفاهیم 6. محدودیت ها و پژوهش های آتی

نمونه متن انگلیسی مقاله

The aim of this study is to empirically investigate the effect of organizational silence dimensions on organizational citizenship behaviours. This study considers organizational silence as a multidimensional construct and compares the effects of these dimensions on organizational citizenship behaviours. The research sample formed by 462 full time employees of one multinational private company which is headquartered in Istanbul. The data was provided by a questionnaire which was structured according to the research questions. Regression was performed to test our hypothesized model. On the basis of using regression, we found that: i) acquiescent silence and defensive silence have a negative effect on organizational citizenship behavior, ii) prosocial silence has a positive effect on organizational citizenship behavior.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – هدف از این مطالعه، بررسی تجربی تاثیر ابعاد سکوت سازمانی روی رفتار شهروندی سازمانی می باشد. این مطالعه، سکوت سازمانی را در قالب یک ساختار چندبعدی در نظر گرفته و تاثیرات این ابعاد روی رفتارهای شهروندی سازمانی را مورد مقایسه قرار داده است. نمونه پژوهشی شامل 462 کارمند تمام وقت یک شرکت خصوصی چندملیتی است که مقر اصلی آن در استانبول قرار دارد. داده های توسط پرسش نامه ای جمع آوری شده اند که با توجه به پرسش های تحقیق ساختار یافته شده اند. رگرسیون برای تست مدل فرضیه ای ما انجام شده است. بر پایه استفاده از رگرسیون دریافته ایم که: i) سکوت متقابل و سکوت دفاعی دارای تاثیری منفی روی رفتار شهروندی سازمان می باشند، ii) سکوت مشروط دارای تاثیری مثبت روی رفتار شهروندی سازمان می باشد.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

13 − ده =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.