دانلود ترجمه مقاله روابط رهبری مدیریتی، ارتباطات و کار گروهی در اجرای موفقیت آمیز رویدادها
عنوان فارسی |
بررسی روابط بین رهبری مدیریتی، ارتباطات و کار گروهی در اجرای موفقیت آمیز رویدادها |
عنوان انگلیسی |
Exploring the linkages between managerial leadership, communication and teamwork in successful event delivery |
کلمات کلیدی : |
  رهبری مدیریتی؛ کار تیمی/ کارگروهی؛ عملکرد تیمی؛ ارتباطات درون تیمی؛ موفقیت رویداد |
درسهای مرتبط | مدیریت رفتار سازمانی |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2019 | تعداد رفرنس مقاله : 105 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت :
ندارد سفارش پاورپوینت این مقاله |
وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید |
1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. طرح تحقیق 4. نتایج و بحث و بررسی 5. نتیجه گیری ها
چکیده – رشد اخیر رویدادها باعث آغاز تحقیقاتی در زمینه عوامل تعیین کننده اجرای موفقیت آمیز رویداد شده است. ارتباطات، یکی از عوامل تعیین کننده است و اهمیت رهبری مدیریتی در ایجاد ارتباط بین تیم یک رویداد به خوبی مشخص شده است. تحقیقات تجربی در خصوص ویژگیهای مدیران رویدادها که از دیدگاه تیم یک رویداد، آنها را به رهبران خوبی تبدیل می کند، محدود است. این مطالعه از طریق مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته با کارمندان یک شرکت رویداد واقع در انگلستان، نقش رهبری مدیریتی در موفقیت یک رویداد را مورد بررسی قرار می دهد، همچنین این پژوهش با تاکید بر ارتباط موثر توانمند کننده ها و بازدارنده ها، به بررسی نقش رهبری مدیریتی در موفقیت یک رویداد اشاره دارد. در سطح شخصی ، مهارت های انگیزشی و تعاملی ضعیف، عملکرد تیم رویداد را کاهش می دهد. در سطح بین فردی ، شناخت ناکافی از تلاش های صورت گرفته توسط هر یک از اعضای تیم و همچنین کل تیم به عنوان یک بازدارنده عمل می کند.
Recent growth of events has triggered research into the determinants of successful event delivery. Communication is one of the determinants, and the importance of managerial leadership in enabling communication across an event's team is recognised. Empirical research on the attributes of event managers that make them good leaders from the perspective of an event's team is however limited. Through in-depth, semi-structured interviews with employees of an established events company in the UK, this study explores the role of managerial leadership in the success of an event, referring in particular to the enablers and inhibitors of effective communication. The study finds that leadership capacity of managers correlates with their personal and inter-personal competencies. On a personal level, poor motivational and interaction skills reduce the event's team performance. On an inter-personal level, insufficient recognition of the efforts applied by individual team members as well as the entire team serves as an inhibitor.
ترجمه این مقاله در 17 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 8 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.
محتوی بسته دانلودی:
PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.