دانلود ترجمه مقاله مشخصه ها و مهارت های رهبری در صنعت چهارم
عنوان فارسی |
مشخصه ها و مهارت های رهبری در زمینه صنعت چهارم |
عنوان انگلیسی |
Characteristics and Skills of Leadership in the Context of Industry 4.0 |
کلمات کلیدی : |
  مهارت های رهبری؛ رهبری؛ صنعت چهارم؛ رویکرد نظری |
درسهای مرتبط | مدیریت رفتار سازمانی |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2020 | تعداد رفرنس مقاله : 41 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت : ندارد | وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است. |
1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. روش تحقیق 4. نتایج و بحث و بررسی 5. نتیجه گیری و تحقیقات آتی
چکیده – رهبری در سازمانها، برای ارتقاء موفقیت در فرهنگ نوآوری، ضروری است. از اینرو ، رهبران از نقش مهمی در تغییر الگوها برای حرکت به سمت صنعت 4.0 برخوردار هستند. این مقاله با هدف ارائه ویژگیها و مهارتهای اصلی رهبری در زمینه صنعت 4.0 ارائه شده است. این پژوهش عمدتاً براساس بررسی مقالاتی در مورد رهبری و صنعت 4.0 بوده است. این مقاله 10 ویژگی رهبری در صنعت 4.0 را بیان کرده و ارتباط آنها با 4 گروه مهارتهای رهبری را عنوان می کند که عبارتند از: مهارتهای شناختی ، مهارتهای بین فردی ، مهارتهای شغلی و مهارتهای استراتژیک. سازمانها می توانند این مهارتها را به عنوان الزامات رهبران در روند حرکت به سمت صنعت 4.0 در نظر بگیرند. مقدمه: صنعت چهارم (I4.0) اصطلاحی برای توصیف حرکت فعلی به سمت یک سیستم تولید کاملاً پیوسته و خودکار یا کارخانه هوشمند [1] است. در یک کارخانه هوشمند ، انسان ، ماشین آلات و منابع درگیر در تولید به عنوان یک شبکه اجتماعی با یکدیگر به طور طبیعی ارتباط برقرار می کنند [2]. برنامه تولید هوشمند به دستیابی به داده های زمان واقعی به دست آمده از سنسورها و پیوسته سازی اجزای صنعتی گسسته بستگی دارد [3]. علاوه بر این ، سرمایه گذاری های مربوط به اجرای I4.0 ، فناوری های دیجیتال مانند سنسورها ، دستگاه های ارتباطی ، نرم افزار و برنامه ها به عنوان سیستم اجرای تولید (MES) [4] نقش ویژه ای را ایفا می کنند.
Leadership is essential in organizations to successfully promote a culture of innovation. Consequently, leaders assume a crucial role in the paradigm shift towards Industry 4.0. This paper aims to present key leadership characteristics and skills in the context of Industry 4.0. It was based mainly on a literature review about leadership and Industry 4.0. This work results in 10 leadership characteristics found for industry 4.0 and their relationship with 4 leadership skills groups: cognitive skills, interpersonal skills, business skills, and strategic skills. The organizations might consider these skills as requirements for the leaders in the transition process towards Industry 4.0. Introduction: Industry 4.0 (I4.0) is the term to describe the current movement toward a highly connected and automated manufacturing system, or Smart Factory [1]. In a smart factory, human, machines, and resources involved in manufacturing communicate with each other as naturally as in a social network [2]. The smart-manufacturing application depends on real-time data acquisition obtained from sensors and the inclusion of connectivity in discrete industrial components [3]. In addition, the investments related to I4.0 implantation, digital technologies, like sensors, connectivity devices, software and applications as manufacturing execution system (MES) [4] play a particularly important role.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.