دانلود ترجمه مقاله نقش نهادهای غیررسمی در ارتباط بین نوآوری و یادگیری سازمانی

عنوان فارسی

نقش نهادهای غیررسمی در ارتباط بین نوآوری و یادگیری سازمانی در عملکرد صادراتی: رابطه ای دوسویه؟

عنوان انگلیسی

The role of informal institutions in the relationship between innovation and organisational learning in export performance: A bidirectional relation?

کلمات کلیدی :

  نوآوری سازمانی؛ یادگیری سازمانی؛ رابطه دوسویه؛ عملکرد صادراتی؛ نهادهای غیررسمی؛ ویتنام؛ کلمبیا؛ شرکت های کوچک و متوسط

درسهای مرتبط یادگیری سازمانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2023 تعداد رفرنس مقاله : 55
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. نهادهای غیررسمی به عنوان تعدیل کننده 4. نوآوری سازمانی 5. یادگیری سازمانی و عملکرد صادراتی: یک رابطه دوسویه 6. روش تحقیق 7. نتایج 8. نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – این پژوهش، اثر تعدیل کننده موسسات غیررسمی بر رابطه بین نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی در عملکرد صادراتی بین دو کشور دارای ویژگی های فرهنگی متنوع را تایید می کند. به همین صورت، این پژوهش تلاش می کند تا تایید کند که آیا یک رابطه دوطرفه بین یادگیری سازمانی و عملکرد صادراتی وجود دارد یا خیر. برای دستیابی به این هدف پژوهشی، مدل سازی معادلات ساختاری دینامیکی انجام می شود. امکان بررسی این وجود دارد که ارزیابی استراتژی ها برای نوآوری در محصولات شرکت، مهم است، زیرا دسترسی کارآمدتر به بازارهای بیرونی را ممکن می سازد. نتایج نیاز به فعالیت های نوآوری در توسعه اقتصادی یک کشور و بنابراین نیاز به بهبود شرایط پلتفرم تولید و تاثیرش بر سطح کشوری را نشان می دهند. مهمترین جنبه نوآوری این مقاله پژوهشی، شناسایی رابطه دو طرفه بین نوآوری سازمانی و فعالیت صادراتی یک کشور است.

نمونه متن انگلیسی مقاله

This research verifies the moderating effect of informal institutions on the relationship between organisational innovation and organisational learning in the export performance between two countries with diverse cultural characteristics. In the same way, this research attempted to verify whether there is a bidirectional relationship between organisational learning and export performance. To achieve the research purpose, a model of dynamic structural equations is conducted. It is possible to consider that bets on strategies for innovation in the company's products are important, as this allows more efficient access to external markets. The results show the need for innovation activities in a country's economic development and, therefore, the need to improve the conditions of the production platform and its impact at the country level. The most significant value of this research paper is its identification of the bidirectional relationship between organisational innovation and a country's export activity.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله نقش نهادهای غیررسمی در ارتباط بین نوآوری و یادگیری سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سیزده + هفده =

مقالات ترجمه شده

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi