دانلود ترجمه مقاله تاثیرات فرهنگ سازمانی روی فرهنگ امنیت اطلاعات

1. مقدمه 2. بررسی مقالات 3. چارچوب پژوهش 4. مطالعه موردی 5. بحث و بررسی 6. نتیجه گیری و پژوهش های آتی

چکیده – امنیت اطلاعات نمی تواند تنها روی تکنولوژی تکیه داشته باشد. توجهات بیشتری باید روی دیدگاه های رفتار کاربران از نظر امنیت اطلاعات معطوف گردد. در این مطالعه، ما پیشنهاد داده ایم که فرهنگی که کارمندان را تشویق می کند تا مطابق با سیاست های اطلاعاتی مرتبط با جمع آوری، حفظ، انتشار و مدیریت رفتار کنند، امنیت اطلاعات را بهبود خواهد بخشید. اعتقاد بر این است که فرهنگ امنیت اطلاعات تحت تاثیر فرهنگ سازمانی قرار می گیرد. ما با استفاده از یک مطالعه موردی قوی از یک سازمان بزرگ بررسی کرده ایم که این موضوع چگونه رخ می دهد. ما یک نقشه ارتباطی برای اقدامات امنیت اطلاعات و فرهنگ سازمانی ارائه داده ایم. شش پیشنهادی از بین یافته های مصاحبه ها و بررسی های مان استخراج کرده ایم. بینش های مدیریتی مانند نحوه ارزیابی فرهنگ امنیت اطلاعات سازمانی و متعاقبا تعیین دیدگاه های مهم برای سازمان که باید بهبود یابند، مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

Information security cannot rely solely on technology. More attention must be drawn to the users’ behavioral perspectives regarding information security. In this study, we propose that a culture encouraging employees to comply with information policies related to collecting, preserving, disseminating and managing information will improve information security. Information security culture is believed to be influenced by an organization’s corporate culture (or organizational culture). We examine how this occurs through an in-depth case study of a large organization. We present a relationship map for organizational culture and information security practices. Six propositions are drawn from the findings of our interviews and discussions. Managerial insights, such as how to measure an organization’s information security culture and subsequently determine what perspective(s) is important for the organization to improve, are also discussed.