دانلود ترجمه مقاله پویایی کارگروهی بین حرفه ای

عنوان فارسی :

پویایی کارگروهی بین حرفه ای: چرا سه منطق بهتر از یک منطق هستند؟

عنوان انگلیسی :

Dynamics of interprofessional teamwork: Why three logics are better than one

کلمات کلیدی :

  نروژ؛ مرزهای حرفه ای؛ نقش های حرفه ای؛ بین حرفه ای گرایی؛ سلامت روان؛ مصرف مواد؛ مددکاری اجتماعی؛ مراقبت های بهداشتی

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2020 تعداد رفرنس مقاله : 29
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
46,000 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. چارچوب نظری 3. محیط، داده ها و روش ها 4. یافته ها و بحث و بررسی ها 5. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

Much research has used three logics to understand the dynamics of interprofessionalism: 1) assimilation, that is, adapting the work of others; 2) segregation, where professional roles are separated and boundaries defended; and 3) integration, a perspective on the complementarity of professional roles. However, we found no studies analysing all three logics in connection with each other. Based on an ethnographic study of interprofessional teamwork in the field of mental health and substance use in Norway, this article explores the dynamics of interprofessionalism from all three perspectives. The data collection consisted of 14 observation sessions and 18 in-depth interviews of professionals in the field of health and social work. Investigating how, when and why each logic came into play, the results show the importance of including all three logics to leverage each one's purpose and function, and how they appear almost simultaneously in many situations. By investigating all three logics, the paper provides a broader, more comprehensive view of interprofessional teamwork.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – بسیاری از تحقیقات برای درک پویایی بین حرفه ای، از سه منطق استفاده کرده اند: 1) همگون‌سازی، یعنی تطبیق با کار دیگران؛ 2) جداسازی، که در آن نقش های حرفه ای از هم جدا شده و از مرزها دفاع می شود؛ و 3) يكپارچه سازي، دیدگاهی در مورد مکمل بودن نقش های حرفه ای. با این حال، ما هیچ مطالعه ای پیدا نکردیم که هر سه منطق را در ارتباط با یکدیگر تجزیه و تحلیل کند. این مقاله بر اساس یک مطالعه قوم نگارانه در مورد کارگروهی بین حرفه‌ای در زمینه سلامت روان و مصرف مواد در نروژ، پویایی‌ بین حرفه‌ای گرایی را از هر سه منظر بررسی می‌کند. جمع آوری داده ها شامل 14 جلسه مشاهده و 18 مصاحبه عمیق با متخصصان حوزه سلامت و مددکاری اجتماعی بود. نتایج بررسی چگونگی، زمان و چرایی تاثیر هر منطق، اهمیت گنجاندن هر سه منطق را به واسطه هدف و عملکرد هر یک و کمابیش نحوه ظهور همزمان آن ها را در بسیاری از موقعیت‌ها نشان می‌دهد. این مقاله با بررسی هر سه منطق، دیدگاه وسیع‌تر و جامع‌تری از کار‌گروهی بین حرفه‌ای ارائه می‌کند.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

ترجمه این مقاله در 31 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 14 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
قیمت : 46,000 تومان

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله پویایی کارگروهی بین حرفه ای”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

1 × چهار =

مقالات ترجمه شده

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله


با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 60 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.