دانلود ترجمه مقاله پویایی کارگروهی بین حرفه ای

1. مقدمه 2. چارچوب نظری 3. محیط، داده ها و روش ها 4. یافته ها و بحث و بررسی ها 5. نتیجه گیری

چکیده – بسیاری از تحقیقات برای درک پویایی بین حرفه ای، از سه منطق استفاده کرده اند: 1) همگون‌سازی، یعنی تطبیق با کار دیگران؛ 2) جداسازی، که در آن نقش های حرفه ای از هم جدا شده و از مرزها دفاع می شود؛ و 3) يكپارچه سازي، دیدگاهی در مورد مکمل بودن نقش های حرفه ای. با این حال، ما هیچ مطالعه ای پیدا نکردیم که هر سه منطق را در ارتباط با یکدیگر تجزیه و تحلیل کند. این مقاله بر اساس یک مطالعه قوم نگارانه در مورد کارگروهی بین حرفه‌ای در زمینه سلامت روان و مصرف مواد در نروژ، پویایی‌ بین حرفه‌ای گرایی را از هر سه منظر بررسی می‌کند. جمع آوری داده ها شامل 14 جلسه مشاهده و 18 مصاحبه عمیق با متخصصان حوزه سلامت و مددکاری اجتماعی بود. نتایج بررسی چگونگی، زمان و چرایی تاثیر هر منطق، اهمیت گنجاندن هر سه منطق را به واسطه هدف و عملکرد هر یک و کمابیش نحوه ظهور همزمان آن ها را در بسیاری از موقعیت‌ها نشان می‌دهد. این مقاله با بررسی هر سه منطق، دیدگاه وسیع‌تر و جامع‌تری از کار‌گروهی بین حرفه‌ای ارائه می‌کند.

Much research has used three logics to understand the dynamics of interprofessionalism: 1) assimilation, that is, adapting the work of others; 2) segregation, where professional roles are separated and boundaries defended; and 3) integration, a perspective on the complementarity of professional roles. However, we found no studies analysing all three logics in connection with each other. Based on an ethnographic study of interprofessional teamwork in the field of mental health and substance use in Norway, this article explores the dynamics of interprofessionalism from all three perspectives. The data collection consisted of 14 observation sessions and 18 in-depth interviews of professionals in the field of health and social work. Investigating how, when and why each logic came into play, the results show the importance of including all three logics to leverage each one's purpose and function, and how they appear almost simultaneously in many situations. By investigating all three logics, the paper provides a broader, more comprehensive view of interprofessional teamwork.

ترجمه این مقاله در 31 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 14 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.