دانلود ترجمه مقاله عوامل موثر بر شکل گیری کار گروهی با بهره وری بالا

1. مقدمه 2. کار تیمی با عملکرد بالا 3. بهره‌ برداری از پتانسیل کامل تیم‌ ها 4. مسائل مفهومی در پژوهش تیم ها 5. نتیجه گیری

پیچیدگی کار: اگر کار تیمی با عملکرد بالا بسیار دشوار باشد، چرا ما به دنبال ساختارهای جایگزین برای انجام کار و اهداف نیستیم؟ پاسخ این است که در دنبال نمودن برتری، تصور پیشرفت بیشتر در زمینه کسب ‌و کار مدرن و چالش‌ های علمی بدون استفاده از چندین ذهن و بدن که در هماهنگی کار می کنند، دشوار است (سالاس و دیگران، ۲۰۱۵). نمونه‌ های متعددی از طرح ‌های ابتکاری بزرگ با پیچیدگی عظیمی وجود دارند که به یک رویکرد مبتنی بر تیم نیاز دارند. موسسه فضایی باز آلدرین، ناسا، اسپیس ایکس و سایر، در حال حاضر برنامه‌ هایی برای نه تنها یک ماموریت به مریخ، بلکه برای یک اشغال و مهاجرنشین سازی طرح ریزی نموده اند (سالاس و دیگران، ۲۰۱۵). شرکت تسلا در تلاش است تا ناوگانی از خودروها ایجاد کند که به طور کامل توسط خورشید نیرو خواهد گرفت و نیروگاه هایی که برای مصرف کنندگان کاملا رایگان خواهند بود. شراکت آمازون در تلاش است تا یک نیروی کنترل از راه دور یا بدون سرنشین را طوری عظیم و کارآمد مستقر کند که بسته‌ ها می توانند ظرف چند ساعت از دریافت سفارشات، دم در تحویل داده شوند. ارائه دهندگان خدمات بهداشت و درمان در حال آزمایش کردن تیم‌ های میان رشته ای احیا و واکنش سریع هستند تا بیماران بدحال را بهتر احیا نموده و نجات دهند (جونز، ديويتا، و بيلومو، ۲۰۱۱). شرکت اپل هدفی را اختصاص داده است تا کل مجموعه های موسیقی را که به طور سنتی در صفحات گرامافون، نوارهای کاست و لوح های فشرده ذخیره شده اند در دستگاه های دستی الکترونیکی کوچک (یعنی iPod) جاسازی نماید. عاملان نظامی به دنبال پیش ‌بینی و سازگاری با تغییرات پویا در رفتار دشمن از طریق سیستم ‌های چند تیمی هماهنگ و قدرتمند برای مقابله با تروریسم هستند (مك کريستال، كولينز، سیلورمن، و فاسل، ۲۰۱۵). دانشمندان در حال کار بر روی مسایل آنچنان پیچیده ای هستند که کارشناسان بسیار تخصصی در رشته‌ ها و رشته‌ های فرعی نیاز دارند تا همکاری نمایند بدین منظور که به تولید دانش و حل مشکلات ادامه دهند (در واقع، اختراعات ثبت شده تیمی و مقالات پژوهشی در حال افزایش است، ووچتی، جونز، و یوزی، ۲۰۰۷). سرمایه ‌گذاری‌ های کارآفرینانه با توجه به جهان مسطح ایجاد شده توسط تکنولوژی و اینترنت اشیا، در تعداد بیشتری نسبت به قبل، به جریان انداخته می شوند. برای نوآوری و رقابت با فهرست سایر شرکت های نوپا، این سرمایه گذاری ها به جای آنکه موسسات تک مالکی باشند، بیشتر در خور تیم محور بودن هستند (پنانن، ۲۰۱۶). بدیهی است که تیم‌ ها برای دستیابی به چنین تلاشهایی ضروری خواهند بود.

Complexity of work: If high performance teamwork is so difficult, why don't we look for alterative structures to accomplish work and objectives? The answer is that in the pursuit of excellence, it is difficult to imagine making much more progress on modern business and scientific challenges without several brains and bodies working in unison (Salas et al., 2015). There are several examples of huge initiatives with enormous complexity that require a team-based approach. The Buzz Aldrin Space Institute, NASA, SpaceX, and others are currently formulating plans for not just a mission to Mars, but an occupation and colonization (Salas et al., 2015). Tesla is attempting to create a fleet of automobiles that will be powered completely by the sun, and power stations that will be completely free to the consumer. Amazon is attempting to deploy a drone force so huge and efficient that packages can be delivered to doorsteps within hours of receiving the orders. Healthcare providers are testing resuscitation and rapid response interdisciplinary teams to better rescue and save critically-ill patients (Jones, DeVita, & Bellomo, 2011). Apple made a goal of installing entire music collections, traditionally stored on records, cassettes, and CDs, into small electronic handheld devices (i.e., the iPod). Military operators are seeking to anticipate and adapt to dynamic changes in enemy behavior through highly coordinated and empowered multi-team systems to combat terrorism (McChrystal, Collins, Silverman, & Fussell, 2015). Scientists are working on problems so complex that highly specialized experts in disciplines and sub-disciplines need to collaborate in order to continue generating knowledge and solving problems (indeed, team patents and research articles are increasing, Wuchty, Jones, & Uzzi, 2007). Entrepreneurial ventures are launching in numbers greater than ever before, given the flattened world created by technology and the Internet of Things. To innovate and compete with the catalogue of other start-ups, these ventures are much more likely to be team-based rather than sole proprietorships (Pennanen, 2016). It should be obvious that teams will be necessary to achieve such endeavors.