دانلود ترجمه مقاله حاکمیت شرکتی و چرخه عمر در بازارهای نوظهور

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات و توسعه فرضیات 3. تشریح متغیرها و نمونه 4. تحلیل رگرسیون و تحلیل ها 5. تست دقت 6. نتیجه گیری ضمیمه A ضمیمه B ضمیمه C

درحالیکه فرضیه چرخه عمر شرکت بیان می دارد شرکتها از اهداف ساختاریافته در طول چرخه عمر خود پیروی می کنند، فرضیه های دیگر بیان می دارند که اهداف حاکمیت شرکت مستقل از مراحل چرخه عمر از قبل تعیین شده تغییر می کنند. این تحقیق به بررسی تاثیر چرخه عمر شرکت بر حاکمیت شرکت در بازارهای نوظهور می پردازد، که در آن شرکتها با اتخاذ سطح لیست تبادل مناسب با نیازهای مستقل سازمان از شرایط چرخه عمر، قوانین سختی برای خود انتخاب می کنند. ما دریافتیم که تصمیم گیری درباره سطح لیست کردن، پیش بینی کننده بهتری برای کیفیت حاکمیت شرکت نسبت به چرخه عمر شرکت می باشد. شرکتها با تعهد به مقررات سخت تر، بهبود در حاکمیت شرکت را نشان می دهند؛ کیفیت حاکمیت شرکتی را تعیین می کنند که با نیازهای خود در هر نقطه از چرخه عمر تطابق دارد. مقدمه: نظریه مالک و نماینده، عملکرد حاکمیت شرکتی استاتیک ترسیم کرده و نقش استراتژیکی و منابع را در حاکمیت شرکت اتخاذی توسط فیلاتوچو و همکارانش (2006) نادیده می گیرد: حاکمیت شرکت فقط برای اجرای نقش کنترل وجود دارد، درحالیکه سهامداران (مالک) هیئت مدیره ای (نماینده) را برای کنترل رفتار مدیران خود خدمت تعیین می کنند. با این حال، در مقایسه با روش استاتیک/ جهانی، در آثار شکاف وجود دارد، و شرکتها می توانند ثروت سهامداران را با تاکید بر عملکرد حاکمیت شرکت و براساس نیازهای خود در هر مرحله از چرخه عمرشان، به حداکثر برسانند. دیدگاه چرخه عمر حاکمیت شرکت مطرح می کند که حاکمیت شرکت در طول چرخه عمر شرکت اهداف مختلفی را تامین می کند. بویژه، بعد از شروع به کار شرکت، چرخه عمر شرکت تعیین شده و نیاز به تامین نمایندگی، منابع و عملکرد استراتژیکی درهر مرحله از چرخه عمر تغییر می کند (برای مثال فیلتاتوچو و همکارانش 2006، و رایت و همکارانش 2013).

Whereas the corporate life cycle hypothesis says firms follow structured goals along their life cycle, others argue that corporate governance objectives vary independently of predetermined life cycle stages. This study examines the impact of the corporate life cycle on corporate governance in emerging markets, where firms can self-select into stricter rules by adopting an exchange listing level that fits the governance needs of the organization independently of life cycle requirements. We find the listing-level decision is a better predictor of corporate governance quality than corporate life cycle. Firms signal improvements in corporate governance by bonding to more stringent regulation; they determine the corporate governance quality that matches their needs at any point during their life-cycle. Introduction: Principal-agent theory portrays a narrow, static, corporate governance function, ignoring the resource and strategic roles for corporate governance espoused by Filatotchev et al. (2006): corporate governance exists solely to perform a monitoring role whereby shareholders (principles) appoint a board of directors (agents) to monitoring the behavior of self-serving managers. However, there is a gap in the literature as, contrary to the commonly prescribed universal/static approach, firms may maximize shareholders wealth by emphasising different corporate governance functions according to their needs at each stage of their life cycle. This life cycle view of corporate governance posits that the role of corporate governance serves different purposes along the life cycle suggesting the existence of an optimal level of corporate governance at each life cycle stage. Specifically, after firm inception, various subsequent corporate life-cycles have been commonly identified and the need for governance to provide agency, resource, and strategic functions varies at each life cycle stage (see, for example, Filatotchev et al., 2006; and Wright et al., 2013).

ترجمه این مقاله در 53 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 41 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.