دانلود ترجمه مقاله آیا شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تعهد، تمایل به ترک شغل را تحت تاثیر قرار می دهد؟

عنوان فارسی :

آیا شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تعهد، درهم بافتگی شغلی و تمایل به ترک شغل را تحت تاثیر قرار می دهد؟

عنوان انگلیسی :

Do commitment based human resource practices influence job embeddedness and intention to quit?

کلمات کلیدی :

  مدیریت استراتژیک منابع انسانی؛ شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تعهد؛ درهم بافتگی شغلی؛ حفظ (شغل)؛ تمایل به ترک شغل

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 12 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2015 تعداد رفرنس مقاله : 51
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
27,000 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. تعدیل تاثیر درهم بافتگی شغلی 4. روش 5. معیارها 6. نتایج 7. بحث و بررسی 8. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

This empirical paper provides evidence that commitment based human resource practices (CBHRP) influence employees' turnover intentions by embedding newcomers more extensively into organisations. The study was conducted with 501 managers in 19 financial service organisations in India. Results reveal that CBHRP enable organisations to actively embed employees. The results also indicate that on-the-job embeddedness (on-the-JE) is negatively related to turnover intentions and mediates relationships between CBHRP and employees' intention to quit.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – این مقاله تجربی شواهدی ارائه می دهد مبنی بر اینکه شیوه های مدیریت منابع انسانی (CBHRP) تمایل کارکنان به ترک شغل را با درهم بافتگی بیشتر افراد ورودی جدید در سازمان ها تحت تاثیر قرار می دهد. این تحقیق با 501 مدیر در 19 شرکت خدمات مالی در هند انجام گرفت. نتایج نشان داد که CBHRP امکان درهم بافتگی فعال کارکنان را برای سازمان ها فراهم می کند. هم چنین نتایج نشان می دهد که درهم بافتگی شغلی رابطه منفی با تمایل به ترک شغل دارد و رابطه بین CBHPR و تمایل کارکنان به ترک شغل را تعدیل می کند.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
قیمت : 27,000 تومان

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله آیا شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تعهد، تمایل به ترک شغل را تحت تاثیر قرار می دهد؟”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

16 − 12 =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.