دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی استراتژیک و عملکرد شرکتی

عنوان فارسی :

مدیریت منابع انسانی استراتژیک و عملکرد شرکتی: نقش واسطه گرایش به سمت کارآفرینی

عنوان انگلیسی :

Strategic Human Resource Management and Firm Performance: The Mediating Role of Entrepreneurial Orientation

کلمات کلیدی :

  مدیریت منابع انسانی استراتژیک؛ گرایشات کارآفرینی؛ عملکرد شرکت

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2016 تعداد رفرنس مقاله : 59
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. بررسی مقالات و فرضیه ها 3. روش تحقیق 4. بحث و نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

With the emergence of strategy literature both strategic aspect of human resource management and entrepreneurial activities in the organizations have been among the most remarkable subjects of research papers. In the literature the effect of strategic human resource management (SHRM) on firm performance has been extensively examined. The latest papers started to extensively investigate the effects of third variables in this relationship. Also, in recent years some researchers have studied and shown significant interactions between entrepreneurial orientation (EO) and human resource practices. In this study we focus on the important role of entrepreneurial orientation on the relationship between SHRM and firm performance. For this purpose a questionnaire was prepared and data were collected from the firms that operate in different industries in Istanbul. The collected data from questionnaires were analyzed with SPSS and AMOS software programs. Analyses results indicated that entrepreneurial orientation mediated the relationship between strategic human resource management and firm performance (both financial performance and employee performance).

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – با ظهور مقالات و پژوهش های مختلف در زمینه استراتژی، جنبه استراتژیک مدیریت منابع انسانی و فعالیت های کارآفرینی در سازمانها به طور چشم گیری بین موضوعات مربوط به مقالات دیده می شود. در مقالات مختلف، تأثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک (SHRM) روی عملکرد شرکتی به طور گسترده ای مورد بررسی قرار گرفته است. مقالات اخیر شروع به بررسی گسترده تأثیرات متغیرهای سوم در روابط سازمانی کرده اند. همچنین، در سال های اخیر، برخی از محققین تعاملات چشم گیر بین گرایشات کارآفرینی (EO) و مدیریت منابع انسانی را مورد مطالعه و بررسی قرار داده اند. در این مقاله، ما روی نقش مهم گرایشات کارآفرینی روی روابط بین SHRM و عملکرد شرکتی تمرکز کرده ایم. بدین منظور، یک پرسش نامه تهیه شده و داده ها از شرکت هایی جمع آوری شده که در صنایع مختلف استانبول مشغول هستند. داده های جمع آوری شده از پرسش نامه ها با نرم افزارهای SPSS و AMOS مورد آنالیز قرار گرفته اند. آنالیز نتایج نشان می دهند که گرایشات کارآفرینی، واسطه ای بین روابط بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک و عملکرد شرکتی است (هم از نظر عملکرد مالی و هم عملکرد کارکنان).

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

 

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

نقد و بررسی ها

  1. علی نعمتی

    سلام
    با عرض احترام
    ترجمه مقاله بسیار خوبه اما به نظرم بهتر از این هم میشد:
    همزمان با ظهور ادبیات استراتژی، هر دو جنبه استراتژیک، یعنی مدیریت منابع انسانی و فعالیت های مربوط به کارآفرینی در سازمان ها، از جالب توجه ترین موضوعات در میان مقالات تحقیقی شده است…..
    باز شما خیلی بهتر از سایر سایتهای ترجمه هستید که کارشون اصلا کیفیت نداره.
    مرسی از سایت خوبتون و پشتیبانی عالیتون

    • bagher

      سلام
      علی آقا مرسی از نظرتون
      مقالات به افراد متخصص هر رشته واگذار می شود. اگر ترجمه چکیده را مطالعه فرمایید، تخصصی بودن ترجمه کاملا واضح است. این مقاله توسط کارشناسی ارشد رشته مدیریت ترجمه شده و توسط بازرسین فرداپیپر نیز مجدد بازنگری شده و در سایت قرار گرفته است.
      باتشکر

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

14 − 12 =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.