دانلود ترجمه مقاله استفاده از شیوه های کیفیت جامع در مدیریت زنجیره تامین پایدار

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. روش ها 4. نتایج 5. بحث و بررسی 6. نتیجه گیری

توسعه سریع «مدیریت زنجیره تامین پایدار» (SSCM)، باعث بوجود آمدن چندین پیوند و روش مدیریت که تاکنون کمتر مورد استفاده قرار گرفته اند، شده است. بنابراین، تلفیق «مدیریت کیفیت جامع» (TQM) و «مدیریت کیفیت زنجیره تامین پایدار» (SSCQM) یک اثرمتقابل مهم است که نیاز به بررسی بیشتر دارد. در این مطالعه، ابزارهایی از TQM و منابعی از نظریه «دیدگاه مبتنی بر منابع» (RBV) در محیط زنجیره تامین پایدار تلفیق می شوند. از یک روش ترکیبی با ادغام «آزمایشگاه تصمیم گیری و ارزیابی کارآزمایی» (DEMATEL) خاکستی و «مدلسازی معادله ساختاری مبتنی بر کوواریانس» (CBSEM) برای ایجاد مدلی متشکل از شیوه های موثر تحلیل اثر متقابل بین اجرا و اثرش بر پیاده سازی SSCQM در صنعت ساخت و تولید، استفاده شده است. این تحلیل، بر اثر متقابل و همچنین سطح اهمیت اجزاء منابع مشخص شده تاکید می کند و در عین حال یک مدل را پیشنهاد می کند و آنرا براساس داده های تجربی تست می کند. نتایج آشکار کردند که همکاری چند عاملی در مورد مسائل اجتماعی، «مدیریت منابع انسانی» (HRM) و سیستم مدیریت کیفیت و قابلیت های زنجیره تامین، موثر است. همچنین، مسائل اجتماعی بر HRM، سیستم مدیریت محیطی و تمرکز بر مشتری، موثر می باشند. سیستم مدیریت کیفیت بر HRM و قابلیت های زنجیره تامین موثر است. قابلیت های زنجیره تامین بر تمرکز بر مشتری و سیستم مدیریت محیطی تاثیرگذار است، درحالی که HRM بر سیستم های مدیریت محیطی تاثیر می گذارد. مدل مطرح شده ابتدا اعتباریابی شد و همه روابط و همبندی های بین شیوه ها پذیرفته شدند، بجز اثر HRM بر سیستم مدیریت محیطی و اثر مسائل اجتماعی بر HRM. این مطالعه، به متخصصان در تمرکز بر شیوه های اصلی مدیریت مصرف منابع با توجه به SSCQM، کمک می کند.

The rapid development of Sustainable Supply Chain Management (SSCM) has resulted in several links and management techniques less explored to date. Thus, the integration of Total Quality Management (TQM) and Sustainable Supply Chain Quality Management (SSCQM) is an important intersection that needs further investigation. In this study, tools from TQM and resources from the resource-based view (RBV) theory are integrated into the sustainable supply chain setting. We employed a hybrid approach by combining grey-based Decision-Making and Trial Evaluation Laboratory (DEMATEL) and covariance-based Structural Equation Modelling (CBSEM) to create a model comprising of influential practices to analyse the interaction between practice and its effects on the implementation of SSCQM in the manufacturing industry. The analysis emphasises the interrelations as well as the level of importance of the identified resource components while proposing a model and testing it based on empirical data. Results revealed that cross-functional cooperation is effective on social issues, human resource management (HRM), the quality management system and supply chain capabilities. Also, social issues are effective on HRM, the environmental management system and customer focus. The quality management system is effective on HRM and supply chain capabilities. Supply chain capabilities impact customer focus and the environmental management system while HRM impacts environmental management systems. The developed model was initially validated and all interrelationships between the practices were accepted except the effect of HRM on environmental management system and the effect of social issues on HRM. This study assists practitioners in focusing on the core practices of managing resource consumption with regard to SSCQM.

ترجمه این مقاله در 30 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 15 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.