دانلود پاورپوینت مقاله پیاده سازی شرکتی مدل های اجتماعی مربوط به CSR

در محیط کسب و کار رقابتی امروزی، مشتریان، کارکنان و سهامداران به دنبال شرکت هایی هستند که نه تنها محصولات و خدمات باکیفیت به آن ها ارائه کند، بلکه شهروندان شرکتی مسئول نیز باشند. متعاقبا، مسئولیت اجتماعی شرکتی به یک شیوه استاندارد برای سازمان های مدرن و یک بیانیه قدرتمند از اینکه چه کسی هستند و چه چیزی را نشان می دهند، تبدیل شده است. در وسیع ترین حالت، CSR بیانگر تعهدات اخلاقی به سهامداران داخلی و مخاطبان خارجی در قبال تولید محصولات شرکت، نحوه انجام کسب و کار و تاثیر کلی سازمان ها بر جامعه است. CSR شامل اقدامات مهم شرکت بوده که عموما برخی نیات خیر اجتماعی فراتر از آنچه قانون الزام می کند، را پیش می برند. هدف اغلب این اقدامات ایجاد حسن نیت در جامعه است. شرکت هایی که به طور فعال در CSR مشارکت دارند، اغلب با تقویت تصاویر برند خود، افزایش اعتبار، افزایش تعهد کارکنان و بهبود عملکرد مالی سود می برند.

این پاورپوینت در 16 اسلاید آماده شده و در ادامه نیز، اسلاید شماره 12 آن قرار داده شده است:

با وجود این مفهوم سازی مفید، دامنه CSR، نحوه تعریف آن و شیوه تصویب آن به طور قابل توجهی بین سازمان ها بسته به فلسفه ها، ترجیحات و ارزش های شخصی رهبر، کارکنان و سهامداران سازمان متغیر است. به لحاظ سنتی، تصور می شود که سازمان ها به دنبال CSR به عنوان شیوه ای برای جلب رضایت سهامداران داخلی و بهبود عملکرد خود هستند. بنابراین، ابتکارات اجتماعی شرکتی اغلب همسو با ارزش های سازمانی و علایق سهامداران است، چون شرکت در اقدامات غیرمرتبط با چنین علایفی مفید نبوده و می تواند تاثیر منفی بر عملکرد شرکت داشته باشد. برخلاف این استدلال سنتی، در جو اجتماعی امروزی، ارتباط بین ابتکارات CSR و منافع ذینفعان کمتر روشن سازی شده است. به طور فزاینده ای، سازمان ها باید شروع به استفاده از CSR خود برای انجام اقدامات اجتماعی که ممکن است بحث برانگیز به نظر برسد، کنند. اغلب به نظر می رسد این اقدامات با هدف انجام اقدامات سیاسی یا اجتماعی به جای سعی در همسویی با منافع ذینفعان انجام می شود. باید توجه داشت که بحث برانگیز بودن ماهیت مسائل سیاسی و اجتماعی ممکن است با گذشت زمان تغییر کند. ماهیت بحث برانگیز و واکنش عمومی به اقدامات دولت به شدت به حوزه تاریخی که این اقدامات را احاطه کرده، گره خورده است.