fardapaper
فرداپیپر
    • سفارش ترجمه تخصصی
    • سفارش مقاله کنفرانسی
    • سفارش پاورپوینت
    • سفارش پروپوزال
  • ارتباط با ما
    پیگیری و نحوه خرید تماس با ما قوانین و مقررات درباره ما
    ثبت شکایت
فرداپیپر > حسابداری > حسابداری 2017 > دانلود ترجمه مقاله ساختار مالکیت و بین المللی سازی شرکت

دانلود ترجمه مقاله ساختار مالکیت و بین المللی سازی شرکت

عنوان فارسی

ساختار مالکیت و بین المللی سازی شرکت های هندی

عنوان انگلیسی

Ownership structure and internationalization of Indian firms

کلمات کلیدی :

  بین المللی سازی؛ ساختار مالکیت؛ دیدگاه مبتنی بر منبع؛ نمایندگی رئیس مرئوس؛ هند

درسهای مرتبط حسابداری و اقتصاد
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 14 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2017 تعداد رفرنس مقاله : 87
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
ELSEVIER
انجام نشده است

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

فهرست مطالب

1. مقدمه 2. پیشینه نظری 3. فرضیات 4. روش تحقیق 5. نتایج 6. تست های دقت 7. نتیجه گیری و دلالت ها

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

رابطه طولی بین ساختار مالکیت و جهانی سازی شرکت، در یک نمونه از شرکت های هندی را بررسی می کنیم. با بهره گیری از نظریه نمایندگی رییس مرئوس (PP)، و دیدگاه مبتنی بر منابع (RBV) شرکت، استدلال می کنیم که اولویت ها (انگیزه های) واگرا و متفاوت مالکان شرکت بر میل به جهانی سازی شرکت، تاثیر می گذارد، درحالی که همگنی منابع میان این مالکان (قابلیت دسترسی مالکان و فراهم کردن منابع) بر قابلیت بین المللی شدن شرکت تاثیر می گذارد. استدلال می کنیم که هر دو انگیزه و قابلیت برای شرکت ها برای دنبال کردن بین المللی شدن لازم هستند و اینکه هنگامی که یکی از اینها در یک مالک وجود نداشته باشد، سهامداری مالک ارتباط منفی با بین المللی شدن پیدا می کند. علاوه بر آن، نتایج ما یک دو حالتی جالب را کشف می کنند. درحالی که مالکان شرکت های خانوادگی با سطوح مالکیت کمتر طرفدار بین المللی شدن شرکت های خود هستند، اما طرفدار سطوح بالاتر مالکیت خود نیستند. نتایج ما نشان می دهند که مالکان خارجی بنظر می رسد نقش های خود را تنظیم می کنند تا با اولویت ها و سلایق مالکان خانوادگی غالب و حاکم، تناسب پیدا کند. مقدمه: اقتصادهای نوظهور بیش از پیش تاثیر بارز در اقتصاد جهان می گذارند. توجه قابل توجهی در فعالیت های چند ملیت های بازار نوظهور از این کشورها وجود دارد (کوئرو-کازورا، 2012)، که این عمدتاً بخاطر افزایش گسیل رو به بیرون سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) از این اقتصادهای نوظهور در کشورهای اخیر است. طبق داده های گزارش شده توسط «کنفرانس سازمان ملل متحد در مورد توسعه و تجارت (UNCTAD، 2014)، جریان رو به بیرون FDI از کشورهای آسیا در سال 2014 از 326 میلیارد دلار فراتر می رود که این بازگو کننده نرخ رشد سریع افزایش از 168 میلیارد دلار در سال 2006 تا 326 میلیارد دلار در سال 2014 می باشد. اما، FDI برون سو از هند، در مقایسه با دیگر بازارهای نوظهور مانند چین و روسیه، کاهش یافته است. حتی اگر هند در 20 کشور برتر از نظر جریان درونسوی FDI قرار گیرد، اما در رتبه 20 کشور برتر در مورد جریان برونسوی FDI قرار نمی گیرد (UNCTAD، 2014). این نشان دهنده آن است که در مقایسه با شرکت هایی از بازارهای نوظهور دیگر، شرکت های هند در مرحله اولیه بین المللی شدن قرار دارند. این ناهنجاری ما را بر آن داشت تا تعدادی از پیش آیندهای FDI برون سو (یعنی بین المللی شدن) در زمینه شرکت های هندی را بررسی کنیم.

نمونه متن انگلیسی مقاله

We examine the longitudinal relationship between ownership structure and firm internationalization, in a sample of Indian firms. Drawing on principal-principal (PP) agency theory and the resource-based-view (RBV) of the firm, we argue that divergent preferences (motivations) of a firm's owners affect the firm's propensity to internationalize, while resource heterogeneity among these owners (owners' capability to access and provide resources) affects the firm's capability to internationalize. We argue that both motivation and capability are required for firms to pursue internationalization and that when either of these is missing in an owner, that owner's shareholding will be negatively associated with internationalization. Additionally, our results uncover an interesting dichotomy. While family owners with lower levels of ownership favor their firms' internationalization, they do not favor it at higher levels of ownership. Our results indicate that foreign owners appeared to adjust their roles to accommodate the preferences of the dominant family owners. Introduction: Emerging economies are increasingly prominent influences in the world economy. There is considerable interest in the activities of emerging market multinationals from these countries (Cuervo-Cazurra, 2012), mainly because of the increase in the outflows of foreign direct investment (FDI) from these emerging economies in recent years. According to data reported by the United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD, 2014), the annual FDI outflows from countries in Asia exceeded US$ 326 billion in 2014, reflecting a rapid rate of increase from US$ 168 billion in 2006 to US$326 billion in 2014. However, outward FDI from India has been lower compared to that from other emerging markets such as China and Russia. Even though India appears in the top 20 list when it comes to FDI inflows, it does not appear in the top 20 rankings when it comes to FDI outflows (UNCTAD, 2014). This indicates that compared to firms from other emerging markets, Indian firms are still at a nascent (initial) stage of internationalization. This anomaly prompted us to examine some of the antecedents of outward FDI (i.e., internationalization) in the context of Indian firms.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه تخصصی این مقاله
Related-products

دانلود ترجمه مقاله ساختار مالکیت و بهره وری شرکت های چند ملیتی

Related-products

دانلود ترجمه مقاله ساختار هیئت مدیره، کنترل مالکیت و گروه های تجاری

Related-products

دانلود ترجمه مقاله تاثیر ساختار مالکیت بر سطح افشای داوطلبانه

جدیدترین مقالات

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله ساختار مالکیت و بین المللی سازی شرکت” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

13 − دو =

پروپوزال آماده

پروپوزال
پروپوزال مدیریت
رشته بازاریابی
رشته کسب و کار
رشته مدیریت آموزشی
رشته مدیریت اجرایی
رشته مدیریت استراتژیک
رشته مدیریت استعداد
رشته مدیریت بازرگانی
رشته مدیریت بحران
رشته مدیریت بیمه
رشته مدیریت تکنولوژی
رشته منابع انسانی
رشته مدیریت دولتی
رشته مدیریت جهانگردی
رشته مدیریت دانش
رشته مدیریت رفتار سازمانی
رشته مدیریت ریسک
رشته مدیریت زنجیره تامین
رشته مدیریت صنعتی
رشته مدیریت کارآفرینی
رشته مدیریت کیفیت و بهره وری
رشته مدیریت مالی
رشته مدیریت ورزشی
رشته مدیریت فناوری اطلاعات
پروپوزال حسابداری
پروپوزال مهندسی صنایع
پروپوزال روانشناسی
پروپوزال حقوق
پروپوزال مهندسی برق
پروپوزال مهندسی کامپیوتر
پروپوزال معماری
پروپوزال پزشکی
پروپوزال دندانپزشکی
پروپوزال پرستاری
پروپوزال داروسازی
پروپوزال دامپزشکی
پروپوزال کشاورزی

مقالات ترجمه شده

مدیریت
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
بازاریابی
مدیریت ارتباط با مشتری
بازاریابی چند سطحی
استراتژی بازاریابی
استراتژی تبلیغات
استراتژی قیمت گذاری
بازاریابی اجتماعی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی رسانه های اجتماعی
بازاریابی سبز
بازاریابی سلامت
بازاریابی صنعتی
بازاریابی مجازی
برندینگ
رفتار مصرف کننده
نوآوری بازاریابی
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی شبکه ای
مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع سازمانی
پایداری سازمانی
تخصیص منابع انسانی
توسعه پایدار
سرمایه انسانی
منابع انسانی استراتژیک
منابع انسانی بین المللی
منابع انسانی سبز
مسئولیت اجتماعی شرکت
تعهد سازمانی
یادگیری سازمانی
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری مدیریت
مدیریت استراتژیک
تحلیل SWOT
ارزیابی زیست محیطی استراتژیک
استراتژی شرکتها
برنامه ریزی استراتژیک
تصمیم گیری استراتژیک
حسابداری مدیریت استراتژیک
تفکر استراتژیک
رفتار استراتژیک
کارآفرینی استراتژیک
مدیریت دانش استراتژیک
نوآوری و توسعه استراتژیک
مدیریت کسب و کار
مدیریت اجرایی
مدیریت بازاریابی و صادرات
مدیریت شهری
مدیریت استعداد
مدیریت بازرگانی
تجارت الکترونیک
بازرگانی بین الملل
مدیریت دولتی
مدیریت بحران
مدیریت بیمه
مدیریت تکنولوژی
مدیریت نوآوری
انتقال تکنولوژی
مدیریت جهانگردی
مدیریت دانش
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت ریسک
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین پایدار
مدیریت زنجیره تامین سبز
برنامه ریزی تولید
مدیریت سود
مدیریت صنعتی
مدیریت پروژه
تحقیق در عملیات
تولید و عملیات
مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی فناورانه
مدیریت کیفیت و بهره وری
مدیریت مالی
بانکداری
مدیریت سرمایه گذاری
مدیریت آموزشی
مدیریت ورزشی
حسابداری
حسابداری 2026
حسابداری 2025
حسابداری 2024
حسابداری 2023
حسابداری 2022
حسابداری 2021
حسابداری 2020
حسابداری 2019
حسابداری 2018
حسابداری 2017
حسابداری 2016
حسابرسی
آموزش حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری و اقتصاد
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
روانشناسی
اینترنت اشیا
مهندسی برق
مهندسی برق 2026
مهندسی برق 2025
مهندسی برق 2024
مهندسی برق 2023
مهندسی برق 2022
مهندسی برق 2021
مهندسی برق 2020
مهندسی برق 2019
مهندسی برق 2018
مهندسی برق 2017
مهندسی برق 2016
الکترونیک
الکترونیک قدرت
الگوریتم های بهینه سازی
انرژی های نو
بازار برق
بهره برداری از سیستم های قدرت
پردازش تصویر
تولید و نیروگاه
جایابی بهینه
حفاظت سیستم های قدرت
عایق و فشار قوی
دینامیک سیستم های قدرت
سیستم های توزیع انرژی
شبکه هوشمند
قابلیت اطمینان در سیستم های قدرت
کنترل
کنترل توان راکتیو
کیفیت توان
ماشین های الکتریکی
مخابرات
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر
مهندسی پزشکی
مهندسی شیمی
مهندسی کشاورزی
پزشکی
مهندسی مکانیک
مهندسی عمران
مهندسی معماری

پایان نامه آماده

پایان نامه
پایان نامه مدیریت
بازرگانی
گردشگری
کارآفرینی
مدیریت بازاریابی
رفتار سازمانی
برق
کامپیوتر

پاورپوینت آماده

پاورپوینت
پاورپوینت مدیریت
پاورپوینت حسابداری
پاورپوینت روانشناسی
پاورپوینت اینترنت اشیا
پاورپوینت برق
پاورپوینت کامپیوتر
پاورپوینت مهندسی صنایع
پاورپوینت پزشکی
پاورپوینت فناوری اطلاعات

مطالب علمی

مقالات مدیریت
پروپوزال نویسی
پایان نامه نویسی
مقالات کنفرانسی
 

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi
 
   
     
        تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فرداپیپر محفوظ است.
     
     
               copyright 2026 - fardapaper.ir - Allrigth Reserved©