دانلود ترجمه مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع در SMEها

1. مقدمه 2. پیشینه نظری و توسعه فرضیات 3. روش تحقیق 4. نتایج 5. بحث و بررسی و توصیه ها

هدف این پژوهش، آزمون مشاهده ای اتصال بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد SME ها می باشد. مخصوصاً، به این می نگرد که آیا فرهنگ سازمانی (OC) تاثیر بارزی بر رابطه TQM-عملکرد SME ها دارد. براساس مرور ادبی در مورد TQM، OC و عملکرد SME ها، مدل نظری این پژوهش، ایجاد شد. یک پرسشنامه خود کنترل شده برای گردآوری اطلاعات از مالکان-مدیران SME ها در منطقه جنوب غربی نیجریه بکار گرفته شد. در تعیین این رابطه، از نرم افزار SEM-PLS 3.0 استفاده شد. نتایج قابل سنجش با نشان دادن یک تاثیر مستقیم مثبت TQM و OC بر عملکرد SME ها و یک تاثیر اساسی و مثبت نامعمول TQM بر عملکرد SME ها از طریق OC، در ادبیات مشارکت می کنند. چیدمان پژوهشی مقطعی کمیتی، مثالی از تلفیق SME ها را مورد بررسی قرار داده است. روش های غیرعینی یا یک روش پژوهشی زمینه ای برای بررسی داده های اضافه را می توان برای پژوهش های بعدی مورد استفاده قرار داد. نتایج این بررسی آگاهی در مورد مالکان-مدیران SME ها در محیط ساخت و تولید منحصربفرد فعلی، متمرکز بر TQM به عنوان ابزاری برای بهبود عملکرد آنها، حاصل می کنند. پیامدها می توانند با ارائه توصیه با توجه به OC ، شرح در مورد تاثیر آن بر اجرای موثر TQM ، کمک کنند و به این صورت بعد عملکرد را بهبود بخشند. این بررسی، ادبیات TQM را با درک گسترده TQM از دیدگاه SME ها در نیجریه، گسترش می دهد. در نتیجه، خلاء پژوهشی در بررسی های مشاهده ای که تاثیر مشترک TQM و OC بر عملکرد SME ها را بررسی می کنند، رفع می شود.

The goal of this exploration is to observationally test the connection between total quality management and SMEs' performance. Specifically, it looks at whether organizational culture (OC) has an interceding impact on the TQM-SMEs performance relationship. Established on the literature review of TQM, OC and SMEs performance, the theoretical model for this investigation was formed. A self-controlled survey was utilized to gather information from the SMEs owners-managers in the South-western region of Nigeria. In determining the relationship, SEM-PLS 3.0 was utilized. Measurable results add to the literature by showing a positive direct impact of TQM and OC on SMEs' performance, and a critical and positive aberrant impact of TQM on SMEs' performance through OC. The quantitative cross-sectional research configuration explored an example of assembling SMEs. Subjective methods or a contextual investigation approach for additional data examination could be utilized for subsequent research. The results of this exploration give awareness into SMEs' owners-managers in the present unique manufacturing setting, concentrating on TQM as an instrument for improving their performance. The outcomes can help SMEs by giving direction with regards to the OC, on account of its impact on the effective execution of TQM, in this way improving the dimension of performance. The examination expands the TQM literature with an extensive comprehension of TQM from the point of view of SMEs in Nigeria. It fills the void in observational examinations that research the joint impact of TQM and OC on SMEs' performance.

بخشی از ترجمه مقاله (صفحه 9 فایل ورد ترجمه)