دانلود پایان نامه رضایت شغلی کارکنان بانک

عنوان فارسی

رضایت شغلی کارکنان بانک: مطالعه موردی بانک پادما

عنوان انگلیسی

Job Satisfaction of Bank Employees : A case study of padma bank

کلمات کلیدی :

  بخش بانکداری؛ توانمندسازی کارکنان؛ رضایت شغلی؛ محیط کاری

رشته های مرتبط مدیریت رفتار سازمانی
تعداد صفحات پایان نامه انگلیسی : 50 دانشگاه : Centria University of Applied Sciences
سال انتشار : 2023 تعداد رفرنس : 21
فرمت فایل ترجمه شده : PDF و WORD قابل ویرایش کیفیت ترجمه : تخصصی ویژه با کیفیت طلایی
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این پایان نامه

وضعیت ترجمه : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
Management Thesis
قیمت دانلود ترجمه پایان نامه
419,000 تومان
پایان نامه حاضر با عنوان "رضایت شغلی کارکنان بانک: مطالعه موردی بانک پادما" بصورت کاملا تخصصی توسط تیم "مدیریت رفتار سازمانی" فرداپیپر ترجمه شده است. اگر موضوع پایان نامه ارشد یا دکتری شما مشابه این موضوع باشد، مطالعه ی این تز کمک شایانی به شما خواهد کرد تا بتوانید به نحو احسن پروژه خود را تکمیل نمایید.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. کمیسیونر 3. نظریه های رضایت شغلی 4. رضایت شغلی در بخش بانکداری 5. روش تحقیق 6. ارائه و تحلیل یافته های تحقیق 7. بحث و بررسی و توصیه ها 8. نتیجه گیری

ترجمه چکیده

چکیده – جهت کسب دانش بیشتر در مورد مسئله رضایت شغلی کارکنان بانک، این پایان نامه بر مطالعه موردی بانک پادما، تمرکز کرده است. هدف این بود که دریابیم کارکنان صنعت بانکداری بنگلادش چه احساسی در مورد مشاغلشان دارند و تحت چه شرایطی راغب به ماندن یا ترک هستند. در اینجا، بانک پادما، نمونه ای مفید می باشد. یکی از اهداف اصلی این پایان نامه، درک رضایت شغلی کارکنان بانکداری با استفاده از شواهدهای بدست آمده از بانک پادما می باشد. در بخش بانکداری، پاداش هایی مانند پرداخت، ارتقا و امنیت شغلی، عواملی اساسی هستند که می توانند بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر بگذارند. این پایان نامه مشخص کرد که رضایت شغلی، عنصری اساسی از رفاه کارکنان و عملکرد شغلی در بخش بانکداری با ملاحظه حجم کار و فعالیت های سنگینی که کارکنان باید بطور منظم تحمل کنند، می باشد. کارکنان شاغل در بانک پادما، حقوق منظم را از بانک براساس عملکردشان دریافت می کنند. این امر، نرخ رضایت کارکنان را افزایش می دهد زیرا نرخ ماندگاری کارکنان در بانک را افزایش داد. لازم است صنعت بانکداری بر تولید رضایت شغلی میان کارکنان خود تمرکز کند و به این دلیل، لازم است بانک های تجاری استراتژی های HRM موثری را براساس نیازهای توسعه کارکنان پیاده سازی کنند و برای آنها حقوق، پاداش و دستمزد رضایت بخشی فراهم کنند. اطلاعات گردآوری شده از بانک پادما به آنها در درک اقداماتی که باید بر عهده بگیرند تا کارکنانشان رضایت داشته باشند و در نتیجه عملکرد بانک در این صنعت بهبود یابد.

چکیده انگلیسی

To shed some light on the issue of bank employees' job satisfaction, this thesis concentrated on the case of Padma Bank. The goal was to comprehend how Bangladeshi banking industry employees feel about their jobs and under what circumstances they are willing to stay or leave. Here, Padma Bank offered a useful example. One of the primary objectives of this thesis was to understand the job satisfaction of banking employees using pieces of evidence from Padma Bank. In the banking sector, rewards such as pay, promotions, and job security are critical factors that can impact employee job satisfaction. This thesis identified that job satisfaction is a crucial element of an employee's well-being and job performance in the banking sector considering the workload and heavy activities the employees have to take part in regularly. The employees working for Padma Bank receive regular compensation from the bank based on their performance. This is increasing the satisfaction rate of the employees as it has increased the employee retention rate of the Bank. The banking industry needs to focus on generating job satisfaction among its employees and for this, the commercial banks need to implement effective HRM strategies based on the development needs of the employees and provide them with compensation, reward and a satisfactory salary. The information gathered from Padma Bank will help them to understand the measures they should take to satisfy their employees for the betterment of the bank in the industry.

توضیحات

محتوی بسته دانلودی:

فایل PDF پایان نامه انگلیسی فایل ورد قابل ویرایش (WORD) و PDF ترجمه پایان نامه به صورت کاملا مرتب ترجمه شکل ها و جداول انجام شده است
قیمت : 419,000 تومان

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود پایان نامه رضایت شغلی کارکنان بانک”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهار × یک =

مقالات ترجمه شده

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi