دانلود ترجمه مقاله ادغام تفکر استراتژیک و رهبری تحول گرا
عنوان فارسی |
ادغام تفکر استراتژیک و رهبری تحول گرا در فرایند پشتیبانی ایده NPD |
عنوان انگلیسی |
Integrating Strategic Thinking and Transformational Leadership for NPD Idea Support Process |
کلمات کلیدی : |
  کسب و کارهای معاصر؛ منافع شركت؛ رهبری تحول گرا؛ تفکر استراتژیک؛ رویکرد تشخیصی؛ شرکت چند ملیتی؛ توسعه محصول جدید |
درسهای مرتبط | مدیریت استراتژیک |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2016 | تعداد رفرنس مقاله : 76 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت :
ندارد سفارش پاورپوینت این مقاله |
وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید |
1. مقدمه 2. مروری بر مقالات و فرضیه ها 3. روش تحقیق 4. نتیجه گیری
چکیده – کسب و کارهای معاصر رویکردهای تاکتیکی را برای پشتیبانی از منافع شرکت های خود اجرا می کنند. بر اساس چنین منطقی، پژوهش حاضر تلاش می کند تا مفهوم رهبری تحول گرا را با قابلیت تفکر استراتژیک مرتبط کند تا یک رویکرد تشخیصی را به منظور کنترل پتانسیل ایجاد ایده محصول جدید در گروه های کاری صنعتی تنظیم کند. ایده شکل گیری چارچوب تحقیق این است که مکانیسمی را برای ارتباط بین جنبه های مختلف عملیات مرتبط با رهبری، استراتژی شرکت ها و فرایند تولید ایده محصول جدید، تیم های خود برای هماهنگی و اثربخشی شرکت ها به رهبران صنعتی ارائه دهد. این پژوهش تحقیقاتی در مورد 30 عضو تیمی که عملیات توسعه محصول جدید (NPD) در سه محل کار انتخابی یک شرکت چند ملیتی اروپایی (فنلاند، نروژ و انگلستان) را نمایندگی می کردند، انجام شده است. نتایج مطالعه ما از نظر علمی، ارتباط نظری پیشنهاد شده در میان سه حوزه عملیاتی صنعتی یعنی رهبری تحول گرا، تفکر استراتژیک و فرآیند ایجاد ایده محصول جدید را شناسایی کرد.
Contemporary businesses implement tactical approaches to support their corporate interests. Based on such logic, the current study presents an attempt to connect the concept of transformational leadership with strategic thinking capability to formulate a diagnostic approach to harness new product idea generation potential in industrial work teams. The idea behind formulating such a research framework is to offer industrial leaders, a mechanism for connectivity among various aspects of operations linked to leadership, corporate strategy and new product idea generation process, of their teams for corporate harmony and effectiveness. The research survey is conducted on 30 team member's representing new product development (NPD) operations at three selected work locations of a European multinational company (Finland, Norway and the UK). The results of our study identified scientifically, the proposed theoretical connection among three industrial operational areas i.e., transformational leadership, strategy thinking and new product idea generation process.
ترجمه این مقاله در 11 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 9 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.
محتوی بسته دانلودی:
PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.