دانلود ترجمه مقاله تکنولوژی نوآورانه برای توسعه پایدار منابع انسانی با استفاده از آموزش رسمی و غیر رسمی

1. مقدمه 2. روش تحقیق 3. سهم تکنولوژی نوآورانه در توسعه پایدار منابع انسانی با استفاده از آموزش رسمی و غیر رسمی 4. نتیجه گیری

چکیده – هدف این مقاله، ایجاد و توسعه یک تکنولوژی نوآورانه برای توسعه پایدار منابع انسانی با استفاده از آموزش رسمی و غیر رسمی برای اقدامات دانشجویی می باشد. به عنوان نتیجه ای از هماهنگی و تعامل بین دانشگاه ها، ذینفعان، و بهره برداران به منظور افزایش رقابت پذیری و عملکرد دانشجویان و بهبود فرهنگ سازمانی می باشد. تکنولوژی نوآورانه به سه مرحله تقسیم می گردد: خود یادگیری؛ فراگیری تجربیاتی در زمینه موفقیت های دیگران؛ بررسی راه های شخصی برای نیل به موفقیت.

The paper objective is to create and develop an innovative technology for sustainable development of human resources using non-formal and informal education – for student practice. As a result of collaboration among universities, beneficiaries and stakeholders, in order to increase competitiveness and performance student practitioners, to enhance organizational culture. Innovative technology is divided into 3 stages: Self- knowledge; Lessons about the successes of others; Own course on “personal road to success”.