دانلود ترجمه مقاله نوآوری، کلیدی برای حل پارادوکس بهره وری

عنوان فارسی

آیا نوآوری، کلیدی برای حل پارادوکس بهره وری می باشد؟

عنوان انگلیسی

Is innovation the key to solving the productivity paradox?

کلمات کلیدی :

  پارادوکس بهره وری؛ ICT؛ نوآوری؛ عملکرد تولید دانش؛ GSEM

درسهای مرتبط مدیریت نوآوری
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 7 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2019 تعداد رفرنس مقاله : 33
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات و فرضیات 3. داده ها و مدل 4. نتایج و بحث و بررسی 5. نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – پارادوکس بهره وری، در سه دهه گذشته، توجهات پژوهشی زیادی را به خود معطوف ساخته است. متاسفانه، نه نتایج تحقیقات تجربی و نه تحقیقات نظری در زمینه پارادوکس، نتوانسته اند پاسخ قانع کننده ای را به این پرسش دهند که آیا سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) روی بهره وری شرکت ها، بخش ها و اقتصادها تاثیری دارد یا نه. هدف این مقاله، حل پارادوکس بهره وری با استفاده از تحلیل اثر تعدیل کننده نوآوری تکنولوژیکی بر ارتباط بین ICT و بهره وری می باشد. نمونه این تحقیق شامل 2960 شرکت تولیدی نوآوری در لهستان می باشد. این تحقیق از مدل معادله ساختاری تعمیم یافته (GSEM) استفاده کرده است. یافته ها حاکی از پارادوکس بهره وری بوده و نشان می دهند که نوآوری های فرآیندی از تاثیر تعدیل کننده بر ارتباط بین ICT و بهره وری کارکنان در شرکت های نمونه بهره می گیرد. مقدمه: با توجه به تحقیقات پورتر و میلار (1985)، سرمایه گذاری در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، منبعی برای مزیت رقابتی می باشد. آنها اینگونه استدلال کرده اند که شرکت ها می توانند از ICT سود ببرند. از یک سو، ICT به صورت تئوریک، به شرکت ها اجازه می دهد تا فعالیت های خود را به روشی سریع تر، دقیق تر و انعطاف پذیرتر انجام دهند. از سوی دیگر، ICT نه تنها مسیر عملکرد فرآیندهای عملیاتی را تحت شعاع قرار می دهد، بلکه به بهبود طراحی محصولات برای افزایش تولید آنها نیز کمک می کند. به همین ترتیب، بسیاری از نویسندگانفرض کرده اند که ICT در کنار سرمایه گذاری های دیگر مانند استفاده از ماشین آلات و فعالیت های آموزشی، تاثیر چشم گیری بر بهره وری شرکت دارد (اسکوروپینسکا و تورنت – سلنز، 2014).

نمونه متن انگلیسی مقاله

The productivity paradox has sparked a great deal of research during the past three decades. Unfortunately, neither the results of empirical research nor the theoretical explanations for the paradox provide a convincing answer to whether investments in information and communication technology (ICT) affect the productivity of firms, sectors, and economies. This study aims to solve the productivity paradox by analysing the moderating effect of technological innovations on the link between ICT and productivity. The sample covers 2960 Polish innovative manufacturing firms. The research uses Generalized Structural Equation Model (GSEM). The findings clarify the productivity paradox and show that process innovations exert a moderating effect on the link between ICT and labour productivity in the sample firms. Introduction: According to Porter and Millar (1985), investments in information and communication technology (ICT) are a source of competitive advantage. They argue that firms benefit from using ICT. On the one hand, ICT theoretically allows companies to perform activities in a faster, more accurate, and more flexible manner. On the other hand, ICT not only affects the way operational processes are performed, but also helps to improve the design of products to enhance their production. As such, many authors assume that ICT together with other investments including acquisition of machinery and training activities have a significant effect on a firm's productivity (Skorupinska & Torrent-Sellens, 2014).

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله نوآوری، کلیدی برای حل پارادوکس بهره وری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × 3 =

مقالات ترجمه شده

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi