دانلود ترجمه مقاله تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره و مدیران اجرایی بر مدیریت سود واقعی

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. روش تحقیق 4. نتایج 5. نتیجه گیری

چکیده – این مطالعه به بررسی این مساله می پردازد که آیا تنوع جنسیتی در نقش های مدیران اجرایی ، هیئت مدیران ناظر و مدیریت تاثیری بر مدیریت سود واقعی آن ها در طول دوره های خرسی و گاوی از سال 2000 تا 2017 دارد یا خیر. نمونه توسط دوره های صعودی (11616 مشاهدات شرکتی – سال) و نزولی (14436 مشاهدات شرکتی – سال) جداسازی شد. نتایج پیشنهاد داد که مشارکت زنان در هیئت مدیران ناظر و مدیران اجرایی تمایل به کنترل مدیریت سود واقعی در طول دوره های خرسی و گاوی دارد. یافته مهم دیگر این است که مدیران مالی زن به دلیل ماهیت ریسک گریزی آن ها در طول دوره نزولی در دستکاری سود واقعی محتاط تر هستند، در حالی که مدیران مالی زن در طول دوره صعودی در مدیریت سود واقعی به احتمال بیشتری محدود عمل می کنند. این مطالعه در یافتن ارتباط بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره با مدیریت سود واقعی ناموفق بود، با این حال، در این مطالعه مشخص شد که مدیران اجرایی زن (به استثنای مدیران عامل و مدیران ارشد مالی ) نیز مدیرانی بوده که به احتمال بیشتری دستکاری سود را محدود می سازند.

This study investigates whether gender diversity in the roles of executives, boards of supervisors and management impacts real earnings management during the bullish and bearish periods from 2000 to 2017. The sample is separated by bullish (11,616 firm-year observations) and bearish (14,436 firm-year observations) periods. The results suggest that female participation on supervisory boards and executives tend to kerb real earnings management during bearish and bullish periods. Another important finding is that female CEOs are more cautious in real earnings manipulation due to their risk-averse nature during the bearish period, while female CFOs are more likely to constrain real earnings management in the bullish period. This study failed to find the relation of gender diversity on boards of management to real earnings management; however, the study has found that female executives (excluding CEOs and CFOs) who are also directors are more likely to limit earnings manipulation.

ترجمه این مقاله در 31 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 18 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.