دانلود ترجمه مقاله آیا محیط کشور در زمینه سرمایه فکری و عملکرد نوآوری، اهمیت دارد؟

1. مقدمه 2. پیشینه مفهومی و فرضیه های تحقیق 3. روش تحقیق 4. یافته ها 5. بحث و بررسی

چکیده – این مطالعه نحوه شکل گیری رابطه بین سرمایه فکری شرکت و عملکرد نوآوری در محیط کشور را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. با استفاده از داده‌های نظرسنجی بدست آمده از 649 شرکت در فنلاند، اسپانیا و روسیه که با داده‌های بایگانی رتبه‌ بندی رقابت ‌پذیری جهانی IMD تکمیل شده است، در می یابیم که زمانیکه محیط کشور دارای نیروی کار ماهر و رژیم صیانت پذیری قوی‌تری باشد، سرمایه انسانی و ساختاری یک شرکت از تأثیر کمتری بر عملکرد نوآوری برخوردار هستند. همچنین، لازم به ذکر است که تأثیر سرمایه رابطه‌ای، ارتباطی با این متغیرهای زمینه‌ای ندارد. علاوه بر این، مطالعه حاضر با نشان دادن اینکه عوامل سطح کشور، اثرات عملکرد سرمایه فکری در سطح شرکت را تعدیل می کنند، دیدگاه مبتنی بر سرمایه فکری شرکت را غنی کرده و گسترش می دهد. همچنین با بررسی قدرت توضیحی ترکیب متغیرهای سطح کشور و منابع سطح شرکت در زمینه درک عملکرد در سطح شرکت، به افزایش محتوای مقالات مدیریت استراتژیک کمک می کند. همچنین، یافته های بدست آمده از این مطالعه به متخصصان کمک کند تا بر عناصر سرمایه فکری متمرکز شوند که از بیشترین تأثیر در محیط کشور برخوردار هستند.

This paper examines how country environment shapes the relationship between firm intellectual capital and its innovation performance. Using survey data from 649 firms in Finland, Spain and Russia complemented by archival !MD World Competitiveness Ranking data, we find that when country environment is characterised by greater availability of skilled labour and a stronger appropriability regime, a firm's human and structural capital have a lower impact on its innovation performance. The effect of relational capital does not depend on these contextual variables. This study enriches the intellectual capital-based view of the firm by demonstrating that country-level factors moderate the performance effects of firm-level intellectual capital. It also adds to the strategic management literature by exploring the explanatory power of a combination of country-level variables and firm-level resources in understanding firm-level performance. Our findings can help practitioners focus on the elements of intellectual capital that have the greatest impact in their environment.