دانلود ترجمه مقاله جایگاه مسئولیت اجتماعی شرکت در زمان فاصله گذاری اجتماعی COVID-19

1. مقدمه 2. پیشینه نظری 3. روش تحقیق 4. ویژگی های مدیریت شرکت در بازارهای در حال توسعه 5. تاثیر مدیریت شرکت بر رشد اقتصادی بازارهای در حال توسعه 6. دیدگاه ها و توصیه هایی برای تسریع در نرخ رشد بازارهای در حال توسعه در خصوص بهینه سازی مدیریت شرکت 7. نتیجه گیری

نوآوری هایی که طرح های عملیاتی را پیاده می کنند می توانند منشا آرامش طولانی مدت باشند. به دلیل سیر تکامل نظام سرمایه داری ذینفعان ، کسب و کارها می توانند منبعی از حمایت را برای ارتقا رشد اقتصادی در نیروی کار، حتی در زمان های سخت بدست آورند. با استراتژی های مثبت نوآوری در شرکت ها و مساعدت شرکت های سراسر جهان ، کشورهای در حال توسعه ی در معرض آسیب، می توانند در برابر بحران مقاومت کنند. CSR در بازارهای نوظهور قدرت شکل دادن به سیاست ، بهره مندی از کارگران و جامعه و همچنین نوآوری محصولات با ارزش مشترک در سراسر جهان را دارد. تردیدی وجود ندارد که تأثیر کووید 19 به درازا بکشد. آنچه که برای کشف در این پژوهش ضروری است اصولی هستند که شرکت های مختلف قصد دارند از آنها تبعیت کنند. آسیب پذیری ای که شرکت ها را در طول این بیماری همه گیر قرار می دهد باعث به چالش کشیدن تصمیمات در رابطه با رفتار و استدلال اخلاقی می شود. متاسفانه، در برخی موارد، سودجویی به عنوان یک تاکتیک پیشرفت به کار رفته است. کووید 19 به شرکت های بزرگ قدرت داده است تا مدیریت خود را در رابطه با CSR در هر دو روش مثبت و منفی کنترل کنند. خوشبختانه، شرکت های بسیاری بر اصول اخلاقی وابسته به CSR خود تکیه کرده اند. کشورهای مختلف با ارائه بسته های حمایتی، حتی در زمان های نامشخص انعطاف پذیری ایجاد می کنند. نوآوری هایی که یک برنامه عملی را اجرا می کنند می توانند منشاء آسودگی بلندمدت باشند. به دلیل تکامل سرمایه داری ذینفعان، کسب و کارها می توانند منبعی برای حفاظت از ارتقاء رشد اقتصادی در نیروی کار، حتی درطی زمان های چالش برانگیز کسب کنند. با استراتژی های مثبت نوآوری شرکتی و کمک از شرکت ها در سراسر جهان، ملت های درحال توسعه آسیب پذیر می توانند دربرابر ضربه مقاومت کنند. CSR در بازارهای درحال رشد دارای قدرت شکل دهی به سیاست، منفعت کارگران، و جامعه و نیز نوآوری محصولات با ارزش مشترک سراسر جهان است.

Innovations that implement a plan of action can be the origin of long-term relief. Because of the evolution of stakeholder capitalism, businesses can gain a source of protection to promote economic growth in the workforce, even during challenging times. With positive corporate innovation strategies and help from companies worldwide, vulnerable developing nations can withstand the hit. CSR in emerging markets has the power to shape policy, benefit workers, and society as well as innovate products of shared value worldwide. There is no question that the impact of COVID 19 is going protract. What is essential to discover in this research are the principles different firms are going to follow. The vulnerability that firms pose during this pandemic leaves challenging decisions regarding behavior and ethical reasoning. Unfortunately, in some instances, profiteering has been used as an advancement tactic. COVID 19 has given large companies the power to control their management regarding CSR in both positive and negative ways. Fortunately, many companies have stayed ethical concerning their CSR. With different countries offering relief aid packages, it allows flexibility even during uncertain times. Innovations that implement a plan of action can be the origin of long-term relief. Because of the evolution of stakeholder capitalism, businesses can gain a source of protection to promote economic growth in the workforce, even during challenging times. With positive corporate innovation strategies and help from companies worldwide, vulnerable developing nations can withstand the hit. CSR in emerging markets has the power to shape policy, benefit workers, and society as well as innovate products of shared value worldwide.