دانلود ترجمه مقاله حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی در بازارهای نوپا

1. مقدمه 2. حاکمیت شرکتی در ترکیه 3. پیشینه نظری و فرضیات 4. روش پژوهش 5. نتایج 6. بحث و نتیجه گیری

چکیده – این مقاله یک مطالعه از رابطه بین زمینه، حاکمیت شرکتی داخلی و عملکرد شرکت است، که به مورد کشور ترکیه، به عنوان مثالی از سرمایه داری خانوادگی نظر می افکند. ما مالکیت متمرکزتر را اغلب در دست خانواده‌ ها یافت نمودیم، که به شرکت هایی که عملکرد بهتری داشتند منجر شد؛ مالکیت متمرکز به این معنی است که کنترل خانواده‌ ها خطرات بیشتری از عملکرد ضعیف را در خود دارد. همانطور که کمتر قابل پیش بینی بود، با توجه به اینکه محیط سازمانی به خوبی با مالکیت خانوادگی هماهنگ است، ما دریافتیم که سازوکارهایی که برای طیف وسیعی از نظرات و منافع در درون و فراتر از خانواده ‌ها – هیئت مدیره های بزرگتر و سهام های مالکیت خارجی – جایگاه اعطا می کنند، به نظر می ‌رسد که برای اثرات مثبت عملکرد نیز مناسب باشند. ما همچنین این امر را مورد لحاظ قرار دادیم که افزایش مالکیت متقابل بر عملکرد بازار تاثیر نداشت اما به طور منفی با عملکرد حسابداری مرتبط بود. در مقابل، ما دریافتیم که بخش بالایی از اعضای خانواده در هیات مدیره هیچ اثر قابل تشخیصی بر روی عملکرد نداشتند. یافته های ما بینش های بیشتری را در مورد رابطه بین نوع نهادهای مواجه شده در بسیاری از بازارهای نوظهور، پیکربندی های حاکمیت شرکت های داخلی و عملکرد شرکت فراهم می آورد. محدودیت ها و تحقیقات آتی: با این که این مطالعه، به بررسی مقالات موجود در زمینه ارتباط بین CG و عملکرد شرکتی پرداخته است، با این حال با یک سری محدودیت ها نیز مواجه می باشد. برخی از متغیرهای مهمی مه عموما در بررسی این ماهیت ها مورد استفاده قرار گرفته اند، مانند CEO و مدیر عامل، CEO و ترکیب هیئت مدیره، مالکیت مدیریتی و فرآیندهای هیئت مدیره (تعداد جلسات و تصمیم گیری های اتخاذ شده)، به دلیل در دسترس نبودن داده های پانل برای این متغیرها، در این مقاله مورد بررسی قرار نگرفته اند. هنگامی که این تحقیق انجام شد، تعداد شرکت های فعال در BIST، برابر 428 بود، در حالی که این تحقیق به یک نمونه 210 تایی از شرکت ها شامل شرکت های بزرگ و شرکت های قدیمی اکتفا نمود. مجموعه داده ای از شرکت های کوچک و متوسط (SMEها) و شرکت های نسبتا جوان می توانند سهم ارزشمندی در تحقیقات عملکرد CG در کشورهای نوظهوری چون ترکیه داشته باشند. نهایتا، در بررسی رابطه بین موسسات ملی، حاکمیت داخلی و عملکرد، این مطالعه، اساس درک دینامیک های زمینه ای خاص را ارائه داده؛ بعدی کلی تر می تواند بینش های کامل تری را در زمینه خروجی های سطح شرکتی ارائه دهد که در آنها خانواده ها، شکل غالبی از مالکیت محسوب می گردند.

This is a study of the relationship between context, internal corporate governance and firm performance, looking at the case of Turkey, an exemplar of family capitalism. We found more concentrated ownership, often in the hands of families, led to firms performing better; concentrated ownership means that controlling families bear more of the risks of poor performance. Less predictably, given that the institutional environment is so well attuned to family ownership, we found that mechanisms that accord room for a greater range of voices and interests within and beyond families – larger boards and foreign ownership stakes – seem to also make for positive performance effects. We also noted that increase in cross ownership did not influence market performance, but was negatively associated with accounting performance. Conversely, we found that a higher proportion of family members on boards had no discernable effect on performance. Our findings provide further insights on the relationship between the type of institutions encountered in many emerging markets, internal corporate governance configurations and firm performance. Limitations and future research: While this study sheds light on the extant literature regarding the connection between CG and firm performance, it is subject to some limitations. Some of the important variables typically deployed in studies of this nature, such as CEO and board tenure, CEO and board compensation, managerial or director ownership and board process (number of board meetings and number of decisions taken), were not included in the study due to the unavailability of panel data for these variables. When the study was undertaken, the number of firms quoted in BIST was 428, whereas this research relied on a sample of 210 firms composed of mainly large scale and long-established firms. A new dataset involving SMEs and relatively younger firms may also be a valuable contribution to CG performance research in emerging countries such as Turkey. Finally, in exploring the relationship between national institutions, internal governance and performance, the study provides a foundation of understanding in specific contextual dynamics; a comparative dimension would yield fuller insights on firm level outcomes in contexts where families are a dominant ownership form.