fardapaper
فرداپیپر
    • سفارش ترجمه تخصصی
    • سفارش مقاله کنفرانسی
    • سفارش پاورپوینت
    • سفارش پروپوزال
  • ارتباط با ما
    پیگیری و نحوه خرید تماس با ما قوانین و مقررات درباره ما
    ثبت شکایت
فرداپیپر > مدیریت > مدیریت کسب و کار > دانلود ترجمه مقاله محرک های ارزش کسب و کارهای اجتماعی

دانلود ترجمه مقاله محرک های ارزش کسب و کارهای اجتماعی

عنوان فارسی

محرک های ارزش کسب و کارهای اجتماعی: یک چشم انداز مدل تجاری

عنوان انگلیسی

Value drivers of social businesses: A business model perspective

کلمات کلیدی :

  مدل های کسب و کار اجتماعی؛ مدل کسب و کار؛ ایجاد ارزش اجتماعی؛ محرک ارزش؛ کسب و کارهای اجتماعی؛ منطق ارزش؛ سازمان های ترکیبی؛ مشخصات کسب و کارهای اجتماعی؛ مطالعه اکتشافی؛ مطالعه کیفی

درسهای مرتبط مدیریت کسب و کار
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 18 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2018 تعداد رفرنس مقاله : 109
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
ELSEVIER
انجام نشده است

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

فهرست مطالب

1. مقدمه 2. بررسی مقالات 3. روش تحقیق 4. یافته ها 5. بحث و بررسی و نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

محدودیت ها و راه هایی برای تحقیقات آینده: در حالی که این مطالعه پیشنهادات مختلفی را ارائه کرده که به منابع مربوط به مدل های کسب و کار اجتماعی کمک می کند، اما محدودیت هایی در رابطه با روش تحقیقاتی ما، نمونه داده ها و سوگیری (تعصب) بالقوه در این روش تحقیق وجود دارد. اول این که، ما به پیروی از آمیت و زوت (2001) و زووت و آمیت (2010) به دنبال درک محرک های ارزش هستیم که ابزارهای استراتژیک ارزشمند در یک مدل کسب و کار را تعریف می کند. چهار محرک ارزش با در نظر گرفتن ارزش تجاری در این مقاله مورد توجه قرار گرفته است. آنالیز ما نشان می دهد که یک مجموعه متفاوت از محرکان ارزش برای کسب و کار تجاری وجود دارد. علاوه بر این، ما در این مقاله نحوه ی تقویت مکانیزم های بین محرکان ارزش یک مدل کسب و کار اجتماعی را نیز بررسی کردیم. با این حال، این مقاله سطح متعادلی بین جهت گیری های اجتماعی و اقتصادی شرکت ها را در نظر نگرفته است. در حالی که شرکت های موجود در نمونه ما همگی اولویت بالایی به ارزش اجتماعی به جای ارزش اقتصادی اختصاص داده اند، اما تحقیقات آینده باید به بررسی نحوه ی برقراری تعادل یا این که چگونه سطح اولویت به اختصاص یافته به ارزش اجتماعی می تواند ستون های زیربنای محرک ارزش را تغییر دهد، بپردازد. علاوه بر این، علاقه به کاربرد دیگر چارچوب های مدل کسب و کار مانند درک کاساداسوس – ماسونلا و ریچارد (2010) از یک مدل کسب و کار به عنوان مجموعه ای از گزینه ها و عواقب در حوزه مدل کسب و کار اجتماعی نیز وجود دارد. دوم این که، در شرایط داده های موجود و تمرکز ما بر روی کسب و کارهای اجتماعی در آلمان، تحقیقات آینده باید با تکرار رویکرد ما در حوزه های فرهنگی و جغرافیایی مختلف بتواند نتایج این مطالعه را به اثبات برساند. ویژگی های شناسایی شده این مطالعه باید در آینده به عنوان اقداماتی به کار گرفته شود که امکان تست تجربی کمّی محرک های ارزش شناسایی شده را فراهم آورد. سوم این که، ما ماهیت گذشته نگر این مقاله و سوگیری های بالقوه اطلاعات را نیز مورد اشاره قرار دادیم. با وجود جمع آوری دقیق اطلاعات و آنالیز دقیق داده ها، اما ما نمی توانیم سوگیری ها (تعصبات) بالقوه اطلاعاتی را از این مطالعه حذف کنیم، ما در این مقاله در هنگام طراحی پرسشنامه دقیق با دو برابر کردن تعداد سوالات به دنبال کاهش وقوع چنین سوگیری هایی بودیم و در این رابطه، مصاحبه ها، گزارشات سالانه و وب سایت های شرکت را مورد بررسی قرار دادیم. با این وجود، محققان باید روش های تحقیقاتی رو به جلو مانند شبیه سازی یا طراحی مطالعه تجربی را به کار بگیرند و سوالات تحقیقاتی خود را به منظور کاهش سوگیری های بالقوه اطلاعات تغییر دهند. چهارم این که، چارچوب توسعه یافته محرکان ارزش مدل های کسب و کار اجتماعی تنها تصویر لحظه ای از مدل های کسب و کار اجتماعی ارائه می دهند که با استفاده از آن قادر به بحث در رابطه با ابعاد توسعه مدل کسب و کار اجتماعی نخواهیم بود. با فقدان اطلاعات کسب و کار اجتماعی جغرافیایی، مطالعه ما قادر به ارزیابی مدل های کسب و کار اجتماعی در طول زمان نمی باشد. بنابراین پیشنهاد ما این است که محققان مطالعاتی در رابطه با مدل کسب و کار اجتماعی جغرافیایی، به ویژه با تاکید بر تکامل و ایجاد ارزش اجتماعی آن ها انجام دهند. در این راستا، تحقیقات آینده احتمالا می تواند الگوهای پیکربندی معمول در تشکیل مدل های کسب و کار اجتماعی در طول زمان را شناسایی کند. این مطالعه در راستای پیشنهادات اخیر به منظور بررسی تکامل مدل کسب و کار از دیدگاه سیستم ها صورت گرفته (والیو، 2016) و بر روی تحولات در جهت ایجاد ارزش پایدار متمرکز می باشد (اچنهاگن و همکاران، 2013).

نمونه متن انگلیسی مقاله

Limitations and avenues for future research: While our study has provided a variety of propositions that contribute to the literature on social business models, there are limitations concerning our research method, data sample, and potential bias. First, we followed Amit and Zott (2001) and Zott and Amit's (2010) common understanding of value drivers that defines the strategic means by which value is created in a business model. Their set of four value drivers was conceptualized with commercial value in mind. Our analysis has revealed that there is a different set of value drivers for social businesses. In addition, we have shown how to reinforce the mechanisms between the value drivers a social business model context. However, this research does not consider the level of balance between a firm's social and economic orientation. While the firms in our sample all assigned high priority to social value rather than economic value, future research should address how a different balance, or priority level, assigned to social value could change the underlying value driver constellations. Furthermore, it would be interesting to apply other business model frameworks, such as Casadesus-Masanell and Ricart's (2010) understanding of a business model as a set of choices and consequences, to the social business model context. Second, in terms of the data and our focus on German social businesses, future research should confirm our results by replicating our approach in different geographic and cultural contexts. The identified meta-features should be further operationalized as measures that would allow the quantitative empirical testing of the identified value drivers to enable the empirical testing of our propositions. Third, we point out the retrospective nature of our paper and potential information biases. Despite careful data collection and data analysis, we cannot exclude potential information biases; we sought to design our questionnaire accurately by double-covering our questions to reduce such biases. We examined interviews, annual reports, and company websites. Nonetheless, researchers should apply forward-looking research methods, such as simulation or experimental study designs, and should vary the research questions to reduce potential information biases. Fourth, the developed framework of social business models' value drivers only provides a snapshot in time of social business models, which does not enable us to discuss process aspects of social business model development. Lacking longitudinal social business data, our study did not take the evolution of social business models over time into consideration. We therefore urge researchers to concentrate on longitudinal social business model studies, specifically emphasizing their evolution and social value generation. In doing so, future research could possibly identify typical configuration patterns in the formation of social business models over time. This is in line with recent suggestions to examine business model evolution from a systems perspective (Velu, 2016) and to focus on transformation towards sustained value creation (Achtenhagen et al., 2013).

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه تخصصی این مقاله
Related-products

دانلود ترجمه مقاله مدل های کسب و کاری و مزایای رقابتی

Related-products

دانلود ترجمه مقاله یک چارچوب اکوسیستمی برای پایداری کسب و کار

Related-products

دانلود ترجمه مقاله مشخصه های تحقیقات علمی برزیل روی انتشار نوآوری ها در مدیریت کسب و کار

جدیدترین مقالات

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله محرک های ارزش کسب و کارهای اجتماعی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

16 − سه =

پروپوزال آماده

پروپوزال
پروپوزال مدیریت
رشته بازاریابی
رشته کسب و کار
رشته مدیریت آموزشی
رشته مدیریت اجرایی
رشته مدیریت استراتژیک
رشته مدیریت استعداد
رشته مدیریت بازرگانی
رشته مدیریت بحران
رشته مدیریت بیمه
رشته مدیریت تکنولوژی
رشته منابع انسانی
رشته مدیریت دولتی
رشته مدیریت جهانگردی
رشته مدیریت دانش
رشته مدیریت رفتار سازمانی
رشته مدیریت ریسک
رشته مدیریت زنجیره تامین
رشته مدیریت صنعتی
رشته مدیریت کارآفرینی
رشته مدیریت کیفیت و بهره وری
رشته مدیریت مالی
رشته مدیریت ورزشی
رشته مدیریت فناوری اطلاعات
پروپوزال حسابداری
پروپوزال مهندسی صنایع
پروپوزال روانشناسی
پروپوزال حقوق
پروپوزال مهندسی برق
پروپوزال مهندسی کامپیوتر
پروپوزال معماری
پروپوزال پزشکی
پروپوزال دندانپزشکی
پروپوزال پرستاری
پروپوزال داروسازی
پروپوزال دامپزشکی
پروپوزال کشاورزی

مقالات ترجمه شده

مدیریت
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
بازاریابی
مدیریت ارتباط با مشتری
بازاریابی چند سطحی
استراتژی بازاریابی
استراتژی تبلیغات
استراتژی قیمت گذاری
بازاریابی اجتماعی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی رسانه های اجتماعی
بازاریابی سبز
بازاریابی سلامت
بازاریابی صنعتی
بازاریابی مجازی
برندینگ
رفتار مصرف کننده
نوآوری بازاریابی
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی شبکه ای
مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع سازمانی
پایداری سازمانی
تخصیص منابع انسانی
توسعه پایدار
سرمایه انسانی
منابع انسانی استراتژیک
منابع انسانی بین المللی
منابع انسانی سبز
مسئولیت اجتماعی شرکت
تعهد سازمانی
یادگیری سازمانی
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری مدیریت
مدیریت استراتژیک
تحلیل SWOT
ارزیابی زیست محیطی استراتژیک
استراتژی شرکتها
برنامه ریزی استراتژیک
تصمیم گیری استراتژیک
حسابداری مدیریت استراتژیک
تفکر استراتژیک
رفتار استراتژیک
کارآفرینی استراتژیک
مدیریت دانش استراتژیک
نوآوری و توسعه استراتژیک
مدیریت کسب و کار
مدیریت اجرایی
مدیریت بازاریابی و صادرات
مدیریت شهری
مدیریت استعداد
مدیریت بازرگانی
تجارت الکترونیک
بازرگانی بین الملل
مدیریت دولتی
مدیریت بحران
مدیریت بیمه
مدیریت تکنولوژی
مدیریت نوآوری
انتقال تکنولوژی
مدیریت جهانگردی
مدیریت دانش
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت ریسک
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین پایدار
مدیریت زنجیره تامین سبز
برنامه ریزی تولید
مدیریت سود
مدیریت صنعتی
مدیریت پروژه
تحقیق در عملیات
تولید و عملیات
مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی فناورانه
مدیریت کیفیت و بهره وری
مدیریت مالی
بانکداری
مدیریت سرمایه گذاری
مدیریت آموزشی
مدیریت ورزشی
حسابداری
حسابداری 2026
حسابداری 2025
حسابداری 2024
حسابداری 2023
حسابداری 2022
حسابداری 2021
حسابداری 2020
حسابداری 2019
حسابداری 2018
حسابداری 2017
حسابداری 2016
حسابرسی
آموزش حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری و اقتصاد
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
روانشناسی
اینترنت اشیا
مهندسی برق
مهندسی برق 2026
مهندسی برق 2025
مهندسی برق 2024
مهندسی برق 2023
مهندسی برق 2022
مهندسی برق 2021
مهندسی برق 2020
مهندسی برق 2019
مهندسی برق 2018
مهندسی برق 2017
مهندسی برق 2016
الکترونیک
الکترونیک قدرت
الگوریتم های بهینه سازی
انرژی های نو
بازار برق
بهره برداری از سیستم های قدرت
پردازش تصویر
تولید و نیروگاه
جایابی بهینه
حفاظت سیستم های قدرت
عایق و فشار قوی
دینامیک سیستم های قدرت
سیستم های توزیع انرژی
شبکه هوشمند
قابلیت اطمینان در سیستم های قدرت
کنترل
کنترل توان راکتیو
کیفیت توان
ماشین های الکتریکی
مخابرات
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر
مهندسی پزشکی
مهندسی شیمی
مهندسی کشاورزی
پزشکی
مهندسی مکانیک
مهندسی عمران
مهندسی معماری

پایان نامه آماده

پایان نامه
پایان نامه مدیریت
بازرگانی
گردشگری
کارآفرینی
مدیریت بازاریابی
رفتار سازمانی
برق
کامپیوتر

پاورپوینت آماده

پاورپوینت
پاورپوینت مدیریت
پاورپوینت حسابداری
پاورپوینت روانشناسی
پاورپوینت اینترنت اشیا
پاورپوینت برق
پاورپوینت کامپیوتر
پاورپوینت مهندسی صنایع
پاورپوینت پزشکی
پاورپوینت فناوری اطلاعات

مطالب علمی

مقالات مدیریت
پروپوزال نویسی
پایان نامه نویسی
مقالات کنفرانسی
 

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi
 
   
     
        تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فرداپیپر محفوظ است.
     
     
               copyright 2026 - fardapaper.ir - Allrigth Reserved©