دانلود ترجمه مقاله شرکت های چندملیتی و نقض حقوق بشر در اقتصادهای نوظهور

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات 3. روش تحقیق و منابع داده 4. یافته ها و بحث و بررسی 5. دلالت هایی برای خط مشی و تصمیم گیری مدیریتی 6. نتیجه گیری و مسیرهایی برای پژوهش های آتی

چکیده – همزمان با جهش رشد اقتصادی در جهان شمال در مقابل نابرابری های اجتماعی و اقتصادی در جهان جنوب ( دوگانگی شمال- جنوب) ، الزام فزاینده ای برای انجام پژوهش های نقّادانه و بررسی کردن پیامدهای سیاست ها در خصوص حقوق بشر در اقتصادهای نوظهور مطرح گردیده است. این مقاله از مفهوم همگرایی و نظریه های نهادی بهره می برد تا درباره اینکه شرکت های چندملّیتی چگونه اهداف و برنامه های حدّاکثرسازی سود خود را با استفاده از اصول سرمایه داری عملی می سازند؛ و اینکه این ایدئولوژی ها تا چه حد موجب نقض حقوق بشر در اقتصادهای نوظهور می شود، درک و آگاهی ما افزایش یابد. با استفاده از چندین منبع داده متعلق به دیده بان حقوق بشر، یک فهرست جامع از موارد گوناگون نقض حقوق بشر که شرکت های چندملّیتی از سال 2002 تا 2017 مرتکب شده اند، در این مطالعه ارائه می گردد. ما 273 مورد نقض حقوق بشر توسط 160 شرکت چندملیتی که عمدتاً به کشورهای توسعه یافته تعلق داشتند را بررسی نمودیم. بیشتر از 90% از شرکت های نمونه ما دارای تعهّداتی درخصوص مسئولیت اجتماعی شرکتی/ پایداری شرکتی هستند، پیمان نامه جهانی سازمان ملل متحد را امضاءکرده اند و گزارش داده اند که از سازمان بین المللی کار تبعیّت می کنند. این وضعیت پرسش هایی را در مورد کارآیی و موثّریت این برنامه ها برای تمکین از مسئولیت اجتماعی شرکتی بوجود می آورد. ما با ارائه دادن بینش های نوین درباره ماهیت و مکان وقوع موارد نقض حقوق بشر توسط شرکت های چندملیتی، به بهبود ادبیات و منابع پژوهشی درباره مسئولیت اجتماعی شرکتی/ پایداری شرکتی کمک می کنیم.

With the surge in economic growth in the global-north vis-a-vis social and economic inequalities in the global-south (north-south dichotomy), there is an increasing requirement for critical research and an examination of the policy implications with respect to human rights in emerging economies. This paper draws on the concept of convergence and institutional theories to enhance our understanding of how multinational corporations (MNCs) fulfil their profit maximisation agendas using capitalist principles; and the extent to which these ideologies produce human rights violations in emerging economies. Using multiple data sources from the Human Rights Watch, our study provides a comprehensive list of various human rights violations perpetrated by MNCs from 2002 to 2017. We verified 273 violations by 160 MNCs mostly from developed countries. More than 90% of our sample firms have CSR/sustainability committees, are signatories to the UN Global Compact and have reported compliance with the International Labour Organisation (ILO). This raises questions about the effectiveness of these programmes for CSR compliance. We contribute to the CSR/sustainability literature by providing new insights into the nature and location of human rights violations committed by MNCs.