دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش در مدیریت زنجیره تامین پایدار
عنوان فارسی |
مدیریت دانش در مدیریت زنجیره تامین پایدار: بهبود عملکرد از طریق یک رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری |
عنوان انگلیسی |
Knowledge management in sustainable supply chain management: improving performance through an interpretive structural modelling approach |
کلمات کلیدی : |
  مدیریت دانش؛ مدیریت زنجیره تامین پایدار؛ مدلسازی ساختاری تفسیری |
درسهای مرتبط | مدیریت زنجیره تامین |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 28 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2017 | تعداد رفرنس مقاله : 55 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت : ندارد | وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است. |
1. مقدمه 2. بررسی مقالات 3. روش تحقیق 4. نتایج و بحث و بررسی 5. مفاهیم 6. نتیجه گیری
چکیده – مدیریت زنجیره تامین پایدار، المانی حیاتی در دستیابی به مزایای رقابتی در مدیریت تجاری و مدیریت دانش بوده و به عنوان یکی از عوامل کلیدی شناخته شده است. با این حال، در مطالعات قبلی، روابط متقابل بین مدیریت دانش و مدیریت زنجیره تامین پایدار مورد بررسی قرار گرفته است. این مطالعه مجموعه ای از ابزارها و روش های مدل سازی ساختاری تفسیری را برای شناسایی توان محرک و وابسته به مدیریت زنجیره تامین پایدار در زمینه مدیریت دانش را ارائه داده طوری که عملکرد شرکت های صنعت نساجی در ویتنام بهبود یابد. نتایج پژوهش نشان می دهند که سازمان دهی یادگیری، به اشتراک گذاری دانش و اطلاعات، خلق دانش مشترک، فناوری اطلاعات و ذخیره سازی دانش از جمله کلیدی ترین موارد در زمینه این محرک ها محسوب می شوند. این ویژگی ها برای ارتقا عملکرد شرکت ها بیشترین تاثیر را دارند. به منظور ارزشمندتر کردن این پژوهش، مفاهیم نظری و مدیریتی نیز در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند.
Sustainable supply chain management is one vital element in achieving competitive advantage in business management and knowledge management is seen to be one key enabler. However, in previous studies the interrelationships between knowledge management and sustainable supply chain management are still under-explored. This study proposes a set of measures and interpretive structural modelling methods to identify the driving and dependence powers in sustainable supply chain management within the context of knowledge management, so as to improve the performance of firms from the textile industry in Vietnam. The research result indicated that learning organisation, information/knowledge sharing, joint knowledge creation, information technology and knowledge storage are amongst the highest driving and dependence powers. These attributes are deemed to be most-effective to enhance the performance of firms. To further enhance the value of this research, theoretical and managerial implications are also discussed in this study.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.