fardapaper
فرداپیپر
    • سفارش ترجمه تخصصی
    • سفارش مقاله کنفرانسی
    • سفارش پاورپوینت
    • سفارش پروپوزال
  • ارتباط با ما
    پیگیری و نحوه خرید تماس با ما قوانین و مقررات درباره ما
    ثبت شکایت
فرداپیپر > مدیریت > مدیریت منابع انسانی > منابع انسانی سبز > دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر شواهد

دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر شواهد

عنوان فارسی

مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر شواهد: مروری سیستماتیک بر مقالات

عنوان انگلیسی

Evidence-Based Green Human Resource Management: A Systematic Literature Review

کلمات کلیدی :

  مدیریت منابع انسانی سبز؛ مروری سیستماتیک بر مقالات؛ مروری بر تحقیقات تجربی؛ PRISMA 2020

درسهای مرتبط مدیریت منابع انسانی سبز
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 23 نشریه : MDPI
سال انتشار : 2023 تعداد رفرنس مقاله : 127
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
انجام نشده است

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

فهرست مطالب

1. مقدمه 2. روش ها 3. نتایج و بحث و بررسی 4. نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – برای درک بهتر توسعه تجربی تحقیقات و نظریه‌های مدیریت منابع انسانی سبز (GHRM) و ارائه پیشنهادات مبتنی بر شواهد، این مقاله مروری سیستماتیک بر مطالعات مبتنی بر شواهد در حوزه آکادمیک GHRM انجام می‌دهد. این بررسی از پروتکل PRISMA 2020 برای انتخاب مقالات متمرکز بر GHRM و واجد شرایط، منتشر شده در مرحله نهایی تا پایان دسامبر 2022 و نوشته شده به زبان انگلیسی از پایگاه‌های داده Scopus و Web of Science Core Collection پیروی می‌کند. ارزیابی‌های مستقل از مطالعات توسط دو محقق در فرآیند انتخاب و تحلیل انجام شد و تحلیل‌های کتاب‌سنجی و آماری برای سنتز نتایج از 141 مقاله اعمال شد. نتایج نشان‌دهنده افزایش علاقه، تنوع و روندهای تحقیقات GHRM و برجسته‌سازی عدم تعادل زمینه و روش‌شناسی تحقیق، طبقه‌بندی و تکامل تاکید تحقیق، سازوکار نظریه‌ها، سازه‌ها، اندازه‌گیری‌ها و چارچوب تحقیقات است. بر اساس نتایج، توصیه‌های مبتنی بر شواهد برای هر دو گروه عملی و پژوهشگران در مورد زمینه و روند، دسترسی و رویکرد و سازوکار و نوآوری برای توسعه GHRM ارائه شد. این بررسی اهمیت خود را به عنوان ارائه یافته‌های اصلی زمینه تحقیق تجربی دقیق GHRM، روابط بین ابعاد و اندازه‌گیری‌های شیوه‌های GHRM و ارتباط متقابل کاربرد نظریه و طراحی چارچوب دارا است. با وجود اینکه یافته‌ها می‌توانند به محققان و اقدام کنندگان، پیشنهادات GHRM با پایه قابل اعتماد ارائه دهند، نویسندگان محدودیت دامنه بررسی فعلی را تشخیص داده و خواستار تأیید یافته‌های فعلی با طیف وسیع‌تری از مطالعات هستند.

ترجمه مقاله مرتبط با این مقاله دانلود ترجمه مقاله یک مدل مفهومی در رابطه با مدیریت منابع انسانی سبز
نمونه متن انگلیسی مقاله

To better understand the empirical development of green human resource management (GHRM) research and theories and to provide evidence-based suggestions, the article conducts a systematic review of evidence-based studies within the academic field of GHRM. The review follows the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) Protocol 2020 to select GHRM-focused and highly qualified articles, published in the final stage by the end of December 2022 and written in English from the Scopus and Web of Science Core Collection databases. Independent assessments of studies were performed by two researchers in the selection and analysis process, and bibliometric and statistical analyses were applied to synthesize the results from 141 articles. The results reveal the increasing interest, diversification, and tendencies of GHRM research and highlight the disequilibrium of research context and methodology, the classification and evolution of research emphasis, the mechanism for theories, the constructs, the measurements, and the framework of the literature. Based on the results, evidence-based recommendations were provided for both practitioners and researchers regarding the context and trend, access and approach, and mechanism and innovation for GHRM development. This review possesses significance as providing the original findings of detailed empirical GHRM research context, the relationships between GHRM practices dimensions and measurements, and the interrelation of theory application and framework design. Despite the discoveries having the potential to offer scholars and practitioners GHRM suggestions with a reliable basis, the authors recognize the scope of the current review is limited and call for verification of current findings with a wider range of studies.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه تخصصی این مقاله
Related-products

دانلود مقالات ترجمه شده جدید منابع انسانی سبز

Related-products

دانلود ترجمه مقاله عملکرد بازیابی سبز کارکنان: نقش شیوه های منابع انسانی سبز

Related-products

دانلود نمونه پروپوزال های آماده مدیریت منابع انسانی

جدیدترین مقالات

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر شواهد” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سیزده − 5 =

پروپوزال آماده

پروپوزال
پروپوزال مدیریت
رشته بازاریابی
رشته کسب و کار
رشته مدیریت آموزشی
رشته مدیریت اجرایی
رشته مدیریت استراتژیک
رشته مدیریت استعداد
رشته مدیریت بازرگانی
رشته مدیریت بحران
رشته مدیریت بیمه
رشته مدیریت تکنولوژی
رشته منابع انسانی
رشته مدیریت دولتی
رشته مدیریت جهانگردی
رشته مدیریت دانش
رشته مدیریت رفتار سازمانی
رشته مدیریت ریسک
رشته مدیریت زنجیره تامین
رشته مدیریت صنعتی
رشته مدیریت کارآفرینی
رشته مدیریت کیفیت و بهره وری
رشته مدیریت مالی
رشته مدیریت ورزشی
رشته مدیریت فناوری اطلاعات
پروپوزال حسابداری
پروپوزال مهندسی صنایع
پروپوزال روانشناسی
پروپوزال حقوق
پروپوزال مهندسی برق
پروپوزال مهندسی کامپیوتر
پروپوزال معماری
پروپوزال پزشکی
پروپوزال دندانپزشکی
پروپوزال پرستاری
پروپوزال داروسازی
پروپوزال دامپزشکی
پروپوزال کشاورزی

مقالات ترجمه شده

مدیریت
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
بازاریابی
مدیریت ارتباط با مشتری
بازاریابی چند سطحی
استراتژی بازاریابی
استراتژی تبلیغات
استراتژی قیمت گذاری
بازاریابی اجتماعی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی رسانه های اجتماعی
بازاریابی سبز
بازاریابی سلامت
بازاریابی صنعتی
بازاریابی مجازی
برندینگ
رفتار مصرف کننده
نوآوری بازاریابی
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی شبکه ای
مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع سازمانی
پایداری سازمانی
تخصیص منابع انسانی
توسعه پایدار
سرمایه انسانی
منابع انسانی استراتژیک
منابع انسانی بین المللی
منابع انسانی سبز
مسئولیت اجتماعی شرکت
تعهد سازمانی
یادگیری سازمانی
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری مدیریت
مدیریت استراتژیک
تحلیل SWOT
ارزیابی زیست محیطی استراتژیک
استراتژی شرکتها
برنامه ریزی استراتژیک
تصمیم گیری استراتژیک
حسابداری مدیریت استراتژیک
تفکر استراتژیک
رفتار استراتژیک
کارآفرینی استراتژیک
مدیریت دانش استراتژیک
نوآوری و توسعه استراتژیک
مدیریت کسب و کار
مدیریت اجرایی
مدیریت بازاریابی و صادرات
مدیریت شهری
مدیریت استعداد
مدیریت بازرگانی
تجارت الکترونیک
بازرگانی بین الملل
مدیریت دولتی
مدیریت بحران
مدیریت بیمه
مدیریت تکنولوژی
مدیریت نوآوری
انتقال تکنولوژی
مدیریت جهانگردی
مدیریت دانش
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت ریسک
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین پایدار
مدیریت زنجیره تامین سبز
برنامه ریزی تولید
مدیریت سود
مدیریت صنعتی
مدیریت پروژه
تحقیق در عملیات
تولید و عملیات
مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی فناورانه
مدیریت کیفیت و بهره وری
مدیریت مالی
بانکداری
مدیریت سرمایه گذاری
مدیریت آموزشی
مدیریت ورزشی
حسابداری
حسابداری 2026
حسابداری 2025
حسابداری 2024
حسابداری 2023
حسابداری 2022
حسابداری 2021
حسابداری 2020
حسابداری 2019
حسابداری 2018
حسابداری 2017
حسابداری 2016
حسابرسی
آموزش حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری و اقتصاد
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
روانشناسی
اینترنت اشیا
مهندسی برق
مهندسی برق 2026
مهندسی برق 2025
مهندسی برق 2024
مهندسی برق 2023
مهندسی برق 2022
مهندسی برق 2021
مهندسی برق 2020
مهندسی برق 2019
مهندسی برق 2018
مهندسی برق 2017
مهندسی برق 2016
الکترونیک
الکترونیک قدرت
الگوریتم های بهینه سازی
انرژی های نو
بازار برق
بهره برداری از سیستم های قدرت
پردازش تصویر
تولید و نیروگاه
جایابی بهینه
حفاظت سیستم های قدرت
عایق و فشار قوی
دینامیک سیستم های قدرت
سیستم های توزیع انرژی
شبکه هوشمند
قابلیت اطمینان در سیستم های قدرت
کنترل
کنترل توان راکتیو
کیفیت توان
ماشین های الکتریکی
مخابرات
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر
مهندسی پزشکی
مهندسی شیمی
مهندسی کشاورزی
پزشکی
مهندسی مکانیک
مهندسی عمران
مهندسی معماری

پایان نامه آماده

پایان نامه
پایان نامه مدیریت
بازرگانی
گردشگری
کارآفرینی
مدیریت بازاریابی
رفتار سازمانی
برق
کامپیوتر

پاورپوینت آماده

پاورپوینت
پاورپوینت مدیریت
پاورپوینت حسابداری
پاورپوینت روانشناسی
پاورپوینت اینترنت اشیا
پاورپوینت برق
پاورپوینت کامپیوتر
پاورپوینت مهندسی صنایع
پاورپوینت پزشکی
پاورپوینت فناوری اطلاعات

مطالب علمی

مقالات مدیریت
پروپوزال نویسی
پایان نامه نویسی
مقالات کنفرانسی
 

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi
 
   
     
        تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فرداپیپر محفوظ است.
     
     
               copyright 2026 - fardapaper.ir - Allrigth Reserved©