دانلود ترجمه مقاله تحولات اقتصادی و مفاهیم کار و پول

1. مفاهیم کار 2. مفاهیم پول 3. روش 4. نتایج 5. بحث و بررسی 6. ملاحظات نهایی 7. مفاهیم عملی و نظری

ملاحظات نهایی: در نیل به اهداف تحقیق، ما قادر بودیم تا به لحاظ تجربی، تاثیر زمینه های اجتماعی وسیع تر مانند چرخه های اقتصادی، در فرآیندهای ساخت و معناری پول و کار را نشان دهیم. نتایج با مقالات ارائه شده در این زمینه تطابق داشته و اهمیت چنین زمینه هایی را در بررسی های مربوط به معانی پول و کار را نشان داده اند (به عنوان مثال مقالات ارائه شده توسط باروس و همکاران، بورگس و همکاران، 2005؛ بریف و نورد، 1990؛ موریرا، 2002). یک سری محدودیت ها نیز در این مطالعه یافت شد که عبارتند از فقدان یا کمبود آنالیزهایی که مشخصه سازمان های مشارکت کننده را در نظر گرفته باشند. حتی در یک محیط اجتماعی کلان نیز روش استفاده شده در هر سازمان با مزایای از این شرایط روبرو بوده و تاثیراتی را روی حیات کارکنان به واسطه شیوه های مدیریتی خاص داشته است. علاوه بر این، نمونه دوم شامل مشارکت هایی در زمینه های کاری متنوع می باشد. با این حال، تکرار آنها در هر کدام از این زمینه ها (یعنی فریلنسر، پیمانکاران و پیمانکاران فرعی) برای آنالیزهای اکتشافی دیگر کافی نمی باشند. احتمالا کارکنانی که تمایل به استقلال کاری بیشتری دارند به معنای مختلف این موضوع نگریسته اند و متعاقبا تحت ساختارهای سلسله مراتبی تری قرار داشته اند. جنبه مهم دیگر مربوط به شرایط کاری در زمینه ساخت و سازهای عمرانی مربوط به دشواری های مدیریت های سازمانی طرح می باشند (به عنوان مثال، بورگس و پیکسوتو، 2011؛ کاتانی، 2011؛ سانتوس، 2010؛ سیلوا و بورگس، 2015؛ سوگا، 1983). اگرچه این موضوع در زمینه پژوهشی قرار مگرفته با این حال بررسی و آنالیز تاثیرات این شرایط روی نحوه نگرش کارکنان روی اهمیت کار و پول می تواند در درک بهتر تحولات بین دو دوره مورد تحلیل دخیل باشد، مخصوصا با توجه به معانی کار که همانطوری که قبلا هم ذکر شد جزو تحولات کلان طرح می باشند.

Final Considerations: On achieving the research objective, we were able to demonstrate empirically the influence of wider social contexts, such as economic cycles, in the process of construction of the meanings of money and work. The results match the literature when it comes to the importance of including such contexts in the discussion about the meanings of money and work (e.g., Barros et al., in press; Borgeset al., 2005; Brief & Nord, 1990; Moreira, 2002). Some limitations found in this study include the lack of analyses that consider the profile of the participating organizations. Even being within a single macro-social context, the way each organization faces and/or benefits from this condition is distinct and affects the workers’ lives through management practices. In addition, the second sample included participants in various work contexts. However, their frequency in each of these contexts (e.g., freelancer, contractor, subcontractor) was not sufficient for other exploratory analyses to be carried out. Probably, workers who enjoy greater autonomy in their work and/or greater negotiating power, such as self-employed workers and contractors, will attribute different meanings than those who are formally hired by a construction company and, consequently, are under a more clearly delineated hierarchical structure. Another important aspect concerns the working conditions in the context of civil construction, which, as already pointed out, are structurally precarious (e.g., Borges & Peixoto, 2011; Cattani, 2001; Santos, 2010; Silva & Borges, 2015; Sousa, 1983). Although not within the scope of this research, exploring and/or analyzing the effects of these conditions on how workers perceive the meanings of work and money can contribute to a better understanding of the observed changes between the two periods analyzed, especially with regard to the meanings of work, which, as already stated, did undergo more substantial changes.