دانلود ترجمه مقاله تاثیرات تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت

1. مقدمه 2. مبانی نظری 3. مواد و روش‌ها 4. نتایج 5. بحث و بررسی و نتیجه‌گیری

چکیده – سازمان‌ها برای انطباق با محیط دیجیتالی که به سرعت در حال تحول است، دستخوش تغییرات عمیقی می‌شوند. با این حال، اگرچه قابلیت‌های فناوری اطلاعات (IT) اعضای سازمانی نقش حیاتی در این زمینه ایفا می‌کنند، مکانیسمی که قابلیت‌های فناوری اطلاعات را به سمت عملکرد بهبودیافته شرکت سوق می‌دهد، به طور کامل درک نشده است. یک مدل نظری برای تجزیه و تحلیل نقش جهت‌گیری دیجیتال و تحول دیجیتال در این رابطه معرفی شده و بر روی مجموعه‌ای از ۲۴۶ شرکت از طریق روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) مورد آزمون قرار گرفته است. این پژوهش با معرفی جنبه اجتماعی به مطالعه مدیریت فناوری، و همچنین بررسی پیشایندهای تحول دیجیتال، به ادبیات موضوع کمک می‌کند. نتایج، تأثیر مثبت قابلیت‌های فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت را از طریق توسعه جهت‌گیری دیجیتال و تحول دیجیتال سازمان تأیید می‌کند.

Organisations undertake profound changes to fit in a rapidly evolving digital setting. However, although the IT capabilities of the organisational members play a critical role in this, the mechanism driving IT capabilities towards enhanced firm performance is not fully understood. A theoretical model to analyse the role of digital orientation and digital transformation in this relationship is introduced and tested on a set of 246 firms through the Partial Least Squares-Structural Equation Modeling method (PLS-SEM). This research contributes to the literature by introducing the social aspect to the study of technology management, delving also into the antecedents of digital transformation. Results confirm a positive effect of IT capabilities on firm performance through the development of a digital orientation and the digital transformation of the organisation.

ترجمه این مقاله در 15 صفحه آماده شده و در ادامه نیز صفحه 7 آن به عنوان نمونه قرار داده شده است که با خرید این محصول می توانید، فایل WORD و PDF آن را دریافت نمایید.