fardapaper
فرداپیپر
    • سفارش ترجمه تخصصی
    • سفارش مقاله کنفرانسی
    • سفارش پاورپوینت
    • سفارش پروپوزال
  • ارتباط با ما
    پیگیری و نحوه خرید تماس با ما قوانین و مقررات درباره ما
    ثبت شکایت
فرداپیپر > روانشناسی > دانلود ترجمه مقاله افسردگی و اضطراب بین پرستاران در جریان همه گیری کووید 19

دانلود ترجمه مقاله افسردگی و اضطراب بین پرستاران در جریان همه گیری کووید 19

عنوان فارسی

شیوع و عوامل مرتبط با افسردگی، اضطراب، و فشار روانی بین پرستاران کودک{ایالت} هوبِی در جریان همه گیری کووید 19

عنوان انگلیسی

Prevalence and associated factors of depression, anxiety, and stress among Hubei pediatric nurses during COVID-19 pandemic

کلمات کلیدی :

  کووید 19؛ همه گیری؛ عامل؛ افسردگی؛ اضطراب؛ فشار روانی

درسهای مرتبط روانشناسی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2021 تعداد رفرنس مقاله : 41
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
ELSEVIER
انجام نشده است

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

فهرست مطالب

1. مقدمه 2. مواد و روش ها 3. نتایج 4. بحث و بررسی 5. نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – پیشینه : همه گیری کووید 19، کارکنان بخش مراقبت های بهداشتی در سرتاسر جهان را در یک موقعیت بی سابقه قرار داده است. هدف این مطالعه، این بود که سطوح افسردگی، اضطراب، و فشار روانی بین پرستاران کودک{ایالت} هوبِی در جریان همه گیری کووید 19 ارزیابی گردد و عوامل بالقوّه مرتبط با آنها تحلیل شود. مواد و روش ها : یک نظرسنجی پرسشنامه ای آنلاین خود طرّاحی شده، که متشکّل از ویژگی های جمعیتی و گزینشی، دانش، نگرش ها و عملکردهای حفاظت شغلی در برابر کووید 19، و نسخه چینی مقیاس افسردگی، اضطراب، و فشار روانی بود، برای ارزیابی کردن سطوح افسردگی، اضطراب، و فشار روانی بین پرستاران کودک{ایالت} هوبِی در جریان همه گیری کووید 19، استفاده گردید. تحلیل های رگرسیون لُجستیک، برای تحلیل کردن عوامل بالقوّه مرتبط با افسردگی، اضطراب، و فشار روانی، انجام شد. نتایج : در مجموع، 617 پرستار کودک در نظرسنجی حضور داشتند. نسبت قابل ملاحظه ای از پرستاران کودک، علائم افسردگی ( 95 [15.4%]) ، اضطراب (201 [32.6%])، و فشار روانی (111 [18.0%]) را گزارش کردند. نتایج تحلیل های رگرسیون لُجستیک چندمتغیّره نشان داد که عملکردهای خوب حفاظت شغلی ( برای افسردگی : نسبت شانس = 0.455، بازه معناداری 95% = 0.281 تا 0.739 ؛ برای اضطراب : نسبت شانس = 0.597، بازه معناداری 95% : 0.419 تا 0.851 ؛ برای فشار روانی: نسبت شانس : 0.269، بازه معناداری 95% : 0.166 تا 0.438) و تجهیزات حفاظت فردی که الزامات کاری را محقّق می ساختند ( برای افسردگی: نسبت شانس =.438، بازه معناداری 95% : 0.246 تا 0.788؛ برای اضطراب : نسبت شانس = 0.581، بازه معناداری 95% : 0.352 تا 0.959؛ برای فشار روانی : نسبت شانس = 0.504، بازه معناداری 95% : 0.283 تا 0.898) به ترتیب، عوامل حفاظت کننده مستقل در برابر افسردگی، اضطراب، و فشار روانی بودند. با اینحال، کار کردن در یک بخش ایزوله یا کلینیک تَب، یک عامل خطرساز مستقل بود که به ترتیب، با افسردگی، اضطراب، و فشار روانی ارتباط داشت ( برای افسردگی : نسبت شانس = 1.809، بازه معناداری 95% : 1.103 تا 2.966؛ برای اضطراب : نسبت شانس = 1.864، بازه معناداری 95% : 1.221 تا 2.846؛ برای فشار روانی: نسبت شانس = 2.974، بازه معناداری 95% : 1.053 تا2.294) . حضور بیماران مشکوک یا تائید شده کووید 19 در بخش ها ( نسبت شانس = 1.554، بازه معناداری 95% : 1.053 تا 2.294) و تماس داشتن با مایعات یا خون بدن بیماران ( نسبت شانس = 1.469، بازه معناداری 95% : 1.031 تا 2.095) ، عوامل خطرساز مستقل برای اضطراب بودند، درحالیکه برخورداری سه برابر بیشتر، از آموزش اطلاعات مرتبط با کووید 19، یک عامل حفاظت کننده مستقل برای افسردگی بود ( نسبت شانس = 0.592، بازه معناداری 95% : 0.360 تا 0.974) . علاوه بر این، بیش از دَه سال سابقه کار، یک عامل خطرساز مستقل برای فشار روانی بوده است ( نسبت شانس = 1.678، بازه معناداری 95%: 1.075 تا 2.618) . نتیجه گیری : در جریان همه گیری کووید 19، بخش قابل ملاحظه ای از پرستاران کودک{ایالت} هوبِی، دچار مشکلات روانی شدند. آن دسته از پرستاران کودک، که تعداد بیشتری از عوامل خطرساز را تائید کرده اند، باید در معرض توجه خاص و مداخله روانی لازم قرار گیرند. بهبود دادن سطوح تجهیزات حفاظت فردی، برای رعایت شدن الزامات کاری و تقویت عملکردهای حفاظت شغلی، ممکن است به حفاظت شدن پرستاران کودک در مقابل افسردگی، اضطراب، و فشار روانی کمک کند.

نمونه متن انگلیسی مقاله

Background: The COVID-19 pandemic is putting healthcare workers across the world in an unprecedented situation. The purpose of this study was to evaluate the levels of depression, anxiety, and stress among Hubei pediatric nurses during the COVID-19 pandemic and to analyze the potential factors associated with them. Materials and methods: A self-designed online questionnaire survey, which consisted of the demographic and selected features, the occupational protection knowledge, attitudes, and practices of COVID-19, and the Chinese version of Depression, Anxiety, and Stress Scale, were used to assess the levels of depression, anxiety, and stress among Hubei pediatric nurses during COVID-19 pandemic. The logistic regression analyses were performed to analyze the potential factors associated with depression, anxiety, and stress. Results: A total of 617 pediatric nurses were included in the survey. A considerable proportion of pediatric nurses reported symptoms of depression (95 [15.4%]), anxiety (201 [32.6%]), and stress (111 [18.0%]). Results of multivariable logistic regression analyses indicated that the good occupational protection practices (for depression: OR = 0.455, 95%CI: 0.281 to 0.739; for anxiety: OR = 0.597, 95%CI: 0.419 to 0.851; for stress: OR = 0.269, 95%CI: 0.166 to 0.438) and the personal protective equipment (PPE) meeting work requirements (for depression: OR = 0.438, 95%CI: 0.246 to 0.778; for anxiety: OR = 0.581, 95%CI: 0.352 to 0.959; for stress: OR = 0.504, 95%CI: 0.283 to 0.898) were independent protective factors against depression, anxiety, and stress, respectively. Yet, working in an isolation ward or fever clinic was an independent risk factor associated with depression, anxiety, and stress, respectively (for depression: OR = 1.809, 95%CI: 1.103 to 2.966; for anxiety: OR = 1.864, 95%CI: 1.221 to 2.846; for stress: OR = 2.974, 95%CI: 1.866 to 4.741). Having suspected or confirmed COVID-19 patients in the departments (OR = 1.554, 95%CI: 1.053 to 2.294) and coming in contact with the patient's bodily fluids or blood (OR = 1.469, 95%CI: 1.031 to 2.095) were independent risk factors for anxiety, while >3 times of training for COVID-19 related information was an independent protective factor for depression (OR = 0.592, 95%CI: 0.360 to 0.974). Moreover, >10 years of working was an independent risk factor for stress (OR = 1.678, 95%CI: 1.075 to 2.618). Conclusion: During the COVID-19 outbreak, a considerable proportion of Hubei pediatric nurses had psychological problems. The pediatric nurses endorsing the higher number of risk factors should be given special attention and necessary psychological intervention. Improving the levels of PPE so as to meet the work requirements and intensifying occupational protection practices might help safeguard pediatric nurses from depression, anxiety, and stress.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه تخصصی این مقاله
Related-products

دانلود ترجمه مقاله مشکلات خواب و رشد زبانی در کودکان مبتلا به سندرم ویلیامز

Related-products

دانلود ترجمه مقاله جرایم خشن و غیرخشن در بیماران مبتلا به روان گسیختگی

Related-products

دانلود ترجمه مقاله تحقیقات سلامت روان در پاسخ به شیوع کووید 19، اِبولا، و H1N1

جدیدترین مقالات

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله افسردگی و اضطراب بین پرستاران در جریان همه گیری کووید 19” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

15 − چهار =

پروپوزال آماده

پروپوزال
پروپوزال مدیریت
رشته بازاریابی
رشته کسب و کار
رشته مدیریت آموزشی
رشته مدیریت اجرایی
رشته مدیریت استراتژیک
رشته مدیریت استعداد
رشته مدیریت بازرگانی
رشته مدیریت بحران
رشته مدیریت بیمه
رشته مدیریت تکنولوژی
رشته منابع انسانی
رشته مدیریت دولتی
رشته مدیریت جهانگردی
رشته مدیریت دانش
رشته مدیریت رفتار سازمانی
رشته مدیریت ریسک
رشته مدیریت زنجیره تامین
رشته مدیریت صنعتی
رشته مدیریت کارآفرینی
رشته مدیریت کیفیت و بهره وری
رشته مدیریت مالی
رشته مدیریت ورزشی
رشته مدیریت فناوری اطلاعات
پروپوزال حسابداری
پروپوزال مهندسی صنایع
پروپوزال روانشناسی
پروپوزال حقوق
پروپوزال مهندسی برق
پروپوزال مهندسی کامپیوتر
پروپوزال معماری
پروپوزال پزشکی
پروپوزال دندانپزشکی
پروپوزال پرستاری
پروپوزال داروسازی
پروپوزال دامپزشکی
پروپوزال کشاورزی

مقالات ترجمه شده

مدیریت
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
بازاریابی
مدیریت ارتباط با مشتری
بازاریابی چند سطحی
استراتژی بازاریابی
استراتژی تبلیغات
استراتژی قیمت گذاری
بازاریابی اجتماعی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی رسانه های اجتماعی
بازاریابی سبز
بازاریابی سلامت
بازاریابی صنعتی
بازاریابی مجازی
برندینگ
رفتار مصرف کننده
نوآوری بازاریابی
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی شبکه ای
مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع سازمانی
پایداری سازمانی
تخصیص منابع انسانی
توسعه پایدار
سرمایه انسانی
منابع انسانی استراتژیک
منابع انسانی بین المللی
منابع انسانی سبز
مسئولیت اجتماعی شرکت
تعهد سازمانی
یادگیری سازمانی
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری مدیریت
مدیریت استراتژیک
تحلیل SWOT
ارزیابی زیست محیطی استراتژیک
استراتژی شرکتها
برنامه ریزی استراتژیک
تصمیم گیری استراتژیک
حسابداری مدیریت استراتژیک
تفکر استراتژیک
رفتار استراتژیک
کارآفرینی استراتژیک
مدیریت دانش استراتژیک
نوآوری و توسعه استراتژیک
مدیریت کسب و کار
مدیریت اجرایی
مدیریت بازاریابی و صادرات
مدیریت شهری
مدیریت استعداد
مدیریت بازرگانی
تجارت الکترونیک
بازرگانی بین الملل
مدیریت دولتی
مدیریت بحران
مدیریت بیمه
مدیریت تکنولوژی
مدیریت نوآوری
انتقال تکنولوژی
مدیریت جهانگردی
مدیریت دانش
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت ریسک
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین پایدار
مدیریت زنجیره تامین سبز
برنامه ریزی تولید
مدیریت سود
مدیریت صنعتی
مدیریت پروژه
تحقیق در عملیات
تولید و عملیات
مدیریت کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی فناورانه
مدیریت کیفیت و بهره وری
مدیریت مالی
بانکداری
مدیریت سرمایه گذاری
مدیریت آموزشی
مدیریت ورزشی
حسابداری
حسابداری 2026
حسابداری 2025
حسابداری 2024
حسابداری 2023
حسابداری 2022
حسابداری 2021
حسابداری 2020
حسابداری 2019
حسابداری 2018
حسابداری 2017
حسابداری 2016
حسابرسی
آموزش حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری و اقتصاد
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
روانشناسی
اینترنت اشیا
مهندسی برق
مهندسی برق 2026
مهندسی برق 2025
مهندسی برق 2024
مهندسی برق 2023
مهندسی برق 2022
مهندسی برق 2021
مهندسی برق 2020
مهندسی برق 2019
مهندسی برق 2018
مهندسی برق 2017
مهندسی برق 2016
الکترونیک
الکترونیک قدرت
الگوریتم های بهینه سازی
انرژی های نو
بازار برق
بهره برداری از سیستم های قدرت
پردازش تصویر
تولید و نیروگاه
جایابی بهینه
حفاظت سیستم های قدرت
عایق و فشار قوی
دینامیک سیستم های قدرت
سیستم های توزیع انرژی
شبکه هوشمند
قابلیت اطمینان در سیستم های قدرت
کنترل
کنترل توان راکتیو
کیفیت توان
ماشین های الکتریکی
مخابرات
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر
مهندسی پزشکی
مهندسی شیمی
مهندسی کشاورزی
پزشکی
مهندسی مکانیک
مهندسی عمران
مهندسی معماری

پایان نامه آماده

پایان نامه
پایان نامه مدیریت
بازرگانی
گردشگری
کارآفرینی
مدیریت بازاریابی
رفتار سازمانی
برق
کامپیوتر

پاورپوینت آماده

پاورپوینت
پاورپوینت مدیریت
پاورپوینت حسابداری
پاورپوینت روانشناسی
پاورپوینت اینترنت اشیا
پاورپوینت برق
پاورپوینت کامپیوتر
پاورپوینت مهندسی صنایع
پاورپوینت پزشکی
پاورپوینت فناوری اطلاعات

مطالب علمی

مقالات مدیریت
پروپوزال نویسی
پایان نامه نویسی
مقالات کنفرانسی
 

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi
 
   
     
        تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فرداپیپر محفوظ است.
     
     
               copyright 2026 - fardapaper.ir - Allrigth Reserved©