دانلود پروپوزال مطالعه ای بر ارتباط هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی

این پروپوزال دارای یک مقاله بیس نیز می باشد که در انتهای همین صفحه می توانید به طور رایگان، اقدام به مشاهده و دریافت آن نمایید.

مدیریت مدرن، توجهات زیادی را به جهت گیری های پژوهشی جدیدی منعطف کرده که هدف آنها، خلق رویکردی ترکیبی از روانشناسی انسانی و به طور ضمنی، نقش آن در دستیابی به چارچوبی سازمانی در راستای افزایش عملکرد و بهره وری می باشد. با توجه به این موضوع، هدف این پروپوزال نیز، برجسته سازی ارتباط و همبستگی بین رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و هوش فرهنگی (CQ) بوده و در این راستا، یک مطالعه موردی نیز انجام شده است.

پتانسیل عظیم مغز انسان، یکی از منابعی است که امروزه در بسیاری از حوزه ها، به خوبی مورد بررسی قرار نگرفته است، مخصوصا در زمینه علوم مدیریتی و سازمانی. با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی جهان امروز، بهینه سازی و توسعه مولفه های انسانی، هدف اصلی بسیاری از مطالعات نظری و عملی بوده و در زمینه مدیریت منابع انسانی نیز به طور گسترده ای مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. مدیریت کارآمد و موثر نیروی انسانی، زمینه بسیار مهمی است که از پا را از مرزهای ملی فراتر نهاده و علاقه چشمگیری را در حوزه های فرهنگی و عملکردی به خود معطوف ساخته است. بنابراین، به نظر می رسد که رویکردهای نوینی در زمینه مسائل مرتبط با گزینش و آموزش پرسنل، و نیز قابلیت های شناختی و توسعه فردی کارکنان به وجود آمده است. به موازات این موضوع نیز، نقش رفتار غیررسمی در سطح سازمانی، اعتبار زیادی یافته و مورد توجه بسیاری از محققین رفتار سازمانی قرار گرفته است.

مفاهیمی که در این پژوهش پوشش داده شده اند عبارتند از رفتار شهروندی سازمانی (که ذاتا رفتاری غیر رسمی است) و هوش فرهنگی که شکلی از هوش انسانی است و توانایی انطباق و سازگاری یک فرد در محیط های چند فرهنگی را برجسته می کند. سطوح رفتار شهروندی سازمانی و هوش فرهنگی، به واسطه تاثیر آنها بر روابط بین فرد و محیط کار در سازمان، عناصر تعیین کننده ای در دستیابی به بهره وری فردی و سازمانی می باشند.

این پروپوزال برای دوره کارشناسی ارشد رشته مدیریت آماده شده و ساختارهای استاندارد پروپوزال نویسی نیز در نگارش آن، رعایت شده است. مطالعه این پروپوزال می تواند ابزار مناسبی در جهت یادگیری این ساختارها بوده و نهایتا، مبنایی برای یافتن موضوعات پژوهشی جدید برای تحقیقات آتی در این حوزه گردد.

این پروپوزال در محیط ورد (WORD) آماده شده و در ادامه نیز بخشی از آن و همچنین فایل مقاله بیس قرار داده شده است: