دانلود ترجمه مقاله تخصص مالی کمیته حسابرسی، جنسیت و مدیریت سود

1. مقدمه 2. مروری بر مقالات و توسعه فرضیات 3. روش و داده ها 4. نتایج 5. تحلیل دقت 6. نتیجه گیری

اثر بخشی وجود تخصص مالی بر کمیته حسابرسی (AC) در کاهش مدیریت سود، موضوع پژوهش بسیاری از مطالعات بوده است که نتایج ناهماهنگی حاصل کرده اند. این مقاله بیان می کند که یافته های ناهماهنگ ممکن است بخاطر این بوده است که مطالعات قبلی جنسیت متخصصان مالی بر AC را متمایز نکرده اند و تشخیص نداده اند. بررسی می کنیم که تخصص مالی با ملاحظه جنسیت متخصص مالی چه تاثیری بر مدیریت سود داشته است. از داده های یک نمونه 5660 مشاهده سال-شرکت آمریکایی از 2007 تا 2013 استفاده می کنیم که با استفاده از خوشه بندی رگرسیون حداقل مربعات براساس شرکت تحلیل شدند. نتایج نشان می دهند که بخشی از تخصص مالی در مورد AC و جنسیت، مدیریت سود را کاهش می دهد. سپس، متخصصان مالی AC را براساس جنسیت گروه بندی کردیم و بررسی کردیم که آیا جنسیت متخصص مالی مهم است یا خیر. نتایج نشان می دهند که نسبت متخصصان مالی زن برروی AC ارتباط معناداری با مدیریت سود کمتر دارد درحالی که نسبت متخصان مالی مرد، تاثیر معناداری بر مدیریت سود ندارد؛ این گویای آن است که مطالعات قبلی که اشاره کرده بودند که وجود تخصص مالی در AC ممکن است تحت تاثیر جنسیت متخصصان مالی زن قرار گرفته باشد. علاوه بر آن، همچنین یافته های ما می توانند تاحدی یافته های متناقض مطالعات قبلی در مورد اثر تخصص مالی بر اثربخشی AC ها را توجیه کند. مقدمه: کمیته حسابداری (AC)، نقشی کلیدی بر نظارت، سرپرستی و توصیه دادن به مدیریت یک سازمان در پیاده سازی سیستم های کنترل حسابداری داخلی و آماده سازی صورت مالی ایفا کند (ارون، آلماهروگ و آریبی، 2015؛ بدراد و گندرون، 2010؛ سون، لیو و لان، 2011). به عقیده کلین (2002)، اعضای AC در نقش های خود به عنوان ناظران فرآیند گزارش دهی مالی شرکت ها، منظم مدیران شرکت و حسابرسان را ملاقات می کنند تا صورت های مالی شرکت ها، فرآیند حسابرسی و کنترل های حسابداری داخلی را بازبینی کنند.

The effectiveness of the presence of financial expertise on the audit committee (AC) in reducing earnings management has been the subject of many previous studies with mixed findings. This paper suggests that the mixed findings may be due to prior studies not distinguishing between the genders of the financial experts on the AC. We investigate how financial expertise affects earnings management taking into account the gender of the financial expert. We use the data of a sample of 5660 US firm-year observations from 2007 to 2013 which was analysed using least squares regressions clustering by firm. The results indicate that proportion of financial expertise on the AC and gender reduces earnings management. We then group the AC financial experts by gender, and examine whether the gender of the financial expert matters. The results show that the proportion of female financial experts on the AC is significantly associated with less earnings management while the proportion of male financial experts does not significantly affect earnings management; this suggests that previous studies indicating that the presence of a financial expert on the AC may have been influenced by gender of the female financial experts. Further, our findings may also partly explain the contradictory findings of prior studies on the effect of financial expertise on the ACs effectivness. Introduction: Audit committee (AC) plays a key role in overseeing, monitoring and advising the management of an organization in implementing internal accounting control systems and the preparation of financial statements (Arun, Almahrog, & Aribi, 2015; Bédard & Gendron, 2010; Sun, Liu, & Lan, 2011). According to Klein (2002), in their role as overseers of the firm's financial reporting process, members of the AC meet regularly with the firm's managers and auditors to review the corporation's financial statements, audit process, and internal accounting controls.