دانلود ترجمه مقاله دیدگاه های استراتژیک مدیریت پایداری شرکت ها در توسعه یک سازمان پایدار

1. مقدمه 2. دیدگاه های استراتژیکی مدیریت پایداری شرکت 3. پیامدهای اجتماعی و کسب و کاری مدیریت پایدار استراتژیک 4. توسعه و راه اندازی یک سازمان پایدار – بعد فرآیندی مدیریت استراتژیک پایدار 5. بحث و نتیجه گیری

چکیده – توسعه پایدار اشاره به توسعه اقتصادی، محیطی و اجتماعی دارد که نیازهای حضور سازمانی را برآورده کرده و مانع از نسل های آتی در ارضای این نیازها نمی گردد. در این زمینه، کسب و کارها نقش مهمی را بازی می کنند. با این حال، پیشرفت های مربوط به توسعه پایدار بسیار آهسته بوده و نشان دهنده نیاز به راهنمایی های دقیق تری است که به کسب و کارها این امکان را خواهد داد تا به روشی استراتژیک و موفق و پایدار عمل کنند. این مقاله تئوریک سه بعد متمایز و لی مکمل از مدیریت استراتژیک را از دیدگاه پایداری و به منظور تشویق به ادغام موضوعات پایداری در فعالیت ها و استراتژی های سازمانی ارتباط می دهد. این سه بعد عبارتند از: فرآیند استراتژی، محتوای استراتژی و زمینه استراتژی. شانزده گزاره مربوط به این ابعاد به منظور بررسی مشارکت مدیریت پایدار شرکتی در ایجاد ارزش برای کسب و کارها، جامعه و طبیعت ارائه داده شده اند. این بحث نظری در پژوهش های موجود، روابط بین مدیریت استراتژیک و توسعه پایدار را نشان داده و پیش زمینه ای را برای پژوهش های تجربی آتی ارائه می دهد.

Sustainable development refers to an economic, environmental and social development that meets the needs of the present and does not prevent future generations from fulfilling their needs. In this context, businesses play an important role. However, progress towards sustainable development has been slow, indicating the need for more concrete guidance that will allow businesses to act strategically and successfully in a sustainable way. This theoretical paper connects three distinct, but complementary, dimensions of strategic management as viewed from the perspective of sustainability in order to encourage the integration of sustainability issues into corporate activities and strategies. These three dimensions are: strategy process, strategy content and strategy context. Sixteen propositions related to these dimensions have been developed to explore the contributions of corporate sustainability management to the creation of value for businesses, society and nature. This theoretical discussion contributes to existing research in that it reveals relationships between strategic management and sustainable development and provides an agenda for further empirical research.