عنوان فارسی |
مدیریت استرس چیست؟ مبانی، تکنیک ها، طبقه بندی، عوامل بروز استرس و مهارت ها |
درسهای مرتبط |
  روانشناسی |
تعداد اسلاید : 41 | فرمت : pptx |
قابلیت چاپ و پرینت : دارد | کیفیت طراحی : طلایی |
سال طراحی : 1403 | برای ارائه کلاسی مناسب است؟ بله |
قابلیت ویرایش : دارد | برای دفاعیه ارشد و دکتری مناسب است؟ بله |
مدیریت استرس به ابزارها، استراتژیها یا تکنیکهایی اشاره دارد که استرس و تأثیرات منفی آن بر سلامت ذهنی یا جسمی فرد را کاهش میدهند. همچنین، طیف گستردهای از شیوه ها و تکنیکهای رواندرمانی را با هدف کنترل سطح استرس فرد، معمولاً با هدف و انگیزه بهبود عملکرد روزمره شامل می شود. استرس به بروز علائم جسمی و روانی متعددی منجر می شود که بسته به عوامل موقعیتی هر فرد متفاوت است. این عوامل می تواند شامل کاهش سلامت جسمانی، مانند سردرد، درد قفسه سینه، خستگی، مشکلات خواب و همچنین افسردگی باشد. فرآیند مدیریت استرس به عنوان یکی از کلیدهای ایجاد یک زندگی شاد و موفق در جامعه مدرن به شمار می آید.
در ادامه می توانید بخشی از این پاورپوینت را در قالب یک ویدئو، مشاهده نمایید، لازم به ذکر است که کل اسلایدهای این پاورپوینت، در این ویدئو قرار نگرفته و تنها تعدادی از اسلایدها به عنوان نمونه قرار داده شده اند. برای دریافت فایل پاورپوینت قابل ویرایش، می توانید اقدام به خرید این محصول از سایت نمایید.
تکنیک های مختلف در این زمینه عبارتند از: راهبردهای ذهنی، عاطفی و رفتاری
طبقه بندی استرس:
استرس حاد (به طور مثال، در برابر حمله حیوانات)
استرس مزمن (به طور مثال، در پاسخ به یک شغل پرتنش)
استرس حاد: رایج ترین شکل استرس در بین انسان ها در سراسر جهان بوده و بر فشارهای آینده نزدیک یا برخورد با گذشته بسیار نزدیک اشاره دارد، در حالی که اغلب به عنوان یک تجربه منفی تفسیر می شود، اما در حقیقت می تواند برای سلامت فرد مفید و ضروری باشد زیرا اثرات محافظتی آن در برابر تهدیدات بالقوه با مخاطراتی همراه است. به طور مثال ترمز کردن هنگام رانندگی به منظور جلوگیری از تصادف رانندگی می تواند لحظه ای از استرس حاد مفید محسوب شود. دویدن یا هر شکل دیگری از ورزش نیز به عنوان یک استرس حاد تلقی می شود. برخی از تجربیات هیجان انگیز مانند سوار شدن بر ترن هوایی یک استرس حاد است اما معمولاً بسیار لذت بخش است. استرس حاد یک استرس کوتاه مدت است و به بروز آسیب هایی که استرس طولانی مدت ایجاد می کند، منجر نمی شود.
استرس مزمن: بر خلاف استرس حاد است. استرس مزمن، یک اثر سایشی را بر روی افراد به جای می گذارد و در صورت تداوم طولانی مدت ممکن است خطرات سلامتی را نیز به همراه داشته باشد. این موضوع می تواند منجر به از دست دادن حافظه، آسیب به قوه تشخیص فرد و کاهش انگیزه غذا خوردن شود. همچنین با سایر شرایط پزشکی مانند فشار خون بالا، بیماری قلبی، دیابت، چاقی و آرتریت همراه است. علائم ثانویه آن عبارتند از: احساس درد، بی خوابی یا سایر اختلالات خواب، تغییر در رفتارهای اجتماعی، انرژی کم، کناره گیری عاطفی یا سایر تغییرات در پاسخ های عاطفی، و تفکر غیر متمرکز.
استرس ممکن است از کار، امور مالی، روابط و مکان های مختلف و یا از بیماری ها یا التهاب های بخش های مختلف بدن انسان ناشی شود.
پیامدهای بروز استرس: رویدادهای تنش زا باعث فعال شدن محور هیپوتالاموس- هیپوفیز آدرنال (HPA) می شوند و هر چه استرس شدیدتر باشد، محور HPA بیشتر فعال می شود.
وضعیت فرد در زمان بروز استرس: در این حالت، فرد ممکن است در ابتدا انرژی زیادی را در خود احساس کند، که به این دلیل است که کورتیزول انرژی لازم برای فرار از دست حیوانات وحشی یا مبارزه با بیماری و التهاب را فراهم می کند. اما در صورت بروز استرس بیش از حد، فرد ممکن است احساس بیقراری کند. پس از مدتی، فرد شروع به احساس خستگی می کند که به این دلیل است که انرژی زیادی را برای مبارزه و یا فرار از دست حیوانات وحشی صرف کرده است. این موضوع می تواند سلامت روحی و جسمی فرد را در معرض خطر قرار دهد. همچنین حتی ممکن است فرد، نیازمند تنش زدایی، کاهش و کنترل هورمون های استرس زای انباشته شده در بدن باشد.
این پاورپوینت در 41 اسلاید آماده شده و در ادامه نیز، اسلاید شماره 11 آن قرار داده شده است:
راه های مدیریت استرس
با توجه به اینکه استرس، عواقب ناخوشایندی را برای فرد به همراه می آورد، مدیریت آن، امری حیاتی و ضروری تلقی می شود. برخی از مهم ترین راه ها برای مدیریت آن شامل بهبود وضعیت خواب، تعذیه و ورزش است.
مهارت های مدیریت استرس
ذهنیت خود را تغییر دهید: یافته های بدست آمده حاکی از آن است که، نگاه کردن به یک موقعیت به عنوان یک چالش (و نه تهدید) باعث کاهش استرس می شود. بنابراین سعی کنید به خود یادآوری کنید که «من می توانم این کار را انجام دهم! و قویتر از چیزی هستم که فکر میکنم!»
اگرچه رژیم غذایی برای کاهش استرس از نقش مهمی برخوردار است، اما فقط رژیم غذایی کافی نیست و بایستی علاوه بر رژیم غذایی از مکملها نیز استفاده نمود و یا مصرف برخی موارد را کنار گذاشت.
کافئین را کنار بگذارید
اگر برای مدتی دچار استرس باشید، ممکن است احساس خستگی کرده و حس کنید که به کافئین نیاز دارید. اما در واقع، هر چه بیشتر احساس کنید که به کافئین نیاز دارید، احتمال بیشتری وجود دارد که واقعاً به کافئین نیاز داشته باشید، اما ممکن است که فقط به استراحت نیاز داشته باشید و از طریق استراحت بتوانید به بدن خود کمک کنید تا از استرس رها شود. اما باید توجه داشت که، کافئین محور HPA فرد را فعال کرده و باعث اضطراب بیشتر فرد می شود. بنابراین قهوه، چای کافئین دار (مانند چای سبز و سیاه) و نوشیدنی های انرژی زا را کنار بگذارید.
تمرینات مربوط به مدیریت استرس
در ادامه، اسلاید شماره 33 این پاورپوینت، قرار داده شده است:
اندازه گیری استرس
با وجود اینکه استرس اغلب به عنوان یک تجربه ذهنی در نظر گرفته می شود، سطوح آن به راحتی با استفاده از تست های فیزیولوژیکی مختلف قابل اندازه گیری هستند. یکی از راهها، استفاده از آزمون روانشناختی است. همچنین مقیاس استرس هولمز و راهه، مقیاسی برای ارزیابی رویدادهای استرسزای زندگی افراد است، در حالی کهDASS (مقیاس استرس اضطراب افسردگی)، حاوی مقیاسی برای ارزیابی آن مبتنی بر گزارش خود فرد است. تغییرات فشار خون و پاسخ گالوانیکی پوست را نیز می توان برای آزمایش سطوح استرس و تغییرات در سطوح آن اندازه گیری کرد. برای ارزیابی تغییرات دمای پوست می توان از یک دماسنج دیجیتالی استفاده کرد. همچنین، مدلهای شبکه عصبی عمیق با استفاده از دادههای تصویربرداری فتوپلتیسموگرافی (PPGI) از دوربینهای موبایل میتوانند به طور دقیق سطوح استرس را اندازهگیری کنند.
رایج ترین عوامل استرس زا:
راهکارهای لازم برای مدیریت استرس موثر
برای مدیریت استرس موثر، ابتدا عوامل موثر بر کنترل استرس فرد و روش های مداخله ای بایستی شناسایی شوند.
عوامل موثر بر کاهش سطح استرس:
مقایسه استرس در مردان و زنان
شدت استرس از فردی به فرد دیگر متفاوت است و تفاوت جنسیتی می تواند عامل زمینه ای باشد. زنان بدون اینکه تغییرات ناسازگار مشابهی را نشان دهند نسبت به مردان می توانند استرس طولانی تری را تحمل کنند. مردان بهتر از زنان میتوانند با مدت زمان استرس کوتاهتری مقابله کنند، اما زمانی که مردان به آستانه معینی برسند، احتمال بروز مشکلات روانی در آنها به شدت افزایش مییابد.
همه ما در جامعه، محل کار، خانواده، وضعیت اقتصادی و غیره دارای موقعیت های مختلفی هستیم. متأسفانه اکثر ما مایل نیستیم موقعیتی که در آن هستیم را بپذیریم و آرزو می کنیم که ای کاش در موقعیت دیگری معمولاً در یک موقعیت بالاتر مشغول به کار بودیم. کم رقابت کردن محیط بین کارکنان مقداری از استرس را کاهش می دهد. با این وجود، استرس در محل کار همواره نباید منفی باشد. زمانیکه این موضوع به خوبی مدیریت شود، می تواند به افزایش تمرکز و بهره وری کارکنان منجر شود.
سیستم های اندازه گیری
متداولترین سیستمهای اندازهگیری تنش عمدتاً مبتنی بر مقیاس هستند. این سیستمها معمولاً پیچیده بوده و شامل سطوح متعدد با بخشهای مختلف هستند. سیستم های مختلف ممکن است در تخصص های عملیاتی مختلف مورد استفاده قرار گیرند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.