دانلود پروپوزال مطالعه ای بر نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد پرسنل از طریق مدل Achieve

این پروپوزال دارای یک مقاله بیس نیز می باشد که در انتهای همین صفحه می توانید به طور رایگان، اقدام به مشاهده و دریافت آن نمایید.

در جهان رقابتی امروز، دانش و اطلاعات را می توان اصلی ترین و پایه ای ترین مولفه ای در نظر گرفت که تمامی سازمان های هوشمند در پی آن هستند و تلاش می کنن تا آن را گسترش دهند. تکنولوژی در گذشته، سهم زیادی در سازمان های بزرگ نداشت، در حالی که سازمان های امروزی، بر پایه این فناوری ها بنا نهاده شده اند و سعی دارند تا به درستی این منابع را استخراج کرده و نهایتا آن را کنترل و بهره برداری نمایند تا بهره وری و بازدهی بهتری را از خود به نمایش بگذارند. به واسطه این دانش می توان تحولات سازمانی عمده ای را ایجاد کرده و به نوآوری دست یافت. در زمینه ایجاد مزیت رقابتی نیز، دانش حرف اول و آخر را می زند و از طرفی نیز، موتوری قوی در زمینه تولید می باشد. البته لازم به ذکر است که دانش در کنار نیروی انسانی فعال، اهمیت می یابد.

در این پروپوزال به بررسی این موضوع پرداخته شده که مدیریت دانش، چه تاثیراتی می تواند روی بهبود عملکرد و بازدهی منابع انسانی داشته باشند و در این راستا، کارکنان بانک صادرات در استان آذربایجان غربی نیز به عنوان مطالعه موردی، بررسی شده است. این پروپوزال برای دوره کارشناسی ارشد رشته مدیریت آماده شده و ساختارهای استاندارد پروپوزال نویسی نیز در آن رعایت گردیده است. مطالعه و آشنایی با این ساختارها می تواند بهترین روش برای دانشجویان باشد تا برای نگارش پروپوزال نهایی خود آماده گردند. همچنین با توجه به جامعیت این موضوع می توان ایده های پژوهشی بسیاری را از آن استخراج نموده و در پژوهش های آینده مورد استفاده قرار داد.

این پروپوزال در محیط ورد (WORD) انجام شده و در ادامه نیز بخشی از آن و همچنین فایل مقاله بیس مربوط به آن قرار داده شده است: