دانلود ترجمه مقاله تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر ترک شغل کارکنان

عنوان فارسی

تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر ترک شغل کارکنان

عنوان انگلیسی

The Impact of Human Resource Management Practices on Employee Turnover

کلمات کلیدی :

  شیوه های مدیریت منابع انسانی؛ ترک شغل کارکنان؛ لتونی

درسهای مرتبط مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 4 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2014 تعداد رفرنس مقاله : 19
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
پاورپوینت : ندارد

سفارش پاورپوینت این مقاله

وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود ترجمه مقاله
21,600 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. روش 3. نتایج 4. نتیجه گیری

سفارش ترجمه
ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – هدف از این مطالعه، شناسایی روشهای مدیریت منابع انسانی موثر در زمینه کاهش جابجایی شغلی کارکنان می باشد. از اینرو، در این زمینه از روش های تحلیل اسناد و نظرسنجی کارشناسان استفاده شده است. بر اساس تحلیل مقالات علمی بازیابی شده از پایگاه های اطلاعاتی دانشگاهی، شیوه های مدیریت منابع انسانی که در رابطه با جابجایی شغلی کارکنان عنوان شده است، شناسایی شد و تأثیر آن بر جابجایی شغلی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. با انجام دو نظرسنجی جداگانه از سوی كارشناسان و متخصصان، اطلاعات اولیه در خصوص گسترش برخی از روشهای مدیریت منابع انسانی و اثربخشی بالقوه این اقدامات در سازمانهای لتونی بدست آمد و مورد تحلیل قرار گرفت.

نمونه متن انگلیسی مقاله

The aim of this research was to identify the human resource management practices that are effective for employee turnover reducing. For this purpose the methods of document analysis and expert survey were used. On the basis of analysis of the scientific literature retrieved from academic databases the human resource management practices, which were mentioned in connection with employee turnover, were detected and described its effect on employee turnover. By conducting two separate expert surveys the initial information about the spread of some identified human resource management practices and about the potential effectiveness of these practices in Latvian organisations, is acquired and analysed.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب
قیمت : 21,600 تومان

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر ترک شغل کارکنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شانزده + 7 =

مقالات ترجمه شده

نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی

logo-samandehi