دانلود ترجمه مقاله کارایی سرمایه انسانی و عملکرد صندوق های سهام در طی کووید 19

1. مقدمه 2. داده ها و روش 3. نتایج و بحث و بررسی 4. نتیجه گیری

چکیده – مطالعه حاضر به بررسی تأثیر کارایی سرمایه انسانی (HCE) بر عملکرد صندوق‌های سهام در طی سه مرحله پاندمی کووید 19 می پردازد. همچنین در این مطالعه داده‌های مربوط به 799 صندوق سهام نامحدود را در پنج کشور اتحادیه اروپا گردآوری نموده و آ‌نها را در پنج گروه HCE رتبه‌ بندی کرده و عملکرد تعدیل شده ریسک آنها را در این دسته‌ها مورد مقایسه قرار دادیم. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که در طی پاندمی کووید 19 صندوق‌ های سهامی که در رتبه‌ بندی HCE بالاتری قرار داشتند، از عملکرد بهتری نسبت به همتایان خود برخوردار بوده اند. از اینرو، پیشنهاد می شود که مدیران صندوق سهام در دوره پاندمی کووید 19 در جهت بهبود توانایی مقابله و تاب آوری، بر سرمایه انسانی سرمایه گذاری کنند.

The paper investigates the impact of human capital efficiency (HCE) on equity funds' performance during three stages of the COVID-19 pandemic. We collected data for 799 open-ended equity funds across five EU countries and ranked them in five categories of HCE and compare their risk-adjusted performance across these categories. The results suggest that during the COVID-1 9 outbreak, the equity funds that were ranked higher in HCE outperformed their counterparts. We suggest that fund managers should invest in human capital to improve funds' coping ability and resilience during periods of extreme stress.