دانلود ترجمه مقاله بررسی اثر درهم تنیدگی کاری بر کج خلقی فروشنده: نقش تعدیل کننده رضایت شغلی

عنوان فارسی :

بررسی اثر درهم تنیدگی کاری بر کج خلقی فروشنده: نقش تعدیل کننده رضایت شغلی

عنوان انگلیسی :

Examining the impact of job embeddedness on salesperson deviance: The moderating role of job satisfaction

کلمات کلیدی :

  درهم تنیدگی شغلی؛ رضایت شغلی فروشنده؛ رفتارهای انحرافی در محل کار

درسهای مرتبط : مدیریت بازاریابی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2016 تعداد رفرنس مقاله : 41
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
27,000 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. چارچوب نظری و فرضیات 2.1. درهم تنیدگی شغلی سازمانی 2.2. رفتارهای انحرافی در محل کار 2.3. رضایت شغلی 3. متدولوژی 3.1. روش نمونه گیری و جمع آوری داده ها 3.2. معیارها 3.2.1. کج رفتاری سازمانی 3.2.2. کج رفتاری فردی 3.2.3. کج رفتاری از سوی مشتری 3.2.4. درهم تنیدگی شغلی سازمانی 3.2.5. رضایت شغلی فروشنده 3.3. اعتبار ایده 3.3.1. اعتبار همگرا 3.3.2. اعتبار تشخیصی 3.3.3. اعتبار اسمی 4. تحلیل و نتایج 4.1. تناسب مدل 4.2. برآوردهای ضرایب ساختاری 5. بحث و بررسی 6. نتایج

نمونه متن انگلیسی مقاله

This study investigates the dysfunctional outcomes of salesperson job embeddedness as moderated by job satisfaction. Our findings suggest that among salespeople with low job satisfaction, organizational job embeddedness is positively linked with organizational deviance, interpersonal deviance, and customerdirected deviance. However, among salespeople with high job satisfaction, job embeddedness is negatively linked with organizational deviance and not significantly linked with either interpersonal or customerdirected deviance. The managerial implications of this study suggest that sales managers should be proactive in mitigating salesperson deviance behaviors through a variety of methods that may enhance salesperson satisfaction, particularly among salespeople who are embedded. Such managerial methods may include the following: 1) more assertive communication of acceptable norms with salespeople, 2) proper mentoring, 3) developing coordinated monitor and control systems, and 4) setting appropriate expectations for new hire salespeople by providing realistic job previews.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

این مطالعه به بررسی نتایج ناکارآمد درهم تنیدگی شغلی فروشندگان هنگامی که توسط رضایت شغلی تعدیل می شود، پرداخته است. یافته های ما نشان می دهد که در میان فروشندگان با رضایت شغلی کم، درهم تنیدگی شغلی سازمانی، به طور مثبت با کج رفتاری سازمانی، کج رفتاری فردی، کج رفتاری از سوی مشتری در ارتباط هست. با این حال، در میان فروشندگان با رضایت شغلی بالا، در هم تنیدگی شغلی، به طور منفی با کج رفتاری سازمانی در ارتباط هست و ارتباط قابل توجهی با کج رفتاری فردی یا کج رفتاری از سوی مشتری ندارد. مفاهیم مدیریتی این مطالعه نشان می دهد که مدیران فروش بایستی از طریق روش های مختلفی که می توانند رضایت فروشنده را به ویژه در میان فروشندگانی که ریشه دوانده اند، افزایش دهد، اقدام به کاهش رفتارهای انحرافی فروشندگان نمایند. چنین روش های مدیریتی می تواند شامل موارد زیر باشد: 1) ارتباطات قاطعانه از هنجارهای قابل قبول با فروشندگان، 2) نظارت مناسب، 3) توسعه سیستم های نظارتی و کنترلی هماهنگ، 4) تنظیم انتظارات مناسب با ارائه پیشنمایش های تحقق گرای کار برای فروشندگانی که به تازگی استخدام شده اند.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
قیمت : 27,000 تومان

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله بررسی اثر درهم تنیدگی کاری بر کج خلقی فروشنده: نقش تعدیل کننده رضایت شغلی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهار × 4 =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.