دانلود ترجمه مقاله تاثیر قابلیت های دینامیک در اتخاذ تکنولوژی و فاکتورهای تعیین کننده آن برای بهبود عملکرد شرکت
عنوان فارسی |
تاثیر قابلیت های دینامیک در اتخاذ تکنولوژی و فاکتورهای تعیین کننده آن برای بهبود عملکرد شرکت؛ در راستای یک مدل مفهومی |
عنوان انگلیسی |
The effect of dynamic capability to technology adoption and its determinant factors for improving firm’s performance; toward a conceptual model |
کلمات کلیدی : |
  اتخاذ تکنولوژی؛ چارچوب TOE؛ قابلیت های دینامیکی |
درسهای مرتبط | مدیریت استراتژیک |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2015 | تعداد رفرنس مقاله : 64 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت : ندارد | وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است. |
1. مقدمه 2. بررسی مقالات 3. گزاره ها 4. بحث و بررسی 5. نتیجه گیری
چکیده – بر اساس چارچوب TOE، این مقاله تاثیر قابلیت های دینامیکی (DCs) مربوط به اتخاذ تکنولوژی را برای بهبود عملکرد شزکتی مورد آنالیز قرار داده است. این مقاله، اتخاذ تکنولوژی را در قالب یک قابلیت کاربردی ارائه داده که رابطه بین DC با عملکرد شرکتی را تعدیل می کند. این مقاله روی فاکتورهای تعیین کننده اتخاذ تکنولوژی در سطح شرکتی تمرکز کرده و یک مدل مفهومی از تاثیرات غیر مستقیم از DCها در سطح شرکتی را نشان داده که می تواند یک پیش بینی کننده کلیدی از عملکرد شرکتی در محیط دینامیک باشد. چهار فاکتور تعیین کننده که شناسایی شده اند عبارتند از: اثرات خارجی، رهبری کارآفرینی، منابع خام، و قابلیت جذب. نتایج این پژوهش عمدتاً مربوط به مدیران ارشد شرکت (BOD) یا تیم مدیریتی ارشد (TMT) است که به دنبال پشتیبانی از محتواهای سخت افزازس و بهبود قابلیت های نرم افزاری شرکت به منظور نیل به یک اتخاذ موفقیت آمیز از تکنولوژی ها در سازمان هستند. تحقیقات بیشتری برای نشان دادن نتایج تجربی توصیه می شود.
Based on TOE framework this paper analyze the influence of the Dynamic capabilities (DCs) associated with technology adoption for improving firm’s performance. This study proposed technology adoption as a functional competence/ capability which mediate relationship between DC with firm’s performance. It is focusing on the determinant factors of technology adoption at firm level and showing a conceptual model of the indirect effects of DCs at firm level, which can be key predictors of firm performance in dynamic environment. The four determinant factors has been identified are externalities, entrepreneurial leadership, slack resources, and absorptive capability. The results of this research is mostly relevant to top corporate executives (BOD) or top management team (TMT) who seek to provide some supporting “hardware” content, and to improve firm's “software” ability, in order to achieve a successful technology adoption in their organization. A further research for showing its empirical results is highly recommended.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.