دانلود ترجمه مقاله داده های مربوط به آنالیز عامل اکتشافی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان

عنوان فارسی :

داده های مربوط به آنالیز عامل اکتشافی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بیمارستان های نظامی ایران

عنوان انگلیسی :

The data on exploratory factor analysis of factors influencing employees effectiveness for responding to crisis in Iran military hospitals

کلمات کلیدی :

  اثربخشی کارکنان؛ واکنش به بحران؛ واکنش موثر به عوامل بحران؛ پرسشنامه؛ ایران

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2018 تعداد رفرنس مقاله : 6
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
29,000 تومان
فهرست مطالب

1. داده ها 2. طرح، مواد و روش های آزمایشی

نمونه متن انگلیسی مقاله

The article presents the data on the exploratory analysis of factors involved in employees’ effectiveness for responding to crisis in Iran׳s military hospitals. This research was a descriptive exploratory study. The statistical population included the 561 medical and nonmedical staff of three military hospitals. Two researcher-made questionnaires were used to collect data, and reliability and validity of the questionnaires were confirmed. The exploratory factor analysis (EFA) method was used to classify, clarify, and explain study factors and the infrastructural structure. At the end, 473 questionnaires were found appropriate for the final analysis. Based on results of the exploratory factor analysis (EFA), 8 criteria were identified as the main factors involved in employees’ effectiveness for responding to crisis. According to Friedman test results, organizational factors were the most important factors influencing employees’ effectiveness with a mean score of 3.76 of 5. Responding to crisis was the most important variable factor involved response to crisis with a mean score of 3.74 of 5.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – این مقاله داده های مربوط به آنالیز فاکتورهای اکتشافی درگیر در اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بیمارستان های نظامی ایران را ارائه می دهد. این پژوهش یک مطالعه ی اکتشافی می باشد. جمعیت آماری شامل 561 کارمند پزشکی و غیرپزشکی از سه بیمارستان نظامی می باشد. دو پرسشنامه ی پژوهشگر ساخته به منظور جمع آوری داده مورد استفاده قرار گرفت و اعتبارسنجی و قابلیت اطمینان پرسشنامه ها نیز مورد تایید قرار گرفت. روش آنالیز عامل اکتشافی (EFA) به منظور طبقه بندی، روشن سازی و توضیح فاکتورهای مورد مطالعه و ساختارهای زیربنایی مورد استفاده قرار گرفت. در انتها، پی برده شد که 473 پرسشنامه برای آنالیز نهایی مناسب می باشد. بر اساس نتایج آنالیز عامل اکتشافی، 8 معیار به عنوان عوامل اصلی درگیر در اثربخشی کارکنان برای واکنش به بحران شناسایی شد. بر اساس نتایج آزمایش فریدمن، عوامل سازمانی مهم ترین فاکتورهای موثر بر اثربخشی کارکنان با میانگین نمره ی 76/3 از 5 می باشد. واکنش به بحران، مهم ترین فاکتور متغیر درگیر در واکنش به بحران با میانگین نمره 74/3 از 5 می باشد.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه مقاله (صفحه 5 فایل ورد ترجمه)

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
قیمت : 29,000 تومان

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله داده های مربوط به آنالیز عامل اکتشافی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک + 9 =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.