دانلود ترجمه مقاله چالش های بحرانی مرتبط با اتخاذ رسانه های اجتماعی: یک دلفی از هیئت مدیران منابع انسانی

عنوان فارسی :

چالش های بحرانی مرتبط با اتخاذ رسانه های اجتماعی: یک دلفی از هیئت مدیران منابع انسانی در کانادا

عنوان انگلیسی :

Critical challenges associated with the adoption of social media: A Delphi of a panel of Canadian human resources managers

کلمات کلیدی :

  رسانه های اجتماعی؛ پذیرش؛ منابع انسانی (HRM)؛ چالش ها؛ بررسی دلفی

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2016 تعداد رفرنس مقاله : 63
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام نشده است.
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. پیش زمینه 3. طرح پژوهش 4. نتایج و بررسی 5. سهم پژوهش و محدودیت ها

نمونه متن انگلیسی مقاله

Although still young, social media platforms (SM) have already attracted over a quarter of the world's population rendering SM very attractive for organizations. SM adoption presents challenges that may prevent organizations from capitalizing on them to improve performance; thus indicating a need to analyze critical challenges, before taking relevant initiatives. This article identifies 13 most critical challenges associated with the adoption of SM. First a framework is derived from a systematic review of challenges associated with the adoption of SM for HR management (HRM) in three major research databases: ABI/INFORM Complete, Business Source Complete and Web of Science. Second the framework is used in a Delphi survey of 28 Canadian human resources (HR) managers. Statistical analysis includes Cohen Kappa, Kendall's W, Wilcoxon rank test, and cluster analysis. This paper contributes to HRM and Information Systems (IS) research literature on SM adoption in general and provides specific insights to practitioners.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – اگرچه پلتفرم های رسانه های اجتماعی (SM) هنوز جوان هستند، بیش از یک چهارم مردم جهان را به خود جلب کرده و فرصت جذابی برای سازمان ها محسوب می گردد. اتخاذ SM، چالش هایی ایجاد می کند که ممکن است سازمان ها را از اتخاذ آن به منظور بهبود کلی عملکرد، منع کند؛ بنابراین، این موضوع نشان می دهد که این چالش ها باید قبل از اتخاذ ابتکارات مربوطه مورد آنالیز قرار گیرند. این مقاله 13 تا از مهم ترین چالش های مربوط به اتخاذ SM را مشخص کرده است. در ابتدا، چارچوبی از بررسی سیستماتیک چالش های مربوط به اتخاذ SM برای مدیریت HR (HRM) در سه پایگاه داده پژوهشی اصلی ارائه شده است: ABI/INFORM کامل؛ منبع تجاری و وب دانش. سپس، این چارچوب در یک بررسی دلفی از 28 مدیر منابع انسانی (HR) کانادایی مورد استفاده قرار می گیرد. آنالیز آماری شامل کوهن کاپا، کندالز دبلیو، تست رتبه بندی ویلکوکسون، و آنالیز شاخه ای می باشد. سهم این مقاله مربوط به بررسی سیستم های اطلاعات (IS) و HRM در زمینه پذیرش SM و ارائه بینشی خاص به فعالین در این زمینه است.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

 

سفارش ترجمه تخصصی این مقاله

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله چالش های بحرانی مرتبط با اتخاذ رسانه های اجتماعی: یک دلفی از هیئت مدیران منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پانزده + چهارده =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.