دانلود ترجمه مقاله محافظه کاری در حسابداری و کارایی شرکت

1. مقدمه 2. بررسی مقالات و توسعه فرضیات 3. داده ها و تشریح نمونه 4. معیارها و مدل پژوهشی 5. نتایج و بحث و بررسی 6. نتیجه گیری

نتیجه گیری: در این مقاله، ما سعی کرده ایم تا تاثیرات واسط هیئت مدیران روی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکت را ارائه دهیم. این مقاله مقاله دو هدف دارد. ما تاثیر محافظه کاری حسابداری روی عملکرد شرکت را شناسایی کرده و تاثیر واسط هیئت مدیران روی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار داده ایم. مفاهیم عملی این مطالعه شامل بررسی تاثیر تعامل هیئت مدیران و محافظه کاری حسابداری روی عملکرد شرکت می باشد. در این راستا، متغیر واسط با عنوان ماژول های هیئت مدیره و نیروی تاثیرگذار محافظه کاری حسابداری روی عملکرد شرکت بررسی شده اند. شناسایی تاثیر واسط هیئت مدیره، دارای اهمیت بسیار زیادی می باشد زیرا این نقش واسط منجر به افزایش اهمین رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکت می گردد. با این حال، نادیده گرفتن چنین تاثیراتی می تواند منجر به این نتیجه گیری در مورد تاثیر احتمالی سطح پایین محافظه کاری حسابداری روی عملکرد شرکتی گردد. مطالعه ای تجربی برای بررسی اعتبار مفروضات انجام شده که مطالعات قبلی را در زمینه نتیجه گیری های حاصل شده تایید اعتبار می کند. نتایج ما همراستا با مطالعات قبلی می باشند. در واقع، آنها می توانند روی اهمیت هیئت مدیره به عنوان مکانیزم مرکزی حاکمیتی در تعدیل رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکتی تصمیماتی را اتخاذ نمایند. در نتیجه، با وجود نتایج حاصله، به نظر می رسد که استفاده و به کار گیری مدیران مستقل، در تعدیل رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکتی بسیار کارآمدتر باشد. علاوه بر این، جدایی بین CEO و روسای هیئت مدیره در راستای تعدیل بهتر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکتی بسیار کارآمد خواهد بود. به طور مشابه، راهنمایی های کوچک می تواند در تعدیل رابطه بین محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکتی بسیار موثر باشد.

Conclusion: In this paper, we tried to present the moderating effect of the Board of Directors on the relationship between the accounting conservatism and the company’s performance. The objective of this work is twin. We have apprehended the effect of accounting conservatism on the performance of the company and identify the moderating effect of the board of directors on the relationship between the accounting conservatism and the performance of the company. The practical implication of our study consists in studying the effect of the interaction of the Board of Directors and the accounting conservatism on the company's performance. In this sense our moderating variable namely the board of Directors modulates the direction and the force of the effect of accounting conservatism on the company's performance. Identify the moderating effect of the board of Directors is of a great importance since moderation increases the significance of the relationship between accounting conservatism and company performance. Yet the ignorance of such effect may lead to the conclusion about the likely impact of the low level of accounting conservatism on the company's performance. An empirical study was conducted to test the validity of the assumptions which emerged from the previous literature to confirm or overturn the reached conclusions. Our results are in line with those of some previous studies. In fact, they enable to decide on the importance of the Board of Directors as a central mechanism of governance in the moderation of the relationship between the accounting conservatism and the company’s performance. As a result, despite the found results, it seems that the recourse to the independent directors seems more effective in moderating the relationship between the accounting conservatism and the company’s performance. Moreover, it would be more efficient to separate the CEO and the Board Chairman’s to better moderate the relationship between the accounting conservatism and the company’s performance. Similarly, small tips would be more effective in moderating the relationship between the accounting conservatism and the company’s performance.