دانلود ترجمه مقاله اقدامات بیولوژیکی ضمنی در مدیریت منابع انسانی (HRM) و رفتار سازمانی (OB)

عنوان فارسی :

اقدامات بیولوژیکی ضمنی در مدیریت منابع انسانی (HRM) و رفتار سازمانی (OB): بررسی عدم حضور هرکدام از آنها

عنوان انگلیسی :

Biological implicit measures in HRM and OB: A question of how not if

کلمات کلیدی :

  ضمنی؛ معیارها؛ عصب شناسی سازمانی؛ کورتیزول؛ تعریق پوست؛ ERP؛ fMRI

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی؛ مدیریت رفتار سازمانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2013 تعداد رفرنس مقاله : 62
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
12,000 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. چرا معیار ضمنی، ضروری است؟ 3. معیارهای بیولوژیکی فرآیندهای ضمنی 4. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

Scholars in the disciplines of human resource management (HRM) and organizational behavior (OB) have primarily focused on explicit processes and measures in their research, but much of human feeling and behavior is triggered through implicit processing outside of conscious awareness. In this article, we discuss how explicit and implicit processes interact to shape work emotions, attitudes, and behaviors, and we suggest that scholars should incorporate biological measures for assessing implicit as well as explicit processes into their research designs.We provide guidance for such endeavors by describing how several biological implicit measures can be used in HRM and OB research. These measures include cortisol measurement, skin conductance, event related potential (ERP), and functional magnetic resonance imaging (fMRI).

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – محققان در رشته های مدیریت منابع انسانی (HRM) و رفتار سازمانی(OB) در مرحله اول روی معیارها و فرآیندها صریح در تحقیقات شان متمرکز شده اند، با این حال بیشتر رفتارها و احساسات انسانی از طریق پردازش های ضمنی خارج از فرآیندهای آگانه به وجود می آیند در این مقاله، ما بررسی کرده ایم که فرآیندهای صریح و ضمنی چگونه می توانند در شکل دادن به احساسات کاری، نگرش ها و رفتارها نقش داشته باشند، همچنین ما نشان داده ایم که محققین باید معیارهای بیولوژیکی را برای ارزیابی فرآیندهای ضمنی و صریح با طرح های پژوهشی شان ادغام کنند. ما معیارهایی را ارائه داده ایم که می توان با استفاده از آنها بررسی کرد که معیارهای ضمنی بیولوژیگی را چگونه می توان در زمینه پژوهش های HRM و OB مورد استفاده قرار داد. این معیارهاعبارتند از: اندازه گیری کورتیزول، تعریق پوست، پتانسیل وابسته به رخداد (ERP) و تصویرسازی تشدید مغناطیسی کارکردی (FMRI).

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب
قیمت : 12,000 تومان

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله اقدامات بیولوژیکی ضمنی در مدیریت منابع انسانی (HRM) و رفتار سازمانی (OB)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

6 + 13 =

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.