دانلود ترجمه مقاله مدیریت استراتژیک رشد پویا
عنوان فارسی |
مدیریت استراتژیک رشد پویا |
عنوان انگلیسی |
Strategic management of dynamic growth |
کلمات کلیدی : |
  رشد شرکت؛ رشد پویا؛ سرمایه انسانی؛ مدیریت استراتژیک |
درسهای مرتبط | مدیریت استراتژیک |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 4 | نشریه : ELSEVIER |
سال انتشار : 2017 | تعداد رفرنس مقاله : 8 |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | نوع مقاله : ISI |
پاورپوینت :
ندارد سفارش پاورپوینت این مقاله |
وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید |
1. مقدمه 2. مبانی رشد شرکت 3. رشد شرکت: موضوع خاص 4. نتیجه گیری
چکیده – پژوهش های نظری و تجربی زیادی در زمینه رشد شرکت ها در پی کتاب کلاسیک ادیت پنروز (1959) انجام گرفته است، با این حال نگرانی هایی در میان محققان و متخصصان در باره اهمیت پژوهش ها در قالب رشد پویای محیط کسب و کار وجود دارد. این موضوع خاص به واسطه نگرانی هایی حول نیاز به تفکر مجدد در زمینه ایجاد تئوری های رشد شرکتی در مواجهه با مرزهای تاریک بازار و تکنولوژی، افزایش رقابت، نوآوری و پویایی رقابتی شدید انگیزه بیشتری می یابد. در شش مقاله این موضوع خاص به بررسی روش های مختلف در میان صنایع و شرکت های گوناگون پرداخته و نحوه انتخاب شرکت ها برای پیگیری رشد ورای دوگانگی های داخلی و خارجی را نشان داده است. این سهم شامل بررسی مقالات موجود و ایده های جدید در زمینه نقش سرمایه انسانی در رشد شرکت، مانند به کار گیری افراد مناسب یا توسعه توانایی های مدیریت به منظور هدایت منابع محدود به سمت استفاده هایی کاربردی تر می باشد. تأثیر سیاست های نظارتی، چرخه عمر صنعت، و سرمایه ریسک در رشد شرکت به روش های جدیدی مورد بررسی قرار گرفته است.
A great deal of theoretical and empirical work has been performed on firm growth following Edith Penrose's (1959) classic book, but there is growing concern among researchers and practitioners about the relevance of research as the business environment becomes increasingly dynamic. This Special Issue is motivated by concerns surrounding the need to rethink established theories of firm growth in the face of blurring boundaries among markets and technologies, increased competition, innovation, and intense competitive dynamics. Comprised of six articles, the Special Issue examines growth in a variety of ways and across industries and types of firms, showing how firm choices for pursuing growth extend beyond the dichotomy between internal and external growth. The contributions include a review of existing literature and new ideas on the role of human capital on firm growth, such as recruiting and retaining the right people, or developing managerial capabilities to direct limited resources to more productive uses. The impact of regulatory policies, industry lifecycle, and venture capital on firm growth are also investigated in novel ways.
محتوی بسته دانلودی:
PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله