دانلود پاورپوینت آشنایی با نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر (TPM)

نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر که به اختصار TPM نامیده می‌شود، یک رویکرد جامع و سیستماتیک برای مدیریت دارایی‌های فیزیکی و تجهیزات صنعتی است که ریشه در تحولات صنعتی دهه ۱۹۷۰ میلادی در کشور ژاپن دارد. این مفهوم فراتر از یک روش ساده برای تعمیر ماشین‌آلات است و در واقع یک فلسفه مدیریتی عمیق محسوب می‌شود که هدف نهایی آن دستیابی به وضعیت “تولید بی‌نقص” است؛ وضعیتی که در آن هیچ‌گونه خرابی ناگهانی، هیچ توقف کوتاه‌مدت یا افت سرعت، هیچ محصول معیوب و ضایعاتی و همچنین هیچ حادثه شغلی رخ ندهد. در سیستم TPM، تلاش بر این است که با ایجاد یک پیوند استوار میان واحدهای تولید و نگهداری و تعمیرات، حس مالکیت نسبت به تجهیزات در تمامی سطوح سازمان، از اپراتورهای خط تولید گرفته تا مدیران ارشد، تقویت شود تا از این طریق عمر مفید ماشین‌آلات افزایش یافته و هزینه‌های عملیاتی به شکل چشمگیری کاهش یابد.

این پاورپوینت در 29 اسلاید تهیه شده و در ادامه نیز تصویر مربوط به اسلاید شماره 4 آن قرار داده شده است:

در بررسی مقدمات و کلیات این موضوع، باید به این نکته کلیدی اشاره کرد که کلمه “فراگیر” در عبارت TPM دارای سه معنای متمایز و بسیار حیاتی است که زیربنای این روش را تشکیل می‌دهند. نخست، “اثربخشی فراگیر” که به معنای جستجوی بازدهی اقتصادی حداکثری و بهبود بهره‌وری کل است؛ دوم، “سیستم نگهداری فراگیر” که شامل طراحی سیستم‌های پیشگیری از تعمیرات، مهندسی قابلیت اطمینان و بهبود مستمر تجهیزات می‌شود؛ و سوم، “مشارکت فراگیر کارکنان” که به معنای درگیر کردن تمامی پرسنل در گروه‌های فعالیت کوچک برای حل مسائل است. برخلاف روش‌های سنتی که در آن‌ها اپراتور تنها وظیفه کار با دستگاه را داشت و تعمیرات فقط بر عهده واحد فنی بود، در این رویکرد پارادایم “من تولید می‌کنم، تو تعمیر می‌کنی” تغییر کرده و شعار “من از دستگاه خودم مراقبت می‌کنم” جایگزین آن می‌شود. این تغییر نگاه باعث می‌شود که اپراتورها با آموزش‌های لازم، وظایف اولیه‌ای مانند نظافت، روان‌کاری و بازرسی‌های روزانه را بر عهده بگیرند و خرابی‌های پنهان را پیش از تبدیل شدن به بحران‌های بزرگ شناسایی کنند.

در ادامه، تصویر مربوط به اسلاید شماره 28 این پاورپوینت قرار داده شده است:

ستون‌های هشت‌گانه یکی دیگر از مباحث بنیادی در کلیات نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر است که ساختار اجرایی این سیستم را در سازمان‌ها تبیین می‌کند. این ستون‌ها شامل “نگهداری خودکنترلی” برای توانمندسازی اپراتورها، “بهبود متمرکز” یا کایزن برای شناسایی و حذف شش ضایعه بزرگ تجهیزات، “نگهداری برنامه‌ریزی شده” برای بهینه‌سازی فعالیت‌های پیشگیرانه و پیش‌گویانه، و “نگهداری کیفی” با هدف حفظ شرایطی از دستگاه است که مانع تولید محصول معیوب شود. علاوه بر این، ستون‌های دیگری نظیر “آموزش و تعلیم” برای ارتقای مهارت‌های فنی پرسنل، “مدیریت زودهنگام تجهیزات” برای طراحی ماشین‌آلاتی که نیاز به تعمیر کمتری دارند، “TPM در بخش‌های اداری” برای حذف اتلاف در فرآیندهای پشتیبانی و در نهایت “ایمنی، بهداشت و محیط زیست” برای ایجاد محیط کاری بدون خطر، مکمل این ساختار هستند. اجرای هماهنگ این ستون‌ها به سازمان کمک می‌کند تا از حالت “آتش‌نشانی” و برخورد انفعالی با خرابی‌ها خارج شده و به یک ثبات عملیاتی دست یابد که در آن فرآیند تولید به صورت روان و قابل پیش‌بینی جریان دارد.

در نهایت، برای درک کامل مقدمات این موضوع، باید با شاخص اصلی اندازه‌گیری موفقیت در این سیستم، یعنی “اثربخشی کلی تجهیزات” یا OEE آشنا شد که از حاصل‌ضرب سه فاکتور نرخ در دسترس بودن، نرخ عملکرد و نرخ کیفیت به دست می‌آید. این شاخص به مدیران اجازه می‌دهد تا به دقت درک کنند که چه مقدار از زمان تولید به دلیل خرابی‌ها، تنظیمات مجدد، توقف‌های کوچک و تولید ضایعات از دست رفته است. پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز TPM نه تنها باعث بهبود شاخص‌های فنی و اقتصادی می‌شود، بلکه با ایجاد انضباط کاری از طریق ابزارهایی مانند نظام آراستگی (5S)، باعث افزایش روحیه تیمی و رضایت شغلی کارکنان می‌گردد. در دنیای رقابتی امروز، این سیستم به عنوان یک ضرورت برای بقا در صنعت شناخته می‌شود، چرا که با حذف اتلاف‌های پنهان در لایه‌های مختلف تولید، منجر به تولید محصولات با کیفیت بالاتر، قیمت تمام‌شده کمتر و زمان تحویل کوتاه‌تر می‌شود و در نهایت سازمان را به سمت تعالی عملیاتی و پایداری در بازارهای جهانی سوق می‌دهد.

فهرست مطالب

فلسفه نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر (TPM) و نقش آن در سازمان‌های صنعتی نوین دارای ابعاد مختلفی است که در این ارائه در قالب بخش‌های زیر بررسی می‌شود:

• بخش اول: مفاهیم پایه، تاریخچه و اهداف کلان TPM
• بخش دوم: معرفی و تشریح ستون‌های اصلی و عملیاتی TPM
• بخش سوم: نظام آراستگی 5S و نقش شاخص‌های کلیدی عملکرد نظیر OEE
• بخش چهارم: تحلیل ضایعات شش‌گانه بزرگ و روش‌های حذف آن‌ها
• بخش پنجم: مراحل گام‌به‌گام پیاده‌سازی و استقرار TPM در سازمان
• بخش ششم: چالش‌های استقرار، عوامل موفقیت و آینده TPM